初入职场，职场菜鸟如何在职场上快速提升自己，不会别

初入职场的菜鸟什么行为或者话会让老员工产生反感？~

新入厂的职工应该保持低调，不能太狂妄，做事要保守一点，不要以为自己什么都懂，即使懂也要低调一点。毕竟那么多老员工如果你不给他们一点面子他们肯定也不会给你面子的。再就是不能总是上班迟到，做工作缓慢，这样会引起老员工的反感的，再就是不要不懂装懂，这是大忌，如果不会就要说出来，很多老手不怕你不会，就怕你不问，作为一个新人初来乍到，如果自己没做错事情还好，如果做得不好老者肯定会嫌弃你的，所以不要怕麻烦，更不要害羞，不会就问。



之前有个朋友去应聘，被录取上了，刚开始工作特别顺利，每天按时的上班下班，领导也比较看好他，他也很努力的去做本职内的工作。但是有一个一件事情影响了他，就是该如何去将文件做出来，领导只给了他一天时间，但是工作量特别的大，根本不可能完成，

他却傻傻的一直在那工作，码字，想要通过自己的努力一天完成那个文件，其实说难也难，说不难也不难，公司里就有会专门简化那个文件的员工，我这个朋友他也不会去问，只是一直在工作，最后一天没有完成，领导问他为什么，本来很简单的，只要转换一下就可以不用两个小时完成的，你做的为什么那么慢，他也坦承了自己没有请教别人，后来领导开始疏远他，不重视他，觉他很自大，最后被迫选择了离职。


其实我们人生就是一个过程，敏而好学，不耻下问，一定要多问，多学，不要不懂装懂，会引起很大的反感的。

没有一个人天生就是八面玲珑的，所有人都是从菜鸟走过来的。

刚刚步入职场的新人会发现自己不懂的地方有很多，每件事都会在做错几遍之后才找到正确的方向。这个新人的阶段往往会持续几个月，所以如何平稳地把这段时间度过，才是最重要的。
第一，在进入职场的时候，我们一定要努力的去学习新知识，不管是和你工作相关的业务知识，还是职场上的一些相关的规章制度提到了把他们牢记，如果这时候有一个职场老人带着你，你要不耻下问，不懂的地方一定要问清楚，以免在日后的工作中犯错误。

第二，要有礼貌与人打招呼，只要他比你早进公司，不管他年龄是不是比你小，他都是你的前辈，哥哥，姐姐，叫起来，给人留下一个好印象，以防止他们会在日后的工作中为难你。而且别人给你安排的任务，一定要及时地向他们汇报工作的进度给你发了短信，你也要及时的回复，已经收到这个短信，避免一个重复的布置。
第三，不要在背后说别人的坏话跟着领导走，一定是没有错的，不要在没一件事情上急于冒头，做好每一件小事，不要在公司里面传递负能量，多多弘扬正能量，做事情要有激情，想大家表达出一种学习的态度。

最后，就是希望大家能够一步一步的变成职场的老手，也不要忘了工作的初心，依然能够做到用最真的心去对待工作和生活。

首先，步入职场要学仔细观察，聆听模仿。想要在办公室斗争中，处于不败之地，那么你必须要多仔细观察你的周围，观察身边的同事，氛围，人们的做事风格，习惯和熟悉别人，这样也有利于你模仿别人，在模仿中你的交际能力才能提高!倘若你一直做着别人不喜欢做的事情，特立独行，或者做出比较出众的事情时，那么很快就会变成别人的眼中钉，毕竟你还是职场新人!

其次，要提升自己的竞争力。作为职场菜鸟，你要不断充实自己，提高自己的能力。虽然你顺利通过面试进入了公司，但你还不能放弃你不断学习的状态，一旦放弃学习，你就会被淘汰!所以你可以通过努力考取多一些跟职位相关的具有含金量的证书，或者是其他有兴趣的证书，这样可以给自己留多一条出路。不断进修，才能够稳稳地立足于职场的竞争中。

最后，随时做好准备，把握住每一次机会。机会是留给有准备的人，职场上经常会遇到晋升的机会，这时候你要做好充足准备，把握住每一个可以提升自己，提高自己的机会，不要让机会白白流失，这样你才能够引起老板的重视。

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