公务员可参加遴选的条件

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1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
2、政治素质良好，品行端正；
3、勤奋敬业，工作能力强；
4、大学本科以上文化程度；
5、公务员年度考核均为称职以上等次；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
公务员遴选的特点：
1、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
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公务员参加遴选需要满足一定的条件，这些条件包括：
1. 具备国家承认的本科及以上学历，并获得相应学位。
2. 年龄在 18 周岁以上，35 周岁以下，部分特殊人员可以放宽到 40 岁以下，包括：具有高级专业技术职务任职资格的人员、定向培养人员、少数民族人员和退役士兵。
3. 热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的道德品质和职业操守。
4. 具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力。
5. 具有 2 年以上基层工作经历和 2 年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
6. 单位有服务期限制的，要满服务期后可报考。
7. 大学本科及以上学历（是否为全日制看岗位要求）。
此外，参加公务员遴选还需要满足其他具体条件，如政治素质良好，品行端正，近两年或三年考核等次称职及以上，具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位等。具体条件可能会因地区和职位不同而有所差异。

1、报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。
2、年龄：一般要求报考者年满18周岁（具体最低和最高年龄限制可能因地区而异），年龄上限多为35岁，有时也会根据特殊岗位的需要进行调整。
3、学历要求：通常要求报考者具有普通高等学校本科及以上学历，部分职位可能对硕士研究生及以上学历有要求。

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