劳动法有关企业职工定期体检 我们企业已5
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劳动法是否有规定企业对职工体检结果应告之~
体检是企业给员工的福利，不是劳动法强制的，但安全生产制度中有，那是要去检查的。
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劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
有的。劳动法中有关于员工体检的规定。
根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
拓展资料除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。
参考资料百度百科词条 中华人民共和国职业病防治法
体检是企业给员工的福利，不是劳动法强制的，但安全生产制度中有，那是要去检查的。
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