我开了一家人力资源公司，请我朋友帮忙，我给他百分之三十股份多吗？

我和朋友合开一家店用了三十万，他出全款，我以技术入股然后给我百分之三十的股份，比如年底我们挣一百万~

如果你是指减去30W本金后再按30%分成是否合理，这是正常的。任何一家企业给股东的分成都是净利润的分成，净利润就是减去所有的成本，费用。因为运营过程中一定会产生支出的成本费用，不可能把本金都分了，毕竟你也没有出一分钱的本金嘛。另如果净利润如果是100块，你得30，也并非他能把剩下的70全拿了，因为店子要持续经营，也是需要资金去维持运作的。只是店子里的固定资产都是他的，这应该没有异议，因为你没有投入资金嘛。关于风险，你对于店子的意义就是使它盈利，盈利越多，你所得就越多。即使经营不善，亏了。你没有损失金钱，只是时间。但是他则是金钱（30W本）和时间。
如果你是指技术入股占30%是否合理，那要看你所持有的技术是否是难以模仿和复制的，技术壁垒有多高，行业类的惯例是怎样的。一般情况下，30%算是非常不错的。

陌生拜访或者是熟人介绍，然后了解企业的需求，给他招聘到合适的人员

多不多在于你们俩协商在于你的能力，你有多大本事，办多了多大的公司，既然办了公司，你有需要人家帮忙，那么帮忙你给人30%的股份，看他的贡献越大小如果贡献很大的情况下，你把这家公司给他就得了，你还是给他打工比较合适一些。

这个不存在多不多的，既然你是请他帮忙，不知道有没有支付工资 ，还是叫他来入伙的，因为这是两个不同的经营方式。

看帮什么忙呗，如果挺多工作都要他来做，他又创造了大部分的业绩，那给40也不多。如果只是简单的帮忙收拾卫生啥的，你不如雇个前台啥的

我开了一家人力资源公司，请我朋友帮忙，我给他30%股份，多吗？我感觉还挺合理的。他给你帮忙挣钱，他在别地方上班也一样是挣钱。可能没你这儿挣的多。但这样能尽心尽力的给你干呢。

我开了一家人力资源公司请我朋友帮忙我给他30%股份多吗？这个就要看这个朋友的，能力或者是在公司的地位和作用了。如果说它的作用非常重要而且这个公司是你们两个共同努力的结果也可以多给一点。如果说不是这样也可以少一点这就要看具体情况了。

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