如何低调做人,高调做事?

来自:    更新日期:早些时候
~ “做人要低姿态,做事要高水平”。做事要有一定的水平,这是毫无疑义的。做事有时要高调,要夸大宣传,要找人捧场,而且愈多愈好、愈大愈好;有时候则要低调才好,只宜做了不说,简单从事,只宜功成不居,因为低调才容易达到目标。

世间什么事应该低调才好呢?

一、说话要低调,不要太高昂。

唱歌,曲调不能太高,才容易唱得上去;讲话,音调不能太高,才能和气地跟人沟通。尤其身份地位不高的人,讲话太高昂,就是不懂分寸,容易招来麻烦;懂得低调说话,才能平安无事。

二、做事要低调,不要太张扬。

说话固然要低调才好,做事更要低调,不要以为自己做了一件好事,就得意地到处宣传,可能很快就招来别人的嫉妒、批评。你开了一家工厂,别以为张扬是好事,张扬就不能成事,所谓“树大招风,名大招嫉”,你事先张扬,往往会坏事。

三、财势要低调,不要太夸张。

过去的人有钱唯恐别人不知,因为有钱代表自己的社会地位高,人人羡慕;现在的人有钱,担心别人借贷,或要你投资入股,甚至害怕坏人凯舰,所以愈是有财有势的人愈要低调才好。现代人不但有“人为财死”者,甚至“财多而死”的也比比皆是。

四、报告要低调,不要太自赞。

现在的工商各界都讲究绩效,属下几乎每天都要向主管报告,甚至一天不只报告一次两次,而要多次报告,才能让主管放心。报告虽然不需要太自谦,但也不能太夸张、太自我赞叹,让主管觉得你自我吹嘘,自我标榜,结果适得其反,让主管因此对你心生防范。所以报告要中道才好。

五、生气要低调,不要太迁怒。

人难免有脾气,不只暴躁的人脾气很大,修养高的人也难免会有发脾气的时候。死灰堆里还可能爆出火花,何况一个活生生的人?一次受到伤害,可以忍耐;二次受到伤害,可能不计较;三次受到伤害,也许还可以原谅;但如果受的冤枉委屈多了,难免会生气。有的人生气,怪你怪他;有的人生气,摔碗攒盘子。因为生气而迁怒,这是很不好的习惯。再说,生气能解决问题吗?如果生气就能解决问题,不要紧,只要就事论事,不要迁怒。但一般人往往都是妻子受了丈夫责骂,马上拿孩子出气;哥哥受了朋友的冤枉,拳头就落在弟弟身上。这种迁怒只会让更多人受害。所以生气要慢半拍,要低调处理,不要迁怒别人,才不会让事态扩大。

六、升迁要低调,不要太招摇。

不管任何行业,有同事升迁了,都是值得庆贺的事,所谓“水往低处流,人往高处爬”,谁不希望升迁呢?但升迁的人不能太招摇,以免引起别人嫉妒。最好愈是升迁愈要低调,你低调、谦虚,没有升迁的人心里也会舒服一些;喜欢你升迁的人,因为你低调,愈会认为你值得赞扬、敬佩。现代人讲究“分享大众”,你升迁时更不可以独居功劳,把贡献、光荣归于团体,把成就归于所有同事大众,才是平安之道。

一个人的本领大小,不在于能力强弱,而在于能否和谐大众。和众的要领,姿态不能太高,行事不能太孤傲,要懂得客气谦逊,就像稻穗愈成熟,头垂得愈低。因此,行事低调的人老成持重,不会虚浮夸大,只凭着自己的实力按部就班,稳扎稳打。所以,低调的人容易成功。人生处世懂得低调,则酷暑寒冬都美,南北东西都好,高低上下都妙,人我界限都无。低调里蕴藏着深奥的人生哲理与处世妙诀:

其一,功成不居。

春秋时介之推力助晋文公后,隐身在绵山,功成不居;三国时诸葛亮对蜀国功劳盖天,刘备愿以皇位相让,但诸葛亮谨守臣属本分,低调做人。由于做人低调,功成不居,他们的节操为后人感佩。

其二,等待机缘。

有的人满腔热诚,满怀理想,一心想对国家社会有所贡献,只是人际的因缘、财务的筹集、时机的适当,处处都不容许他着急一时,只有低调等待机缘。正因为懂得低调,懂得等待因缘,才容易成事。

其三,明哲保身。

所谓明哲保身,就是尽量远离是非的旋涡,不要造成别人打击你、对你产生疑忌的机会。明哲保身的人知善恶、明是非,不参与可能给自己带来危险的事,但绝不是凡事事不关己的冷眼旁观。明哲保身是一种处世的智慧,懂得低调的人就能明哲保身。

其四,韬光养晦。

做大事的人不会心急一时,他懂得养深积厚,培养实力,尤其深知韬光养晦之妙,不让自己过于锋芒毕露,因为“好出头的椽子先烂坏”。懂得大巧若拙、大智若愚,就是韬光养晦的妙法。

其五,缩小范围。

有时候事业做得太大,容易招嫉;出门排场太阔,容易张扬。所谓“卧榻之侧,岂容他人舞睡”,在别人的势力范围内不能太夸大,不能太招摇,必须低调缩小范围,才能顺利发展。

其六,减少伤害。

有的年轻人心高气傲,不能领略低调的妙用,才刚创业就一路向前冲,一心想要超越前人。其实,“道高一尺,魔高一丈”,你的快速发展,必定招来无谓的障碍,所以懂得低调,奉行“老二哲学”的处世之道,才能减少伤害。

其七,顾全大局。

在一个团队里,有的人财力大,有的人势力大,有的人能力大,各号人物,各自较量,必难团结。这时懂得顾全大局的人必然懂得低调、谦让,这才是真正能为团体和自己带来利益的人。

其八,与人共有。

所谓与人共有,无论合伙创业,或是经商分利,不能太为自己计较,应该多替对方设想,多以对方的利益优先。当别人所分享的利益多时,自然不会放不下你,所以懂得与人共有,也是自己的平安之道。

上述的低调,说来容易,一般人不容易做到,很多人总希望比强、比大、比富、比有。有,是好事,但有也有其困难,有了压力,有了障碍,有了阻挠,都是因为有。因此,在拥有的同时,懂得低调一点,才能诸事圆满。


如何低调做人,高调做事?视频

相关评论:
  • 13064531251对低调做人高调做事的理解
    卫柏冠对低调做人高调做事的深入理解 一、低调做人的内涵 低调做人,体现了一种内敛的行为哲学。它意味着为人处世时姿态稳重,不张扬、不炫耀,不主动吸引外界的目光。这种低调并非缺乏自信,而是对未知保持敬畏,内心保持平和的心态。越是德行高尚的人,越是谦卑低调。因为对于他们来说,低调本身就是一种德行。二...

  • 13064531251为什么说低调做人,高调做事?
    卫柏冠常说“先做人,后做事”“低调做人,高调做事”。低调做人,并不是事事都退在后面,而是不招摇,在姿态、行为、处事、说话等方面保持低调,实实在在做人;高调做事,绝不是含糊马虎,而是秉承认真与诚恳的态度,高标准、高目标、高志向,积极稳妥做事。我国古代有一句话“讷于言,敏于行”,是对低调...

  • 13064531251低调做人,高调做事是什么意思?
    卫柏冠低调做人,高调做事是指:低调做人:1. 明确答案:低调做人意味着在人际交往中保持谦逊、不张扬的态度。低调做人是中国传统文化中谦逊品质的体现。它要求人们在日常生活中不要过于炫耀自己的成就,不夸大个人的能力和价值,而是保持一种谦虚、谨慎的态度。这种态度不仅有助于个人修养的提升,也能赢得他人的...

  • 13064531251什么叫做低调做人高调做事?
    卫柏冠低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。一、在姿态上要低调 在低调中修炼自己:低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,...

  • 13064531251在工作中如何做到低调做人,高调做事?
    卫柏冠1、人指的就是自己,低调做人,就是不要把自己看的太重。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁,以宽容的心态,吃亏的风度,平和的作风,,淡名利,多奉献。想人所想,急人所急,积极主动第帮助别人,搞好团结。2、高调做事,就是要把工作、事业放到第一位,立志高远、勇铸辉煌。积极主动、勤奋踏实、创新开拓,...

  • 13064531251低调做人高调做事是什么意思
    卫柏冠以实现个人和团队的目标。低调做人:在日常行为中保持内敛、稳重,用谦逊的态度与人交往,不吹嘘、不计较小事,以踏实的态度处理人际关系。高调做事:在工作中追求高标准、明确目标、严格要求自己,保持积极向上的姿态和远大的志向。只有这样,才能在事业上一览众山小,展望未来,不断进步,实现自我价值。

  • 13064531251高调做人,低调做事,和低调做人,高调做事,有什么区别?
    卫柏冠1. 核心理念的区别:高调做人,低调做事强调的是在人际交往中保持高姿态,而在执行任务时保持低姿态。相反,低调做人,高调做事则建议在个人行为上保持谦逊,在完成工作时则要积极主动,引人注目。2. 行为表现的不同:低调做人意味着在人际交往中要谦虚、平和,不自我吹嘘或显示。高调做事则是指在实现...

  • 13064531251职场怎么高调做事,低调做人?
    卫柏冠3、领导能力 在职场上,如果你想要升职,站在比普通员工更高的位置上,那么你首先要具有一定的领导能力,这样手下的员工才会服从你的指挥。不过就算他们是你的员工,你也不能目中无能,正所谓“水能载舟,亦能覆舟”,员工可以听从你的指挥,然而在一些关键的时刻上,也能给你下圈套。4、高调做事 如...

  • 13064531251低调做人,高调做事,如何理解呢?
    卫柏冠“低调做人,高调做事”是一种处事态度和行为准则。它的含义是在个人生活和社交中保持低调和谦逊,而在工作和追求目标的过程中展现出自己的能力和成就。下面是对这一观点的解释和理解:1、低调做人:低调做人意味着我们在与人相处时保持谦逊、自省和不张扬的态度。这种待人处事的方式可以帮助我们建立良好的...

  • 13064531251"低调做人,高调做事"是什么意思
    卫柏冠4,在心态上要低调 无论你取得多大的成就都必须保持一颗平常心,并且知道去感恩别人。知足者常乐:生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。高调做事:1,细节上要高调 成大事的人必须从小事做起,要注重细节,对工作中的大事...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网