都说三十而立，可30岁职业依旧很迷茫，到底该怎么办呢？
最大的一批90后，今年已经30周岁了，但是90后在职场中还是属于不成熟的一批人;一旦人到30岁，还没有稳定的工作和目标，那么未来的职场生涯肯定是迷茫的，跟在职场中流浪没有啥区别;人到三十岁后，就开始面临焦虑和困惑，要是不知道自己未来的需求，只能是继续迷茫下去;每一个年龄段的人，都有自己该做的事情，不管是结婚生子，还是继续在职场打拼，只有找到自己奋斗的目标，随着年龄的增长，在未来才会越混越好;下面小编就来为大家分享，人过30岁需要做好的五件事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
当一个人当前的工作稳定时，肯定是不会为未来考虑，每天下班后肯定是躺在床上追剧和游戏，这种心态长时间下去，是无法提升自己核心竞争力的，不懂的进步的人就是在原地踏步;一份工作可能只有三到五年的时间，等到30岁左右再次换工作时，极有可能就找不到工作了;如果大家随着年龄的增长，在工作上出现了不安全感，这说明大家需要努力提升自己的软硬实力了;将下班后的时间节省出来，努力提升和学习，自己的核心竞争力就会稳定增长，这也是大家快速融入职场的方法;所以说，大家要懂得提升自己的职场软硬实力。
很多朋友明明有更多的选择，但是多数人却则懒惰;现实的职场中，只有少部分人才会选择兼职;我国的市场已经非常稳定了，在竞争越来越大的情况下，每个人获取的利益会越来越少，要是大家没有更多的选择，只能是无情的被淘汰;尤其是最近两年受疫情的影响，很多人的薪资都在直线下降，越来越多的人迫于压力，只好选择通过副业来增加收入;即便大家在公司中勤勤恳恳的工作，也无法改变公司业绩下降的事实，要是自己在收入上没有更多的选择，等到被公司抛弃了，自己未来的职场生涯会越来越迷茫。
在当今的社会中，很多年轻人有了工作之后，认为自己能够挣到钱是很了不起的，大量的年轻人没有财富意识，为了保证自己的消费水平，情愿做一个月光族;每周吃一次火锅，每天做保养，到头来房租和生活费都得不到保障;人到30岁后，所面临的的是房子、车子、结婚、生子，要是自己还是个月光族，这四个目标任何一个实现起来都非常的困难;钱是解决一个人迷茫的最佳良药，大家在平时除了勤俭解决外，再就是学会理财，只要大家能够建立起财务意识，随着年龄的增长，就不会再继续迷茫了。
三十而立是要建立在严格的人生规划上的，你应该先要找到自己职业的目标和定位，然后朝着那个方向努力。
在这个时候你就应该多去提升自己，让自己变得更加优秀，你应该给自己制定好的职业规划。
我个人觉得应该给自己制定一个计划，制定一个目标，向着目标奋进就可以了。
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相关评论：
阮桂湛答：三十不可怕，三十而立是指的是立心，而不是立业，三十岁时你心智成熟，不卑不亢，不被情绪左右，目的明确的规划人生，毫不懒惰的终日奋斗。三十而立涉及到自己的大小事情自己能够拿主意，而且还能为自己的主见提供适当的辩护。职业倾向已经有了相对稳定的专业领域，并在这一领域形成了一定的经验资本与资源...
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阮桂湛答：三十而立，也就是到了30岁的时候人应该有所成就，但是如果在这个年龄段还没有任何收获，也不要太过于在意流言蜚语，自己过得幸福就好。其实人活在这个世界上免不了会被别人说闲话，无论是别人说自己或者是自己说别人，这都是难免要经历的事情。每个人的家庭环境不一样，所以上进心或个人成就方面也不...
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阮桂湛答：其次，职业生涯发展的压力。在三十岁之后，我们可能会面临更高的职业生涯发展要求和压力。我们需要考虑如何提高自己的竞争力和专业能力，以满足职场的需求。同时，我们还需要思考如何平衡职业发展与家庭生活，不仅仅是追求职业成功，还要保持身心健康和家庭幸福。第三，人际关系的挑战。在职场中，人际关系一直是...
阮桂湛答：其次是领导能力的不足因为职场经验的价值更受到重视，与此同时，许多职场人士缺乏有效的领导能力，也就是说他们需要表现出更有效的沟通、谈判、激励等领导技能；第三是未来职业发展空间有限随着就业市场的发展趋势，一些行业的工作机会减少，职业规划的不确定性也增加了同时，更多的企业开始采取多元化任职策略，...
阮桂湛答：三十而立，立什么 三十岁的人, 应该能依靠自己的本领独立承担起自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方向。简单说，三十岁的人应该能坦然地面对一切了。它可以用立身、立业、立家三个方面概括。立身，立身就是确立自己的品格和修养，我认为它应包括：思想的修养，道德的涵养，能力的培养三...
