领导要给我换岗位，但是我不想去，该怎样办？

~ 一、了解领导给我调岗的原因，同时也要自我反思，找出自己工作的不足之处，展现出自己的谦逊态度。二、表达对自己当前工作的热情和潜力，让领导重新考虑调岗的决定。（这可以让领导知道你不想离开现在的岗位）三、如果实在无法避免调岗，只能接受。毕竟不能因为小事而失去大局，保持低调，保留未来的机会。（这是表现出你的诚恳态度，当然在表达这个观点时，你要表现出不愿意调岗，希望领导能够考虑你的个人意愿。）四、领导，如果您坚持调岗，我愿意尝试两个月。我会努力在新的岗位上工作，如果这两个月内的表现不如现在的岗位，我希望能够回到原来的部门，充分发挥我的个人价值。（这是在领导坚决要调岗的情况下，为自己找一条后路。）
当领导要调动你的岗位，而你不想去时，如何婉转地拒绝？首先，领导要调动你的岗位，这本身就是一个机会，证明你在领导心中有一定的分量，无论这个调动是好是坏，都意味着你有进步的空间，这是一件好事。其次，如何拒绝领导，可以从现实和情感两个方面来考虑。从现实的角度来看，领导的调动可能不符合你的期望，你可以提前私下与领导沟通，阐述你的工作情况和业绩，向领导表明你是认真的，并且在该领域有不错的表现，然后委婉地表达你希望继续深耕在这个领域，继续学习和进步，而新的岗位已经有合适的人选，你也能很好地完成工作，同时现在的工作也需要你，领导通常会考虑你的意见。注意，一定要提前，私下沟通。从情感的角度来看，你可以打感情牌，比如你在这个岗位上有很深的感情，你的同事也对你很好，你希望继续在这里学习他们的优秀品质，以便将来能更好地为单位服务。或者你可以说，你的家庭需要你，你的孩子和家人需要你的照顾，轻易调岗可能会影响你的工作，进而影响家庭，希望这些能打动领导。最后，你可以向领导推荐其他更合适的人选，转移领导的注意力。最后的最后，一定要及时向领导汇报你的想法，客观地反映情况，感谢领导对你的关心和关注。如何婉转地拒绝上司提出的岗位调动？如果想婉转地拒绝领导的岗位调动，一定要从客观的角度指出调动的不利因素，从而说服领导不进行调动。如何婉转地拒绝上司提出的岗位调动？不必拐弯抹角，直接拒绝！你的拐弯抹角只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严，不要因为害怕失去工作而失去自尊！如何婉转地拒绝上司提出的岗位调动？委婉地拒绝上司的调动决定，同时不让上司感到尴尬和不爽，需要调动自己的智慧和情商来解决。如果是我，我会按照以下步骤拒绝：首先，对上司坦诚自己在工作中的不足；其次，对上司长期以来对自己的关照和信任表示感谢；最后，谈谈自己对岗位的看法，以及为什么不适合这个岗位，同时提出自己的建议和期望。

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