情商高的人有什么特点？

~ 情商通常是指情绪商数，又称为情绪智力。由此可见，情绪调节是考量一个人情商高不高的重要表现之一。
01 情绪调节能力强
情商高的人，往往能够轻易调节自身的情绪，不会任由情绪掌控。调节自身情绪有多重要？在日常生活中，情绪常常是破坏人际关系的关键因素之一，在沟通中一方如果带着情绪说话，往往会惹怒他人，破坏沟通氛围，最终不欢而散。如果能够调节自身情绪，让自己不易动怒，那么沟通也会变得顺畅很多，而且经常向他人倾泻情绪的人，往往不受人欢迎。
02 心态好，对生活保持乐观
心态好，对生活保持乐观，看的开，想得好，往往是高情商者的显著特征。如果你经常忧人忧天，抱怨生活，抱怨社会，那么在你眼里什么都会是坏事，看谁都会不顺眼。这样导致的结果就是，你常常被一些小事激怒，常常莫名其妙地不开心。如果你心态好，你会发现更多机会，并把失败视作成长的契机，从而自我成长，身边的好事越来越多，朋友也越来越多。
03 能够换位思考，识别他人的情绪反应
如果我们仔细观察会发现，生活中那些讨人厌的角色往往是围绕自身去展开谈话的。在别人沮丧时，故意煽风点火；别人在分享自己的事情时，他插话打断他人的分享，转而说起自己的事，丝毫不顾分享者的感受。他们以自己为焦点，迫切想让他人关注自己，但在这过程中往往会得罪他人，引起不满。情商高的人，总是会站在他人的立场思考问题，识别他人的情绪，不会插话，不会打击他人，更不会夸夸自谈。
04 说话有边界感
我们普遍认为高情商的人，他们说话会让人舒服。为什么会让人舒服，因为他说话有边界感。当你回家，亲戚们围着你问到：“什么工作？工资多少？有对象没？有房有车吗？”听到这些话，我们总是会引起一丝反感，因为这涉及到了我们的隐私。保持适合的安全距离，不打扰他的生活，不涉及他人的隐私，不撩拨他人不喜欢的话题，这就是有边界感的表现。无论在哪，高情商会说话的人，更受欢迎！
职场中，那些会说话的人，往往优先得到升职加薪的机会，不是拍老板马屁，而是每次都能化解公司发生的尴尬事情，在外面谈客户的时候，还能给公司长脸，老板自然是比较喜欢这样的。
在生活中，高情商会说话的人往往会有更多的朋友，人脉就是资源，多一个朋友多一条路。有的人因为不会说话，得罪了朋友，毁了自己的形象！
就像马云，他的成功很大程度上也是源于他的口才和情商，他的第一笔投资，就是靠自己的三寸不烂之舌拉来的！
我们可能无法复制马云的成功，但是他的口才我们可以学习。马云在一次演讲中说：情商决定成功，智商防止失败。他还说：“一个人要想成功，口才必须好，如果连表达都不清楚，不仅成不了事，反而还会坏事。”
智商，80%天生+20%后天训练。情商，20%天生+80%后天修炼。情商，不是天生的，而是在后天，与人打交道中修炼出来的。
由此可见，成功不仅取决于你的谋略才智，在很大程度上，还取决于你正确处理个人情感、个人与他人情感之间关系的能力，也就是自我管理和调节人际关系的能力。尤其是在职场中，在智商差不多的情况下，能否成功更取决于情商高低。
幸运的是，智商是天生的，而情商是可以后天提升的。现如今的社会，长着一张好看的脸未必抵的上一张会说话的嘴，生活中，职场中，会"说话"的人真的很受欢迎。

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