工作中如何处理与同事的关系

~ 一、平等相待
在职场中，与同事相处应保持平等、友好的态度，避免区分亲疏。对待同事应一视同仁，不偏袒任何一方。避免在同事之间拉帮结派或过于偏向特定的人，这样做可能会失去其他同事的信任和好感。
二、团结协作
与同事打交道时，应公事公办，开诚布公，同时注意方式方法，避免使用不正当手段，不煽风点火，不挑拨离间，以维护团队的团结。
三、待人以诚
同事之间的关系应是君子之交，彼此之间应豁达大度、互信不疑、以诚相待。诚实无欺是同事间信任的最大来源。对同事虚情假意、不讲诚信，会失去对方的信任，甚至伤害对方。
四、相互支持
同事是工作上的伙伴，应主动关心和帮助同事。当同事需要支持时，应挺身而出，提供帮助，不附加条件，不抱怨。这样做不仅会赢得同事的支持，也有助于单位的发展。
五、保持适度距离
在帮助、关心、支持同事时，应注意适度，避免过度干涉对方的私生活，以免引起反感。在处理与同事的关系时，要把握好分寸。
六、戒骄戒躁
在工作中，应虚心待人，向同事学习，避免自高自大，盛气凌人。不对同事指手画脚，不盛气凌人，不简单粗暴，以维护良好的人际关系。
哪些言行会影响同事之间的关系？
1. 有好事不通报：当单位有好事发生时，应与同事分享，避免独占信息，这样可以增进团队的合作精神。
2. 明知而推说不知：如果同事暂时不在，有人找他或有电话找他，应主动提供帮助，或者询问其他同事，以显示自己的热情和团队精神。
3. 进出不互相告知：如果需要暂时离开或请假，应告知同事，以便于同事在有需要时可以提供帮助或有所准备。
4. 不说可以说的私事：分享一些私事可以增进同事之间的了解和信任，但要注意选择合适的话题。
5. 有事不肯向同事求助：在适当的时候向同事寻求帮助可以加深彼此之间的信任和感情，但要避免过分麻烦他人。
6. 拒绝同事的小吃：同事之间分享零食是一种友好的行为，应积极参与，避免冷拒，这样可以增进同事之间的友谊。

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