职业生涯规划是指

职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

其目的是为了帮助个人更好地认识自己，了解自己的优势和劣势，做出明智的职业选择，以达成自己的职业愿望。职业生涯规划通常包括以下内容：职业目标的设定：考虑个人的兴趣、价值观以及职业市场的变化，设定符合自己发展方向的职业目标。职业能力的评估：自我评估自己是否有达到目标所需的能力、技能和知识背景。职业行动计划的设计：确定达成目标的职业行动计划，如学习新的技能、参加相关的培训、拓展人脉等。职业发展路径的制定：根据自身情况和市场趋势，制定适合自己的职业发展路径。下面是一种职业生涯规划的举例：假设某人的职业目标是成为一名成功的创业家，那么职业生涯规划可能包括以下几个步骤：了解自己的价值观和兴趣：回顾过去，了解自己的兴趣和价值观，以及自己擅长的领域和优势。

分析创业领域：了解创业领域的发展趋势和市场需求，选择适合自己创业的领域。建立创业能力：通过学习、实践和网络等渠道积累创业所需的必要技能、知识和经验。制定职业行动计划：包括挖掘客户需求、构建创新的商业模式、寻找投资等一系列具体的行动计划。定期评估和调整：及时评估自己的职业规划是否符合实际情况，如需调整，则迅速进行调整。总之，职业生涯规划在帮助个人找到方向、积极发展自身能力、适应竞争激烈的职场中，起着十分关键的作用。