职场中，做好自己的本职工作最为重要，人际交往你觉得重要吗？

在职场中，人际交往能力真的很重要吗？~

请放弃“二选一”的想法，不要人为地让自己陷入“两难”的境地。事实上，人际关系和工作能力是一个人职业发展的两条腿。谁想单腿走路？更重要的是，人际关系和工作能力并不是水火不容，而是互相促进的“好伙伴”。人际关系和工作能力在实际工作中并不是完全孤立的。

职场是一个合作分工的地方，所以即使你独立工作，也不可能一个人完成所有的工作。必然会涉及到与同事的沟通、跨部门的沟通甚至与客户的沟通，这自然需要人际关系的支持。所以，工作能力强并不意味着不需要人际关系。即使你是一个纯粹的技术人员，你也需要与产品、测试和领导者沟通技术需求。因此，人际技能以外的核心能力的工作，不排除需要一定的人际技能。更何况，很多工作，比如运营、秘书、人力资源等，在职位描述中都需要“更好的协调沟通能力”。

这些工作只是为了配合各个部门，也是为了做好部门内部的团队合作。人际关系本身就是核心工作能力。其次，人际关系和工作能力可以相互相处和促进。与其区分谁更重要，不如从自己擅长的方面入手，建立自己的优势。如果你人际关系好，自然会得到更多人的支持。领导和老员工都愿意提你。即使你需要帮助和合作，也会有人帮助你。当你遇到难题时，有人会和你一起面对。这样，你的工作提升会受到这种良好的人际关系的帮助，相关的工作能力也会得到更好的锻炼。

如果你工作出色，领导很容易看重你，同事也很容易尊重你，没有人敢看不起你。在进行人际交往时，也会在被尊重的背景下进行。因此，有工作能力的人更容易自信地建立人际关系。因此，两者显然是一种互相促进的“好伙伴”关系。然而，每个人都擅长不同的领域。这里的重点不是哪个更重要，而是你更擅长什么，你要在自己擅长的领域率先建立自己的优势。

很重要，当你遇到事情，想内部换岗，这个时候你认识别的部门的领导，一下子就能办成，如果人际关系不好，别人都不知道你，不会帮你这个忙的，当你晋升时，人际关系好的话，会很容易地得到支持的，安排下来的活，别人也会轻松的愉快的去完成。
曾经的我，以为只要有一身才华，不管在哪个单位、无论干什么工作都可以高枕无忧，无需为维护良好的人际关系费心费力。后来无情的现实一而再再而三地证明我这样的想法实在是太单纯了。


当你工作有了一定经验和资历时，也许会面临提拔重用的机会。如果你能力过硬，人际关系也没问题，这个基本上就是顺理成章的事情。但现实中很多人恰恰就是输在了人际关系这个大坑里。所以，千万不要忽视人际关系。卡耐基有句话说得好，一个人的成功85%靠人际关系。对此，我深以为然。



我们努力读书，好好工作，使劲赚钱，说到底不都是为了赢得更多人的尊重吗，还不是为了和更多的人搞好关系吗。所以，只要你是个人，活在世上，人际关系就是个核心能力，绕不开，躲不过。没有人际关系的能力，生活工作中都会一塌糊涂。
所以说如果你决定在职场上面申请下去，不想别人在后面说什么话的话，首先自己的事情要做好，其次是自己的人际关系要打好，只要你做好了这个，你在做事情的时候，你会顺利很多的没人给你使小辫子。
没有人际关系处理能力，如何有自己从基层到高层的发展环境，木秀于林，风必摧之。所以既要培养和锻炼自己发展的专业能力，也要提升自己的人际关系处理能力来培育和营建适合自己发展的职业环境。

作为公司，作为一个组织，每个人都是组织的一员，整个团队都要好好合作，才能保证整个系统运转良好。也就是说，一个团队能否充分发挥战斗力，取决于沟通产生的协作成本和作战能力。因为工作中80%的问题沟通不畅。大部分工作问题不是来自技术本身，而是来自沟通的顺畅和共识。从个人职业的角度来看，不善于沟通的人在职业发展中必然会遇到各种障碍。也就是说，职场的沟通能力会直接影响工作效率，甚至影响你的职业前景。并不是所有的表达都被称为沟通，因此，如果沟通不正常，会直接影响与同事和下级的关系，有时说得越多，犯的错误就越多。

沟通是否有效的唯一标准是沟通双方能否达成协议。如果不能达成协议，再说也是徒劳。如果能达成协议，即使说得不好，也能成功。在单位里，每个职位或部门之间都有不同的职务，每个人都会有不同的观点、兴趣和需求点。而且，每个人的知识背景和工作岗位不同，会产生不同的思维方式。沟通双方都不听对方的要求，只强调自己的立场和需求，沟通就很难达成一致。带着感情沟通的可能性更高。感情是职场沟通的第一个障碍。因为在沟通中，内容信息实际上是30%，剩下的70%是情感信息。因为如果情绪错误，内容可能会被歪曲，所以直接影响沟通的结果。

沟通的双方都是积极的主体，人际关系受到人际关系的影响，人际关系存在社会和心理障碍，它的主要工具是语言。要主动问好，礼貌地告别，多谈谈对方感兴趣的事情。每个人都应该重视学习使用“万能词”。适当地使用幽默是正确和容易理解的。不要轻易打断对方的话。每个人的成长环境、性格、教育背景都不一样。说话习惯千差万别。同一个单词和句子对不同的人有不同的意思。因此，除了确保文章流畅、逻辑清晰外，还要最大限度地了解对方的职业特点和性格习惯。如果对方的文化水平不高，就不要说那么多专业术语，要通俗易懂地说，以便别人能听懂。和别人沟通是一门学问。希望大家在学习技术的同时也适用于实践，这样才能更好地学习，在沟通中更容易影响别人。

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人际交往是非常重要的，如果职场上的人际交往非常差的话，那也会影响你在这个职场上的发展，如果你的人际交往非常棒的话，你在这个职场上的发展也会非常的顺利。

做好自己的本职工作重要，但是处理好人际关系也很重要，毕竟我们不是一个在独立空间的独立个体！

很重要，在公司里有好的人际交往，可以让自己知道很多消息，可以让自己不被别人排斥。

我觉得是非常重要的，在职场上有一个很好的人际关系，才可以让自己有很多人帮助。

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