浅谈如何当好企业基层党支部书记

浅谈如何做一名合格的企业党支部书记~

基层党支部是企业党组织中的最基本的单元，基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是这一单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关。支部书记每天接触最多的是工作在生产一线的职工，所涉及到的具体、细节的工作很多，也很复杂。因此基层党支部书记不仅仅要具备较高的政治理论修养和文化知识素质，更需要的是贴近生产经营实际、贴近职工思想生活实际的生动、灵活的工作方法。
本人从公司近期基层党组织书记业务培训班中了解到，公司目前基层党支部书记队伍中不乏由财务岗位、技术岗位、生产岗位、操作岗位转岗而成，加之原有书记队伍业务参差不齐，由此造成较大的个体素质差异，体现在落实重点工作时，部分基层党支部书记存在对重点工作认识不透彻、工作推动与生产结合不密切且内容单调方式缺乏灵活等现象，整体来讲，与当前新形势下对党群工作的要求还有一定的距离。为此，如何及时有效的提升基层党支部书记思考问题谋划工作、解决问题推动工作的能力，是当前急需解决的一个问题。
一、加强自身工作约束，做群众工作的有心人
作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错；一身正气,顾全大局。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。因此，这就要求我们坚持做到，制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对你有倾述的欲望，以自身的人格力量赢得职工的尊重与认可。
作为一名支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的个人信息档案，对每一名职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况等凡是与职工相关的情况均记录清楚。惟其如此，在遇到“情况”时才能对症下药。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作，党支部书记的威信才会树立起来，自然而然的就会在支部书记和支部的周围形成一个气场，也就是我们平常所说的团队精神。

1.合作共事促和谐。作为基层党组织书记要培养合作共事的精神，充分吸收大家的智慧，充分发挥党组织中“一班人”作用。党组织书记主持党组织的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥党总支委员会、支部委员会的作用，放手让其他班子成员大胆开展工作。党组织书记定期找其他班子成员谈心交心。班子成员间要相互包容，相互爱护，必须劲往一处使、心往一处想，凝心聚力，形成合力。
2.典型示范推动工作。作为基层的党组织书记要善于发现典型，发挥“典型示范”作用，推动工作的发展。“典型示范”是党组织的一个行之有效的工作方法。党组织书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，并以此去进行宣传教育，鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标。基层党组织工作就是要善于发现先进典型，为大家指明前进的方向，要运用先进典型的模范事迹，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，充分发挥先进典型的示范作用，推动各项工作的顺利进行。
3.做职工群众的贴心人。职工群众既是智慧的来源，又是力量的源泉，基层党组织书记作为党组织的负责人和所在单位的中坚力量，必须要同职工群众保持亲密的鱼水关系，做职工的贴心人。要进一步“密切联系职工群众，与职工群众心连心，坚持群众路线，与职工群众保持血肉联系”。对党员同志，要求从职工群众中来，到职工群众中去，关心、了解职工困难和疾苦，传递职工心声，帮助职工解决实际困难，对领导干部，要求深入一线基层，深入群众中间，以“亲和”的领导风格和“民主、务实”的工作作风与广大职工群众血肉相联，倾听群众呼声，了解、掌握基层实情，切实为一线基层解决实际困难和问题。党组织的工作一定要相信群众，依靠群众，尊重群众，并接受群众的监督。
4.公正廉洁不谋私利。基层党组织书记要认真履行党的宗旨，正确行使手中的权力。首先党组织书记要具有较强的党性，保持艰苦朴素的本色，能自觉抵制“四风”；其次必须能够坚持原则，办事公道，赏罚分明，做到公正廉洁，不谋私利，不怕吃亏，有无私奉献精神。

关键词：企业 支部书记 方法 党支部书记是我们党在社会结构中最基层组织的领导者，担负着引领广大党员干部和职工群众贯彻执行党的路线、方针、政策，实现党的历史任务的重要使命。就我们煤矿企业而言，在深化改革、持续提升的当今，如何把支部建设成为党在基层组织中的坚强战斗堡垒，为矿井安全生产、经营管理提供强有力的思想基础和组织保证，笔者通过多年来从事支部工作之实践，浅谈一些自己粗略的认识，与大家共勉。 一、认清形势，准确定位 作为一名党支部书记，首先要充分认识到基层党支部在党的组织体系中的地位。基层党支部书记可谓是我们党组织最原始的单元，无论在政治上、思想上还是在工作之中，他都是团结带领广大职工群众的核心，是党与人民群众紧密联系的纽带与桥梁，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈站”，同时也是维护党的纯洁性、先进性的关键所在，党支部的战斗力、凝聚力、向心力和号召力皆与“核心”息息相关。这一特殊地位和使命明确地要求我们，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的执政能力建设和先进性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。 在煤矿企业新的历史时期，面对新形势、新任务、新课题，如何搞好支部工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部书记必需着重考虑的问题。党支部书记肩负着支部日常工作的领导、组织、协调和监督的重任，能否团结带领支部一班人围绕本单位中心大局，完成全年安全生产和经营目标，是衡量支部战斗力的标准，又是检验支部书记工作的一把标尺。所以，作为一名“班长”，一个班子的“领头雁”，必须在全心全意投入工作的同时，要不断地学习、不断地进步、不断地提高，努力成为一名学习型、知识型、现代管理型和精通业务型的党务工作者。 二、廉洁奉公，执政为民 古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”作为一名带头人，不仅要有胜任工作的理论水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，只有在工作和生活中树立自己的“为政之德”才能取信于民。因此，这就要求我们要始终站在“三讲”和“三个代表”重要思想的高度，以科学发展观为引领，强化自身建设。一是讲学习，增强理论功力。理论是道德之魂，对支部书记来说，信念的坚定、路线的正确、是非的辨别、情操的高尚，都要靠理论素养来支撑。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆提高理论则在于勤学、深学、精学党的路线、方针、政策和法律法规以及市场化知识、现代科学知识等，做到学以致用。二是讲政治，提高实践能力。把理论认识这个道运用于实践即是德，道不可以坐论，德也不能空谈，要注重实践，克服怕苦怕难、脱离群众、不做实事等官僚主义、形式主义倾向。所以，我们每一名党员干部都要始终把安全生产、队伍建设、职工稳定、经营任务等工作当作政治工作中的重中之重，来培养敬业之德，爱岗之德、求真之德，实干之德。近年来，我们的矿井随着开采的日益延伸，“五大灾害”直接威胁着安全生产和经济效益，所以，党支部必须把安全生产当作政治任务来抓实抓好，以“双基”建设为抓手，坚持安全工作高于一切，大于一切，胜于一切的指导思想，形成党政工团齐抓共管的“抓系统、系统抓”的安全生产体系。三是讲正气，强化人格魅力。胡锦涛总书记曾强调，党员领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，要大力倡导八个方面的良好作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题。显然，人格至关重要，这就要求党支部书记无论从事任何事情，都必须以身作则，率先垂范，经得住各种考验，不断完善人格，在实践中培养出正气和骨气，做到为人正派、宽厚、实在、心胸开阔、表里如一、光明磊落，对各种诱惑有较强的自制力，廉洁自律，勤政为民，忠于职守，无私奉献，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍的庸俗行为，以自身的良好形象去教育和影响下属，要求别人做的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己坚决不做，堂堂正正做人，清清白白为官。同时我们还要必须把个人的人生价值体现于干好工作之上，把个人的利益溶化到单位利益之中，把聪明才智用在谋事干事方面，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做职工群众的贴心人和知心人。 三、履行职责，用心做事 党的宗旨是全心全意为人民服务。所以，支部书记必须树立全心全意为人民服务的公仆意识，对所从事的工作要充满热情和献身精神，对工作尽职尽责，一丝不苟。目前，随着管理体制的转变，人们观念的更新，职工群众自我意识的觉醒以及法律意识的普遍提高，凭借传统的管理方式方法已很难在实践中开展工作。这就要求我们，第一要找准上下结合点，学会把上级的方针政策与职工群众的需要结合起来，与本职工作的实际结合起来，一方面要善于当好“班长”，带好班子，和班子成员团结协作，取长补短；另一方面要坚持民主管理的原则，既能虚怀若谷，从善如流，又能善于集中，依靠集体的智慧和力量开展工作。同时要按时组织召开党员民主生活会，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评，带头解剖思想，查摆问题，为党员和职工群众做出表率。 支部工作的重点在做人的思想政治工作，而安全生产最大的潜在隐患就是人的思想问题，党支部书记一定要结合工作实际，扎实有效地开展好“一线工作法”实践活动，牢固树立“群众利益无小事”的指导思想，坚持工作重心下移，关口前移，深入职工群众进行零距离接触，倾听他们的呼声，掌握了解其思想动态，急为职工所急，想为职工所想，以真心、耐心、爱心、细心之举帮助职工群众解决实际问题，诚心诚意为其排忧解难，消除后顾之忧，放下思想包袱，做到 “以心换心”，做到职工住院、婚丧嫁娶、天灾人祸、思想有问题等情况必访必到。只有这样，才能做到知民情、解民忧、暖民心，在职工群众中树立出良好的光辉形象，同时，才能更加拉近党群干群之间的关系，结出兄弟般的情意。只有这样，职工群众才能取信于你、依靠于你，同你一道爱矿如家，惜岗如命，激情工作，为企业发展贡献力量。

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