会计问题 中秋员工福利

中秋节要到了，怎样选择员工福利？~

送员工福利怎么送？要注意三个方面。
第一：不要选择与企业员工不相干的中秋节福利礼品，培养一种企业文化。
第二：不要选择档次与员工身份不匹配的中秋节福利礼品。如果员工普遍收入都不错，送几元十几元的便宜员工福利礼品，肯定会被丢在一边，甚至都不愿意拿回家，更别谈他们会使用，所有的力气都会白费的，还不如不送。所以，档次一定要匹配，最好是档次比生活层次略高一点点，这样，员工就有更多向往，员工觉得“噢，原来大家的品位都比我高啊，我跟他们在一起不错，而且我要多努力。”
第三：中秋节福利礼品不要过量也不要少量；
　我推荐侯门国礼的礼盒，灰天鹅礼盒或者野鸭礼盒都不错。有品位又有档次，而且营养价值丰富。你可以百度了解一下。

现在经济萧条，老板跑路。

你联系的既然是企业，小心为妙。要对该企业进行详细考察，不要轻易赊销。

有句话叫：让利不能让风险。 在没有风险的情况下，才能谈盈利。

例如：买月饼发给员工
计入应付职工薪酬
1.借：应付职工薪酬
贷：现金（银行存款）
2.借：管理费用
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬
也可以直接计管理费用
借：管理费用
贷：现金（银行存款）

借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-员工福利

发的现金的话，那申报个人所得税时，要并入工资中交税的。

借：管理费用
贷：应付职工薪酬-员工福利

借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-福利费

借:管理费用-福利费
贷:应付职工新酬-福利费

---

会计问题 中秋员工福利视频