浙江省诸暨市第二高级中学的学校历程
诸暨中学 牌头中学 诸暨二中 草塔中学 学勉中学 湄池中学 li浦中学 三都中学 越兴中学
上面是公立学校，
诸中第一的地位不可撼动，从每年的高考通过率可见
下面要排草塔，这几年发展很好，
牌头也有复苏的势头，去年开始高考成绩排名就开始考前，比往年好很多
二高的老二位子这几年有些悬，传言说学风不行，具体怎的不清楚去年的高考成绩排第二，今年就没那么好了
学勉中学 湄池中学 li浦中学三所不知道怎么样 没了解
三都和越兴是没办法才去上的，一般不会考虑
天马 海亮 荣怀
是私立学校
先说明，我是海亮毕业的，但没有吹嘘自己学校的意思
天马学校小，条件也不错，不过花钱多，据说老板因为赌钱输了就把学校卖给海亮了
荣怀因为前年出了个绍兴理科状元而声名大噪
海亮，三所里最大最有钱的，下面是经验之谈，海亮学校大，住宿条件不错，也有一批很赞的老师，对好班的教育抓得很紧，说实在的，当时读时很讨厌那个学校，不过毕业后，读了大学就会觉得那里是天堂了，生活条件太舒适了~~~
不管到哪读，是金子总会发光的~~~~
注：li浦的li打不出来~~~
诸暨海亮教育集团是全国规模最大的民办教育集团之一，由全国500强企业——中国•海亮集团投资兴办。学校始创于1995年8月，2002年2月正式在浙江省工商局登记注册，成为省内首家民办教育集团。教育集团地处越国古都、西施故里——浙江省诸暨市。区位优越，交通便利，北靠杭州、东依绍兴、南接义乌，浙赣铁路、杭长高铁和沪昆、诸永、绍诸高速贯穿境内，距杭州萧山国际机场约40分钟车程。诸暨自古有尊师重教之风，是全国基础教育先进市，且经济繁荣，民殷商富，居全国县域经济基本竞争力第13位。海亮教育正朝着“精品化、特色化、国际化”的方向，打造国际知名教育品牌。
小学、初中学生缴费标准
(1) 小学各年级每学年生活学杂费22000元；继红英语创新班、奥数班25000元/年。
(2) 初中：（包括初二、初三插班）：
普通班：23000元/年；创新班：25000元/年； 北大实验班：按成绩收费
高中学生缴费标准（包括高一新生、高二、高三插班）
普通班：根据中考成绩定费用25000-35000元/年，提前预报，保底：28000元/年
创新班：根据中考成绩定费用23000-35000元/年，提前预报，保底：30000元/年
美术班、传媒班：根据测试后定费，在普通班的基础上加3000元/年，创新班的基础上加1000元/年
海亮国际学校
小学、初中国际班：50000元/年
英美出国留学班（高一、高二、高三）：58000元/年
韩国出国留学班（高一、高二、高三）：58000元/年
日本出国留学班（高二至高三）：58000元/年
HSK（汉语水平考试）班(高中）：50000元/年
SAT、TOEFL精英班：68000元/年
精英预备班：68000元/年
A-LEVEL剑桥国际班：80000元/年
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收费说明详细
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1、各校区除国际部外，其他学部学生另收校服费1200元2、需接送或留校的新生需缴纳接送费 、留校费。 （详见海亮学校校车接送费用标准）。老生老收费，新生新收费。留校学生：2000元/年 3、转退学退费办法：如遇学生中途转退学，费用由校财务室按实结算。4、保额金收费标准：学生报名时需缴纳保额金2000元（国际部报名需缴纳保额金5000元）， 入学时保额金可抵缴学杂费，不入学者www.zhujihailiangedu.com保额定金作为违约金不予退还。
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录取办法及缴费方式
1、各类学生入学必须思想品质和学业成绩合格。限额招收，择优录取，额满为止。
2、高一新生凭中考成绩择优录取；其中成绩特别优秀的，经检测认定后录取为创新班。
3、其它年级学生携带上学期素质报告单及操行评语到学校招生办或各地咨询点报名，经面试、统一测试合格后，方可录取。
4、各年级入学新生均须签订《缴费协议书》。
5、各年级学生学费在每学年入学时一次性缴清。
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注意事项
海亮学校总校地址：诸暨市城关环城北路8号
希望对您有所帮助
上世纪九十年代，随着诸暨经济的快速发展，市区人口的不断增加，原城区的高中办学规模已无法满足广大市民子女读高中的迫切需求。1993年诸暨市率先通过国家教委、省政府的“两基”工作验收，在完成普及九年制义务教育的基础上，逐步普及高中则成了教育事业发展的新目标、新任务。市委、市府审时度势，决定新办一所普通高中。诸暨市第二高级中学就在这样的背景下应运而生。学校于1995年开始筹建。同年8月，诸暨市教委决定成立诸暨市第二高级中学筹建办公室，由吴乃旺任办公室主任。11月，市计划经济委员会正式立项，下达年度投资计划。1995年11月，建校工程启动，并列为该年度市政府重点工程。工程建设中得到全社会的广泛支持，全市教师捐款200万元。1996年4月，市教委任命蒋克均为校长，钟光明为党支部书记，楼高行、许鑫炎任副校长。至8月底，总投资1778万元的建校工程通过竣工验收。一座占地90亩，拥有综合教学楼14000平方米，多功能餐厅2200平方米，师生宿舍4500平方米的诸暨二中在暨阳新城崛起。
1996年下半年，学校开始招收新生。本年，招收新生543名。原城关中学的高二、高三学生622名，全部转入第二高中。当年，计在校生1165名，19个班级，81名教职工。学校初创阶段，教学设施还不齐备，办学条件尚不完善。学校领导班子带领全体教职工奋发图强、艰苦创业，积极构建现代高中教学制度，端正办学指导思想，端正教风学风，使学校的教育、教学工作很快步入正规。短短两年时间，第二高中开始受到社会各界的关注、重视和肯定，新闻媒体《诸暨日报》还作了长篇报道。1998年4月，陈火良任校长，陈善璋任党支部副书记。新领导班子作出“立足规范办学校，狠抓质量树形象”的办学决策，在注重素质教育的前提下，狠抓提高高考升学质量。针对新办学校，加强校园文化建设和学校的治安管理。本年度，学校被评为诸暨市治安工作先进单位、绍兴市治安安全单位，98学年诸暨市教育工作先进集体。进入新世纪以来，学校声誉日隆。2000年，学校被评为1999年度浙江省治安安全单位，诸暨市卫生先进单位，绍兴市重点普通高中。2001年又被评为2000年度浙江省治安安全单位。2001年，被评为诸暨市校园文化建设达标学校。2004年，被命名为省三级重点中学。进入新世纪以来，校园面貌日新月异，办学条件日臻完善。2001年，着手二期扩建。从2001年至2006年，学校征地89亩，先后投资6286万元，新建了田径场、科技馆、体艺馆、健身房、兵乓球馆以及四幢豪华型学生公寓。至今，学校占地179亩，建筑面积由原来的16717平方米增加到65969平方米。整座校园规划科学，布局合理，教学区、活动区、生活区功能分明。新落成的双层体艺馆为全市之最。2006年10月，被绍兴市绿化委员会命名为绍兴市花园式学校。诸暨二中以优良的办学条件展现在暨阳新城，展现在诸暨人民面前。随着办学条件的不断改善，学校的办学规模也不断扩大。1998年在校生达1904名，教职工116名，2006年在校生为4550名，教职工247名。办学条件的优越和教育质量的声誉吸引了非诸暨籍的初中毕业生，1999年，该校就有来自杭州、温州、上海的外籍学生200名。
衡量一所学校教学质量的一个重要标志是学生。十年间，学校共向社会输送合格的高中毕业生6107名，为各类大中专院校输送新生5525名，其中考取重点大学595名。十年间，教学质量逐步提高，高考声誉日益扩大。1997年，上线考生仅129名，至1999年上线考生上升到285名，今年上线考生1067名，其中上重点大学106名。提高教学质量的关键是教师。学校注重师资队伍的建设。1999年制定了《诸暨二中教学常规细则》、《诸暨二中教辅资料征订规定》。同年，学校开始实施“多学习、多指导、常考核”的教学管理办法。建立了《诸暨二中绩效工资考核办法》、《诸暨二中结构工资方案》等激励机制，细化教师考核条例，纳入教师个人和年级组的量化考核之中，把教学质量与教师个人先进以及年终奖挂钩，做到有检查、有记录、有反馈，并且记入个人业务档案。学校鼓励教师在职进修和进行教学科研。早在1999年，学校就单独设立教科室，使校本教研成为教师专业水平发展的平台。学校精心组织骨干教师示范课，让骨干教师与新教师结对。1998年11月4日，承办了浙江省青语会第四届年会暨中学语文第六次教坛新秀研讨会，同年又邀请了语文特级教师洪镇涛来校讲课。1996年至2006年，二中获得省市级教科研立项结题课题成果共32项，获得省级三等奖1次，绍兴市级一、二等奖各1次。2006年10月，学校请李扬疯狂英语报告团王牌讲师韩磐来校作报告。1996年，全校62名专任教师中，学历达标占50%。2006年，全校224名专任教师中，大学本科学历达210人，具有高级职称的50人。有41位教师在省市级以上的刊物中发表科研论文102篇，评为诸暨市教坛新秀19人，诸暨市学科带头人4名，评为绍兴市教坛新秀7人，绍兴市学科带头人3名，评为浙江省教坛新秀1人，浙江省春蚕奖获得者2名，全国优秀教师1名。其中语文教师俞越在全国语文青年教师课堂教学比武中获第二名。方红平、姚娟、杨亚芳等老师被确定为绍兴市名师培养对象。学校新任领导班子中7人，本科学历7人，具有高级职称7人。学校一贯重视党组织建设。1996年钟光明任党支部书记。1997年7月，陈善璋任党支部副书记，2000年7月，陈善璋任党支部书记。2005年7月，詹荣辉任党支部副书记。2006年7月，朱建明任党支部书记。2006年9月成立党总支，朱建明任党总支书记。十年来，学校注重在师生中发展党员，加强党员队伍建设。1996年建校时中共党员20人，现有党员109人，每年发展学生党员3-4名。党员教职工在教学上发挥先锋模范作用，评为各级各类先进的占获奖教职工总数80%以上。学校坚持民主办校。学校在党支部领导下，注重校工会和团委的组织建设。学校于1996年建立工会，金国苗任工会主席。同年成立共青团诸暨二中委员会，俞越任书记。学校实行校长负责制，但注重广泛听取社会特别是全校教职工的意见和建议，十年来先后召开三届教代会。2006年10月，学校召开第三届教职工代表大会，重新制定和通过了《诸暨二中责任事故认定和处理办法》、《诸暨二中结构工资方案》、《诸暨二中绩效工资考核办法》等方案的决议。学校同样重视共青团工作，注重学生的自我教育和自我管理，2003年，学校团委被评为绍兴市先进团委。2006年，上级教育主管部门对学校领导班子作了调整，张春洪任校长，朱建明任党支部书记。学校在总结十年办学经验的基础上，提出“坚持平衡发展，构建和谐二中”的办学新思路。明确“团结、严谨、求实、创新”为校风，“勤奋、刻苦、争强、创先”为学风，牢固树立“以人为本”的管理理念，坚持民主办学的管理思想，坚持依法治校的管理原则，坚持以德服人的管理办法，坚持道高为尊的管理方针，总结质量兴校、科研强校、特色立校的成功经验，坚持正确的科学发展观，明确把办一所有灵魂的学校，塑一批有思想的教师，育一群有理想的学生作为新的奋斗目标。十年的历程，是年轻的诸暨二中从孕育、成长到发展的历史进程。在市委、市府的关怀下，在上级教育主管部门的领导和支持下，在社会各界的呵护关心下，诸暨市第二高级中学充满朝气和活动，凭着锐意进取的精神、追求卓越的精神，正以自信、坚实的步伐，向着省二级重点中学、省一级重点中学的目标阔步前进。
浙江省诸暨市第二高级中学的学校历程视频
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