我面试了一家餐饮经理，通过了。给了我5天时间到岗。但我还没辞职。我跟店长辞职，他说需要提前30天辞

我面试了一家餐饮经理，他们给了我5天时间到岗。但是我还没辞职，店长说给我30天时间辞职。店长什么意~

店长想要你当餐厅经理，已经看上你了，就看你的意思了，如果你想干就辞去以前的工作，此职位为你保留30天左右，如果你不想干就算了，别耽误人家招聘，不能脚踏两只船船吧。

先别辞职，等对方公司的录用通知下来以后再辞职。
有可能是年关将至，储备人才。也有可能是部门调整。但是，我认为储备人才的概率大些，因为如果是部门调整，现在就可以去报到了。至于调到什么部门，由于你是1个月后才能入职，他们有很多的时间去考虑。
如果是年终奖的问题，一般来说，年底进入的，是没有年终奖的。这个不影响HR的薪酬计算。只是你自己所在公司应该有年终奖，可能你要损失，不过，我想对方公司不会这么考虑的。
所以，综上考虑，你还是别辞职，等通知下来再说。

1，店长的意思是合规的，这是业内普遍在执行的规定。
2，如果现在的店不同意急辞的话，而辞职又是必须的，而且必须在5天时间内到新岗位上班的话，最简便的方法就是在15日发完上月份工资之后，自动离职。这样就可以16号到新单位上班，但是这样的做法就会损失本月份半个月的工资。

都这样。要提前一个月递交辞职信，说白了就是怕员工集体跳槽

这个比较麻烦，要是店长不同意，你只能放弃一边了

只能说没办法喽，，，谁让你抱着骑驴找马的心态找工作

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我面试了一家餐饮经理，通过了。给了我5天时间到岗。但我还没辞职。我跟店长辞职，他说需要提前30天辞视频