退休是到生日那天还是当月做完

企业职工退休，工作到生日那天还是工作到月底?~

你所说的退休是指达到退休年龄吗？劳动合同终止的情形之一：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；有些人达到法定年龄却未能享受就不能算终止，这个得区分清楚。上述两个日期都不是，应当是员工办理完退休手续之日起才终止。

办理退休一般是在你生日的当月，也就是满足法定退休年龄，生日当月才可以正常的办理退休，所以说提前几个月是没有办法来办理的。当然，如果说你不是企业在职职工，你是灵活就业人员，自己来缴纳社保的个人，那么这种情况一般是需要提前一个月在社保部门登记一下，并且通过社保部门，了解一下需要哪些手续才能够正常的办理退休。



这样一来有个好处就是能够提前得知，需要准备一些什么样的手续和材料，那么，能够给自己有一个月的时间去准备，当然，自己的材料和这个手续齐全是比较妥当的，但是如果不齐全的话，那么通过这几个月的时间就可以正常的去，准备妥当之后，然后正常的去办理退休了，所以说对自己来说也是有一个缓冲时间。

如果说你当月去办理，那么这个是没有问题的，但是，在当月办理期间，你因为某种手续或者是某个退休条件不齐全，导致你无法正常办理的话，那么很有可能就会导致你耽误一个月的时间，因为在社保部门办理退休，他在每个月的几号到几号都是指定的一个办理期限，比如说我们本地区，办理退休的期限就是1号到10号，那么过了10号，实际上你这个月就没有办法来办理。



因为社保局每个月的几号到几号，都是办理不同的业务，比如说10号到20号就是办理企业单位缴纳社保的一个业务，那么20号到30号就是办理社保转移的一个业务，所以说，他每个月的几号到几号都是固定的日子去办理这样的一个退休待遇，所以说过了这样的固定日子就要拖到下个月才能够正常的办理，那么这样一来就对于你正常领取退休金就会少拿一个月，所以说提前去社保局咨询办理，对自己是有一定的好处的。

如果是企业在职职工的话，那么自己是无需办理退休的。因为所在的企业单位都会给自己来主动的办理退休，因为一旦过了法定的退休年龄，那么你的这个劳动合同关系就自动和企业单位解除了。那么这样一来的话，所在的企业单位就会着手给你办理退休手续了。所以说退休不需要你本人来亲自办理，但是需要你提供相应的一些手续，比如说照片，包括你的个人申请退休表等等之类的，那么你只要按照企业单位的要求提供好这些东西，就可以等待办理退休享受这个养老金的待遇！

法律分析：过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本养老金。严格的讲，劳动者达到法定退休年龄的当月均应出满勤，实践中是否出满勤，按用人单位意见确定。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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