健身会籍顾问是干什么的,工作类容是什么,好评

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~ 健身房的会籍顾问又称为健康顾问,是一个服务性的职位,工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。工作内容是:帮助会员协调教练指导,督促会员坚持锻炼,解决客户对俱乐部存在的不满和提出的建议,管理好会员的会籍卡有效期时间,方便客户。为俱乐部提供销售收入,会籍顾问会有提成。

就是邀请客户入籍会所,你去商场,楼下常有拿单子邀请你去体验的,或者办卡的,那个就是会籍顾问


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相关评论:
  • 17721019684健身房会籍顾问好做吗
    孙琴雪健身房会籍顾问是不好做,会籍顾问是一个服务性的职位,是高档会所对会员最了解的人。1、会籍顾问工作包括吸纳新会员,拉拢会员关系,所以需要性格开朗。思想开放的人来做会籍顾问。一类是上门推销,专跑外场。另一类是跑内场,就是等着顾客上门的。外场一般为男性较多因为这个比较辛苦。在外面对风吹雨打,...

  • 17721019684健身房会籍顾问的日常
    孙琴雪1. 客户关系管理:会籍顾问需要积极与潜在客户和现有客户保持联系,通过电话、电子邮件或社交媒体等多种方式提供咨询和服务。他们需要耐心解答客户的问题,了解客户的需求和目标,以提供专业的健身建议和课程推荐。2. 销售和推广:会籍顾问需要了解健身房的产品和服务,包括各种会员卡、私教课程和活动等,并向...

  • 17721019684健身房会籍顾问是什么
    孙琴雪健身房会籍顾问是健身房中的销售人员,主要负责销售会员福利、健身卡、私人教练服务、体测以及其他增值服务,并维护和管理客户关系。会籍顾问需要有较好的谈判能力、语言表达能力和沟通能力,能够为顾客提供定制化的健身建议和管理计划,帮助他们实现个人健身目标,并保持长期的健身习惯。会籍顾问是一个非常有挑战...

  • 17721019684健身房会籍顾问前景怎样,工资待遇呢?
    孙琴雪健身房会籍顾问是健身房的销售人员,主要负责向潜在客户介绍健身房的服务和会员制度,促成销售。随着人们健康意识的提高,健身房行业发展迅速,因此健身房会籍顾问的前景较好。健身房会籍顾问的工资待遇因地区和公司而异,一般包括底薪和提成。底薪一般在3000元至5000元之间,提成根据销售业绩而定,一般在销售额...

  • 17721019684健身房会籍顾问工作内容
    孙琴雪一、健身房会籍顾问的工作内容是:1、遵守本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营。负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记录和有关销售报表,做好店内销售,努力完成每月和每年的业绩目标。2、熟悉门店各项业务及卡种,积极接待参观的顾客,全程陪同顾客来访,...

  • 17721019684健身会籍顾问健身会籍顾问
    孙琴雪在健身中心或俱乐部中,会籍顾问扮演着重要角色,他们作为会员的引导者,负责解答会员在健身过程中遇到的各种需求。他们在俱乐部内外场工作,如分发传单,带领客户参观,介绍俱乐部,并致力于发展新会员,维护客户关系。会籍顾问是会员与俱乐部之间的桥梁,是他们问题解决的关键人物。会籍顾问的引入,尤其是在...

  • 17721019684健身房新开的的招聘会籍顾问是干嘛的一个月1800包吃包住拿去吗_百度知...
    孙琴雪会籍顾问就是 负责给健身房 招来新的客户的 市场专员,销售类的工作,工作性质、时间并不稳定,会根据客户的要求进行开会跑动或是工作调动,一个月1800 应该是底薪,一般销售行业都是底薪非常低,挣工资靠的都是提成。有些健身机构或是公司待遇非常好,会包吃包住,还有岗前培训。会籍顾问这是个很锻炼...

  • 17721019684健身房的会籍顾问是干什么的这个
    孙琴雪会籍顾问其实就是销售,他们的工作一般都是发传单.然后预约你来他们的健身俱乐部参观.他们会给你介绍俱乐部里的一切包括给你介绍适合你的健身方法和比较优秀的健身教练.当你感觉健身条件满意的时候一般也就成为那里的会员了.当你成为会员后他们会帮你解决你在健身俱乐部里的一些不便.他们还会在你方便的时候的...

  • 17721019684健身会籍顾问健身会籍顾问工作职责
    孙琴雪健身会籍顾问的主要职责包括接待和引导来访者,无论是直接到访还是通过预约,他们需要详细介绍健身服务,并带领客户参观会所。他们会利用贵宾入场券和潜在客户资料进行电话预约,随时准备推销产品给客户。顾问需要妥善保管销售记录,定期向销售主管提交销售报告,参与每日例会,以保持与团队的沟通与协作。对于新...

  • 17721019684什么是会籍顾问 主要负责什么
    孙琴雪关于薪资,会籍顾问的收入通常由底薪和提成组成,销售业绩直接影响收入。大型健身房的会籍顾问分为外场(上门推销)和内场(等待客户)两种,外场工作辛苦,提成在8%到10%之间,而内场相对轻松,提成在5%到6%。为了提升业绩,外场人员较多,而内场人员较少但更为精干。在小型会所,会籍顾问可能需要轮换内外场...

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