如何巧妙应对咄咄逼人的话
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那么在日常生活中，当我们遇到类似的情况时，我们应该如何去做呢?下面就为大家提供几个巧妙应对他人语言伤害的好办法。沉着冷静应对。不论你此时的脾气有多大，别人的话对你造成的伤害有多深，首先要做的便是沉着冷静地去分析。毕竟事出有因，你要弄清楚他人为什么要用如此伤人的语气。如果对方并不是有意伤人，而是自身情绪的一种宣泄，并不是单纯地针对你，那么我们大可不必为此大动干戈。如果对方是有针对性的，而且是专门挑衅你，那么我们再伺机进行反驳。记住，任何时候退一步海阔天空，能不用激烈的语气，就不要滥用。发出不满信号。生活中，并不是每人的脾气都很好，面对他人的抨击总能保持一贯的柔和态度。如若你真的受不了对方这种无意识的语言伤害，那么就请你给予对方一个暗示性信号吧让对方从对语言伤害的“无意识”变成有意识＂，这样对方也就不再好意思用这种伤害性语言了。
比如有名人站出来对乐嘉的学历与所研究的色彩心理学进行质疑，甚至当着媒体的面用一些颇为厉害的语气抨击乐嘉。对此，乐嘉对这位名人也提出了五点建议，建议他需有学术精神，要有专业精神，并称其性格很容易因为情绪化和冲动，被坏人所利用。乐嘉回应说:“打假要有目的。如果打假不是为了惩恶扬善，只是为打而打，会有一些支持者可能远离。如果有一天我真的不幸被您逮住了把柄，绝不敢奢望您放我一马但斗胆恳请您打其他人的假时，能否不棒子尽数打死，否则别人可能会误会这不是为了维护老百姓的权益，只是为了凸显自己的权威。”在有些情况下，我们可能会无绿无故地受到来自他人的一些语言伤害，冲动之人往往会因为这些伤害而对他人以牙还牙。其实，这样做不但不能够解决问题，而且还可能让我们陷入更多无端的争斗和烦恼中去。
我们看到，面对他人的抨击，乐嘉处理得十分淡然。首先并未给对方正面回击，而是冷静分析，并且用自己的善解人意”给对方留足了面子。其次，从另一面缓慢出手，将自己的寓意包裏在无害的语言中，从侧面对对方的这种行为提出了批评。这种巧妙应对他人语言伤害的方式。
抓住漏洞巧回击。海顿·爱尔京曾经在其《保护的艺术》中说过:＂回击的切实可行的方法是抓住对方污蔑性的话，找出漏洞，从反面回答问题。”例如假如有人对你说:“你能不能少吃一点你看别人多苗条。＂你可以反问:“那你有这个人苗条吗?“这样惜助对方的语言，然后再巧妙地回击过去，自然你就占据了上风。不用做过多理睬。逆耳之语如风过身，随他人去说，不用过多理睬，保持一个好的心态，实际上这也是为人处世的一种境界。当旁人在你耳边一直商咕不停时，你大可用一种原谅他人的心态去面对。例如，有人说:“你学这么多，又记不住，还不如不学。”你可以回应:“嗯，先学习试试看，过一阵看是否有效再说。＂受到他人语言的伤害时，我们们随时都有可能热血冲头，所以任何时候都要让自己头脑保持清醒，在冷静的态度中去想对策，因为毕竟大多数人都不是有意去伤害我们的，有的人情商高，有的人情商较低，每个人对一件事情的理解程度都会不同。
不知你是否经历过在尖锐的问题前回答不出来的尴尬场面?不论你面对的是工作上的同事、怒气冲冲的顾客，还是与你站在同一平合上的竞争对
”面对《星期柒新闻周刊》记者的尖锐提问，乐嘉十分成功地化解了自己的尴尬。从直言自己的反对观点开始，围绕着“毒舌＂二字展开了讨论，并且分析为什么会得此评价的原因，加上不时地些小调侃，让整个回答变得轻松而自然。
花旗银行前总裁瑞斯顿刚宣布要退休的时候，一个记者曾经问他:“如果联邦储备委员会主席伏尔克辞职的话，你对他的工作有兴趣吗?＂瑞斯顿回答道:“有一位历史教授曾告诫过我，永远不要回答假设性的问题。“的确，瑞斯顿的一句十分谨慎地回答，瞬间便将记者所提出的尴尬题漂亮又默地化解开来，这便是瑞斯顿的精明所在。
面对他人的咄咄逼人，开始就将自己置身于一个有利的位置，是非常不错的选择。既然对方已然十分“不客气＂，那么我们也不必运用委婉的态度面对。直接陈述自己的观点，表达自己的意见，是确定自己主动地位的首要条件。从容又得体地应对的。例如，在论辨时，当对方表现出较强的优越感时，不妨让他们充分表演，而你完全可以依靠“以静制动来消耗他的精力。待其气势已尽，再从容不迫地发起反攻，一举击败对手。总之，在任何对话场合，面对他人的咄咄逼人，我们应该尽可能地让自己直保持在主动的位置，切莫因为怯弱戓者焦虑而让自己陷入被动无助的局面，一旦失去良好心态，便会因此败下阵来。
循循善诱巧说服。态度决定说服效果“我不是跟你说了吗?这件事情你必须这样做，你怎么说不听?”＂这种问题，我不想再重复第二遍.”生活中类似于这样的话，你听过吗?当对方对你使用诸如此类强硬的语言时，你在心里是选择颀从，还是更加厌恶而逆反。的确，生活中估计没有一个人会喜欢听到类似“命令＂的语气。任何时候说话的态度和语气往往是影响一个人形象的关键，尤其是在说服对方的过程中，你的态度往往决定了你说服的成效，如果说话的态度不好，那么就只会上对方感到厌恶。实际生活中，大多数人在与人沟通，并且试图说服对方的时候，因为没有意识到非语言信息(身体语言、语调、神态等)的重要性，而让自己的说服效果大打折扣。试想一下，如果一个人在说服对方的时候，言辞之间总是闪烁不定，而且态度也十分不耐烦，那怎么能够获得对方的信任呢?起码在第一印象上，对方就已经为你减分了。
人能够顺利得他人信任的关键。因此，当我们劝服他人时，心直口决的人必须有意识地摆脱自己口语表达上的习惯性，养成视情境而言的良好表达习惯。在交际活动中，保持一个良好的态度，以使自己的谈吐既符合场合要求，又考虑到谈话对象的接受程度才能最大限度地实现与交际对象的有效沟通。
以退为进好说服。古语有云:“用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你期望的更多。“聪明人都知道天下只有一种方法能得到最大利益，那就是避免争论，如果实在避免不了，就请选择先退一步的方式去说服对方。
如果一个人总是喜欢在谈话中与他人针锋相对，并且总是一副高高在上的样子，他或许会获得一时的胜利，却有针对性的，而且是专门挑衅你，那么我们再伺机进行反驳。记住，任何时候退一步海阔天空，能不用激烈的语气就不要滥用。发出不满信号。生活中，并不是每人的脾气都很好，面对他人的抨击总能保持一贯的柔和态度。如若你真的受不了对方这种无意识的语言伤害，那么就请你给予对方一个暗示性信号吧让对方从对语言伤害的无意识”变成“有意识”，这样对方也就不再好意思用这种伤害性语言了。
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余扶奖对于这种人最好的办法就是不理他，听他讲话权当是在听故事，你只管听，不要发表你的任何看法或观点，用不了几天他就会觉得没意思了，第二种办法，只要你看见他就借故离开，让他没有可以发挥的战场。
17598045481：说话总是咄咄逼人,怎么样才能改掉呢?
余扶奖这个时候也就是测验自己能否改变的时候，你需要培养的是你的耐心，不妨帮别人讲讲题（如果你讲了很久但是别人都没有懂，你很厌烦的话，那你的急躁心里又开始发作了，要耐心的讲，直到别人懂为止）这样做虽然对你这样急躁的人来说真的很难，给自己一个养成耐心的空间，相信你一定能成功的，加油！
17598045481：同事太强势怎么办?如何与咄咄逼人的同事相处?
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17598045481：遇到一开始就否定你,咄咄逼人的人怎么办?
余扶奖没事，一定是自己做得不够好，虚心接受别人意见，有则改之，无则加勉，谦虚使人进步，少说话，多做事，尽自己最大努力把！作出成绩，用事实证明自己行，让那些看不起你的人，目瞪口呆，喜欢你的人更喜欢你。
17598045481：说话喜欢逞口舌之快,咄咄逼人怎么办!
余扶奖呵呵，哪是性格问题啊，这样的性格什么好？品行决定你的将来，你什么都咄咄逼人怎么交际？你可以尝试着多点聆听别人说话、、不要发言，可能你会觉得很郁闷的哦，呵呵，不过没关系，平时有理性的不断提醒自己说话要平和，缓慢点，客气点，说话不知道怎么转弯的话就多看看幽默笑话了、、、看看别人是怎么打...
17598045481：如何应对咄咄逼人的HR
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17598045481：说话咄咄逼人直戳痛处的人该怎么应付?
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17598045481：说话时咄咄逼人怎么办
余扶奖一般朋友就不会了，我觉的这个自己注意点就好把，跟别人说话的时候不要急，碰到别人说的话很肤浅或者自己知道是错的的时候更加要注意说话的方式，如果不是什么大事就每有必要去更正人家的话，这样让人家感觉不爽（一般朋友），不要去争，心平气和。跟家人拌嘴了不要非要抢到最后那句话图痛快。
17598045481：咄咄逼人的话怎么回应
余扶奖看他说的是什么话，如果是对你好的，我觉得你可以先听着，如果是那种伤害你的话语，你大可以不听不理会，当他什么都不是。
17598045481：想让自己不那么咄咄逼人,该如何改变自己的说话方式?
余扶奖想让自己不那么咄咄逼人，该如何改变自己的说话方式？这是一个非常简单，但很难回答的问题，因为它涵盖了一些潜在的事情，不同的人对“冒犯”有不同的定义。所以我会诚实地回答你的问题。让我们先来看看“offensive”……有些人就是有某种特定类型的声音或口音，光是听他们说话就会让人恼火，句号……...
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