2024年毕业生就业报告！从数据看大学生就业现状，互联网行业大爆发？

~ 2024年我国高校毕业生人数预计达到1179万人，再创新高。智联招聘通过调研发布《大学生就业力调研报告》，分析毕业生就业现状及趋势。

毕业去向方面，自由职业、慢就业比例上升。应届生中，慢就业、自由职业的比例分别增长至19.1%和13.7%，单位就业占比55.5%，较去年下降2个百分点。高校毕业生选择更加多元。

双一流毕业生深造比例升高，普通二本、专科毕业生比例下降，呈现分化。双一流院校毕业生深造比例从7.9%升至16.9%，普通院校毕业生深造比例则降低。双一流学生保研优势更明显。

就业偏好方面，继续求稳心态加重。应届生首选国企工作，占比47.7%，国家机关占比14.7%，三资企业、民营企业、事业单位占比分别为13%、12.5%、10.7%。国企吸引力逐年上升，民企吸引力逐年下降。

期望行业中，IT/通信/电子/互联网、政府/非盈利机构、文化/传媒/娱乐/体育行业位列前三，占比分别为26.4%、9.4%、8.9%。IT互联网行业为应届生主要就业领域。汽车/生产/加工/制造行业占比8.2%，随着制造业转型升级，大学生更关注高端制造领域。

技术岗位成为首选，占比24.2%，蝉联各岗位之首。行政/后勤/文秘、财务/审计/税务岗位占比分别为16%、10.9%。技术岗位薪酬较高，行政、财务岗位就业门槛较低。

求职进展总体平稳，截至4月中旬，47.8%毕业生已获得offer，比去年略有下降。大专学历应届毕业生获得offer比率最高，占比56.6%。理工类、经管类、人文社科类专业毕业生offer获得率依次为49.4%、47.1%、43.9%。

对于是否拿到offer，38.9%归因于相关实习经历，28.5%认为社会实践经验丰富。实习实践经历被认为是求职加分项。名校光环和专业前景对就业助力作用仍然认可。

对于没有拿到offer，36.2%认为自己太迷茫，27.4%认为掌握技能少，22.9%表示缺乏实习经历。目标感、专业技能、实践经验是影响就业成功率的主要原因。

就业选择更加务实，近9成毕业生并不执着于“好工作”。14.7%毕业生已签约用人单位，签约小型企业、微型企业的比例增长。43%认为签约工作与所学专业对口，66%对匹配度表示满意。

毕业生基于自身认知和外部环境，做出适合自己的决策。选择更加多元，就业态度更加务实，追求稳定工作和安定生活，在不确定中寻求确定感。

对于高中生来说，生涯规划尤为重要。学校和家长应指导学生找到兴趣志向，提前规划未来求学和就业发展。

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