工伤上班途中发生交通事故导致左脚外踝轻微撕脱性骨折,评上伤残等级的希望大吗?

来自:    更新日期:早些时候
工伤造成左脚外踝轻微撕脱性骨折能评上伤残等级吗?~

不能。
轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的骨折伤残等级评定标准可以被鉴定为十级甚至更高。
八级为脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者,因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者,上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者,双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位,双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形。

扩展资料:
注意事项:
饮食方面注意多吃新鲜蔬菜,水果,适当吃些肉食就可以,避免吃辛辣刺激的食物,加强饮食对骨折的愈合是有帮助的,但起不到决定性的作用,需要注意抬高患肢,患肢低下放置个枕头,高于心脏方便血液的回流,利于骨痂形成。
不要用患肢下床负重活动,可以在床上活动患肢的各个关节及脚趾弯曲锻炼,以免引起肌肉萎缩及关节粘连,药物方面建议配合服用接骨续筋,活血化瘀,通经络的接骨宝中药治疗,能促进骨折的愈合,减少后遗症的发生,一般服药23个疗程就可以治愈。
参考资料来源:百度百科-工伤
参考资料来源:百度百科-撕脱性骨折
参考资料来源:百度百科-伤残等级

不能。
轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的骨折伤残等级评定标准可以被鉴定为十级甚至更高。
八级为脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者,因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者,上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者,双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位,双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形。

扩展资料:
注意事项:
饮食方面注意多吃新鲜蔬菜,水果,适当吃些肉食就可以,避免吃辛辣刺激的食物,加强饮食对骨折的愈合是有帮助的,但起不到决定性的作用,需要注意抬高患肢,患肢低下放置个枕头,高于心脏方便血液的回流,利于骨痂形成。
不要用患肢下床负重活动,可以在床上活动患肢的各个关节及脚趾弯曲锻炼,以免引起肌肉萎缩及关节粘连,药物方面建议配合服用接骨续筋,活血化瘀,通经络的接骨宝中药治疗,能促进骨折的愈合,减少后遗症的发生,一般服药23个疗程就可以治愈。
参考资料来源:百度百科-工伤
参考资料来源:百度百科-撕脱性骨折
参考资料来源:百度百科-伤残等级

首先申请工伤认定,认定上工伤后待经过治疗伤情稳定后可以申请工伤鉴定,根据鉴定结论主张工伤待遇。



班途中发生交通事故导致左脚外踝轻微撕脱性骨折,如果是认为工伤的,按工伤的标准的话,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,还是有很大希望的,也要看地区的,有些地区内部的做法可能严格一些,像之前广东地区,有段时间指尖骨折之类的,都不给伤残入级,但是最近两年又可以入级了。

达不到《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T 16180-2014 )》所规定的最低10级伤残的标准的。

你好,我也是跟你情况一样,上班路上发生的事故,也是左脚外踝腓骨撕脱性骨折,请问你评上了吗?

有规定员工在上下班途中受伤也属于工伤。


工伤上班途中发生交通事故导致左脚外踝轻微撕脱性骨折,评上伤残等级的希望大吗?视频

相关评论:
  • 19568783732上下班途中发生交通事故算不算工伤?
    柯疫琦上下班途中发生交通事故一般情况下算工伤,但是必须是非因本人的原因导致发生的交通事故。相关法律规定 依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在...

  • 19568783732在上下班途中发生交通事故算工伤吗?
    柯疫琦上下班途中发生了交通事故属于工伤,因为这个时间算得上是工作时间,法律对这段时间作出了扩大解释,而根据相关法律规定,在工作期间,因为工作原因导致身体受到损害的,属于工伤。一、在上下班途中发生交通事故算工伤吗?算。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在...

  • 19568783732上班途中发生交通事故是否属于工伤?
    柯疫琦1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时向用人单位...

  • 19568783732交通事故导致的工伤如何索赔?
    柯疫琦只要在上下班途中因交通事故受到伤害并且自己不承担事故的主要责任的就属于是工伤。一旦认定为是工伤,受害者不但可以申请工伤保险还可以身亲侵权损害赔偿。因为法律规定了侵权人的侵权责任是不会因为受害人获得了社会保险而减轻或者免除的。但是并不是所有的项目都可以获得双倍赔偿的。工伤不仅包括工作中受到伤...

  • 19568783732如果在上班途中发生交通事故算工伤吗?
    柯疫琦上班途中发生车祸受伤属于工伤吗?丁超群律师解答:答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不...

  • 19568783732上班途中发生交通事故算工伤吗?
    柯疫琦上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。一、上班途中发生交通事故算工伤吗?根据《...

  • 19568783732上班途中交通事故工伤怎么理赔
    柯疫琦上下班途中发生交通事故属于工伤的,由工伤保险基金进行赔偿。用人单位未参加工伤保险的,职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此外,在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。1、...

  • 19568783732上下班途中交通事故认定工伤的条件是什么
    柯疫琦职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。一、上下班途中交通事故认定工伤...

  • 19568783732上班路上发生交通事故可以双赔吗
    柯疫琦上班路上发生交通事故可以双赔。交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤,同时又属于工伤的,受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害;社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,...

  • 19568783732上下班途中发生的交通事故导致死亡算不算工伤?
    柯疫琦由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网