什么是视同缴费，享受视同缴费年限的人员包含哪些群体？

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从定义来描述，视同缴费就是交费，但是得视作为交费。但是这个视同缴费并不是人人都能享有的，标准也是十分严格。通俗一点讲，便是在社保制度都还没执行以前国家认可的连续不断的工作年限或者参加工作时间，在未来的办退休时，这一部分参加工作时间要视作为缴费年限。视同的意思，是与具体交费是一样的，并没有具体交费，但是得测算为缴费年限，有些地方工资待遇已经超过了了实际缴费年限。最关键是有两种关键点务必掌握。

国家认可的连续工龄或者参加工作时间，要是自己虽然也有工作年限，但这种工作年限不属国家认可的工作年限，或者不会被国家认可工作年限等，都是不能视作为缴费年限的。例如在私营去工作的工作年限、在外资公司的工作工作年限，零工的工作年限等；一定要社保交费规章制度执行以前的工作年限，假如社保制度执行以后，尽管你工作年限是国家认可，可是理应按规定缴纳保险没有交纳的，这时候的工作年限是不能视作为缴费年限的。

什么人享有视同缴费的社保新政策？

针对享有视同缴费现行政策待遇的人，但凡具备视同缴费年限得人，都是会享有视作阿囧费待遇现行政策，实际包括了那么几种工作人员：

一是在国发（1997）26号文件执行以前参工，出台后办退休的国有企业职工、大集体所有制职工、县市级团体职工。这几类员工中，因为不仅有视同缴费年限，还有实际缴费年限，因此在他的养老保险计算中满足了视同缴费年限所带来的过渡性养老金；

二是2014年10月以前参工，2014年10月以后办退休的行政机关事业单位工作人员。她们也具有视同缴费年限，也是有实际缴费年限，在养老保险计算的时候也会享有过渡性养老金；

三是之前上山下乡运动的大都市知青，之后被招生为国企劳动合同制工人，或者进到国家行政机关、事业单位工作工作的人员；

四是应征入伍后退出现役的复退军人，这些人在部队服役工作年限要测算为视同缴费年限；

五是在国企被招生为劳动合同制工人以前，最后一次在国企从业临时性的工作年限，在没有任何推行养老保险政策以前的工作年限要视作为缴费年限；

六是在2014年10月以前，从行政机关事业单位辞职到公司的人员，这些人在行政事业单位的工作期限要测算为视同缴费年限。

视同缴费年限有什么工资待遇？

视同缴费年限工资待遇，其实跟实际缴费年限待遇是一样，和实际缴费年限一并累积计算为缴费年限。视同缴费年限待遇表现在三个方面：一是在计算养老金时，视同缴费年限的交费指数乃至远高于实际缴费年限，例如平常许多企业都是根据上一年度职工月平均工资来交养老保险的，可是视同缴费年限最低的地方都是根据100%进行计算，最高的地方是依据140%进行计算的；二是视同缴费年限不仅要测算为社会养老保险的缴费年限，与此同时在没有任何缴纳医疗保险的前缴费年限，还需要测算为医保的视同缴费年限；三是视同缴费年限工作的人员，除开领到养老退休金、个人帐户养老保险金之外，还需要领到过渡性养老金。

总的来说，视同缴费年限便是在社保制度执行以前国家认可的连续工龄或者参加工作时间要视作为缴费年限，和缴费年限一并累积计算为缴费年限。视同缴费年限是国家对于社会养老保险和医疗保障制度执行以前，对自身工作年限的一种认同，享有和实际缴费年限一样的养老服务、医疗待遇。

视同缴费就是说劳动者没有实际的缴纳社会保险费的年限，会按照国家的政策规定计算为缴费的年限，能够享受社保的一些待遇；主要就是会包括2014年10月份之前参加工作的一些机关事业单位的人员，还有就是以前上山下乡的城市知青。

视同缴费年限，是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

意思就是在职工的工作年限当中，会按照国家规定的规则来缴纳社保。包含的群体有，县级单位以上的固定职工，国有单位的固定职工，机关事业单位的固定职工。参加企业职工保险的职工。

视同缴费年限,是参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限。党政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业的正式职工。

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