深圳陪产假多少天2023新规定 男

~ 15天。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。2023年广东产假新规为女性员工产假从30天延长到80天，总共178天，男方享受陪产假15天，如果孩子不满一岁，父母每年应享受10天的育儿假。产假申请条件包括孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续，提供相关病历证明，并向当地申请产假津贴。
请陪产假的流程
1、首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等；
2、准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准；
3、办理请假手续：根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。
综上所述，深圳男方陪产假一般为十五日。
【法律依据】：
《广东省人口与计划生育条例》
第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
《深圳经济特区人口与计划生育条例》
第三十五条
职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

---

深圳陪产假多少天2023新规定 男视频