按照国家规定统一发放的津贴，补贴包含哪些？

根据国家的明确规定，津贴和补贴是工资总额的重要组成部分，旨在补偿职工在特殊或额外劳动中付出的努力，以及确保他们的工资水平不受物价波动的影响。具体包括以下两类：

首先，津贴涵盖了一系列项目，旨在对员工的特殊劳动付出给予补偿。这些津贴包括：

• 补偿职工特殊劳动消耗的津贴，即为了弥补他们在特殊工作环境或任务中额外消耗的体力或脑力而支付的补贴。


• 保健性津贴，即为保障员工健康而提供的补贴，如高温、低温、高原等特殊工作环境下的补贴。


• 技术性津贴，针对具有专业技术要求的工作岗位，为提升员工技能和知识水平而设立的额外报酬。


• 年功性津贴，是根据员工的工作年限给予的奖励，以表彰其对公司的长期贡献。

其次，物价补贴是为了稳定职工的实际收入，确保在物价上涨或波动时，他们的工资水平不受影响而设立的。这类补贴旨在抵消生活成本的上涨，保持员工的生活质量。

总的来说，国家统一发放的津贴和补贴旨在全面保障员工的权益，平衡劳动付出和生活成本，从而维护劳动者的经济利益。