国家公务员
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国家公务员报名~
答：笔试的合格线是证明你有资格进入面试，但是能不能进入面试还得看你的分数是否在1：3的范围之内，举个例子，去年地市以下的笔试合格分数为95分，其中行测不低于50分。如果你不满足总分95分，和行测不低于50分的条件，那么就算你考此职位笔试一名，你也不能进入面试。如果你满足了这个条件，你就有可能进入面试，前提是笔试分数是1：3的范围之内。
还有说面试时的1:3指的是什么？
答：笔试通过之后，进入面试是以1：3的比例。
比如说录用原则是1：3，那面试通过的人是几个？
答：如果职位要求要一个人的话，那面试只能一个人通过，那2个就被淘汰了。
（如果该岗位招收人数是1人的话），是通过3个之后进行培训还是只通过一个？
答：岗位要一个人，笔试过后会有3个人进入面试，然后面试阶段淘汰2个，只通过一个人。这个人如果体检，政审没有问题的话就录用，如果体检有问题可能顺延。
还有国家公务员找关系有用么？
答：公务员笔试是需要凭自己的实力的，面试这东西怎么说呢，没有绝对的公平，也没有绝对的不公平。因为原先笔试过后，进入面试之后笔试的成绩不会被计入总成绩，所以很容易出现不公平的现象，但是从去年开始国家公务员考试，笔试过后进入面试阶段，笔试会计入总成绩，这样从某种程度上来说，就减少了不公平的因素。
一般面试需要笔试多少分才有机会，一般进入面试的人很多么
答：这个与报考职位的关系很大的，一般来说报的职位人数越多，可能分就越高，而近几年的实际情况一般报地市级以下职位的分数都是很高的，因为这些职位要求学历不是很高，专业也不太限制，所以报考的人多，分数也就高，这不好评说。具体的得看实际的情况，不过一般的职位来说130以上任何职位基本上都能进面试。进面试的人数是此职位实际人数的3倍。
国家公务员考试，要进入面试的前提就是笔试成绩必须要过了人事部确定的合格线。在这个前提下，取和你报考同一职位的人成绩的前3名（面试比例1：3）进入面试。一般招一个人，最过通过面试参加体检的也就一个。等后续程序中，有人退出的话，面试成绩的第二名才可以递补。
面试的分数一般都比较高，都在80以上，个别的能考到90分以上。
国家公务员相对来说，考试过程比较公平，操作的空间不大。不过也得视具体情况看。
其实所谓面试，这是对外的一种说法，其真正含义就是，看到底谁的关系硬，面试就能通过。
就是三选一 这个靠你的临场发挥和关系了 我面试过没有通过就是太紧张了
录用原则是1：3就是让你送钱北
考公务员的时候，按理说会划一个统一的分数线，但如果你抱的部门人数如果超过统一分数线的人数时，你所报部门就会自己再重新划一个分数线，这个分数线一般要比统一分数线高，所以你通过统一分数线还不行，必须得高于你所报部门自己划的分数线，才可以。另外你说的1：3那是说的进入面试的比例，就是说:如果你所报部门的这个职位要一个人，那么他会安排三个人去面试，面试完了之后，再按你笔试和面试的具体综合成绩排名，第一名就有可能被录取，为什么我说有可能呢，因为你通过笔试和面试还不代表你已经成功了，后面还有体检，和政治审查两项，不过这两项具体来说不是很严格。
你问考公务员找关系有用么，其实这个问题根本不用问，现在的社会就是一个关系网络，找人当然管用了，不过主要是你必须找对人，要不钱就有可能白花了。因为每年考的题目不一样，参考人员的能力不相等，所以每年的分数线他会根据总体情况来划，不过如果你能考140或者150那肯定是十拿九稳的事了，祝你好运！！
国家公务员视频
相关评论：13018062390：国家公务员有哪些职业
计发别国家公务员主要有以下职业：公安局工作人员，人事局工作人员，检察院工作人员，法院工作人员，国税务局工作人员，地税务局工作人员，城管。公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质，特点和管理需要，划分为综合管理类，专业技术类和行政执法类等...
13018062390：国家公务员是哪些职位
计发别国家公务员职位包括多种类型。一、明确答案 国家公务员职位涵盖了政府各部门和机构中的多种职位，如行政、立法、司法等各个领域的公务员。这些职位主要包括中央政府及其职能部门的公务员。二、详细解释 1. 行政部门公务员：这是国家公务员中最常见的职位类型之一。他们主要在各级政府机构中工作，负责执行国家的...
13018062390：什么是国家公务员?
计发别1.国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.下列七类机关中除工勤人员以外的工作人员都属于国家公务员：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联...
13018062390：国家公务员与省公务员的区别?
计发别您好，中公教育为您服务。首先，我们要对国考和省考的同与不同进行准确的分析。我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作...
13018062390：国家公务员职位有哪些
计发别国家公务员职位众多，主要包括以下几个主要类别：一、政府综合管理类职位 这类职位是公务员职位的主体，主要涵盖各级政府部门的综合管理岗位。包括各级政府的办公厅、发展改革委员会、财政局等核心部门的公务员职位。这些职位主要负责政府的日常管理、政策制定和执行等工作。二、行政执法类职位 行政执法类职位主要...
13018062390：国家公职人员和公务员有什么区别
计发别国家公职人员和公务员是两个不同的概念。一、职责与范围 国家公职人员是一个更为宽泛的概念，它涵盖了所有在国家机关、政府部门、公共机构等从事公共事务管理和服务的人员。这包括但不限于公务员、事业单位工作人员、国有企业员工等。他们的职责范围广泛，可能涉及政策制定、执行、监督、公共服务等多个方面...
13018062390：国家公务员是什么意思
计发别国家公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。每年国家都要举行一次国考招录优秀人才进入国家公务员行列。公务员应当履行下列义务：1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党...
13018062390：国家公务员有哪些部门
计发别国家公务员部门包括多个领域和机构。一、明确答案 国家公务员部门包括政府各个职能部门的公务员，如外交、国防、教育、科技、文化等各个领域。具体包括国务院及其下属的各个部委、政府机关以及地方各级政府机构等。二、详细解释 1. 主要部委 国家公务员的部门主要包括国务院及其下属的各个部委，如外交部、国防部、...
13018062390：国家公务员是什么
计发别国家公务员是指在国家各级政府机关中工作的正式工作人员。他们是履行政府职能、提供服务、管理国家事务的公务人员，包括中央和地方各级政府及其所属工作部门的领导人员、工作人员以及其他从事公务活动的人员。国家公务员的职责和使命非常重大，他们需要代表国家行使权力，维护国家利益，为人民服务，推动社会进步。
13018062390：国家公务员和省公务员的区别
计发别国家公务员和省公务员是两种不同级别的公务员，其职责和权力范围也有所不同。国家公务员是指在国家机关中工作的公务员，其职责是执行中央政府的决策和政策，包括制定和实施国家政策、法律和规定，管理国家行政事务等。国家公务员的任命和管理由中央政府负责，招录和选拔选拔也由中央机关负责。省公务员是指在省级...
2011年国家公务员考试时间安排如下：
网上报名：2010年10月15日8:00至24日24:00
资格审查：2010年10月15日至26日
更改职位：2010年10月25日0：00至26日18：00
查询报名序号：2010年10月28日8：00后
报名确认：2010年11月2日9：00至7日16：00
打印准考证：2010年11月28日9：00至12月2日16：00
行测：2010年12月5日 9：00 - 11：00
申论：2010年12月5日 14：00 - 16：30
至于有哪些要求要求具体你可以参考一下华图网校的平台，http://zhidao.baidu.com/question/262216499.html?fr=middle_ask
希望会对你有所帮助。
答：笔试的合格线是证明你有资格进入面试，但是能不能进入面试还得看你的分数是否在1：3的范围之内，举个例子，去年地市以下的笔试合格分数为95分，其中行测不低于50分。如果你不满足总分95分，和行测不低于50分的条件，那么就算你考此职位笔试一名，你也不能进入面试。如果你满足了这个条件，你就有可能进入面试，前提是笔试分数是1：3的范围之内。
还有说面试时的1:3指的是什么？
答：笔试通过之后，进入面试是以1：3的比例。
比如说录用原则是1：3，那面试通过的人是几个？
答：如果职位要求要一个人的话，那面试只能一个人通过，那2个就被淘汰了。
（如果该岗位招收人数是1人的话），是通过3个之后进行培训还是只通过一个？
答：岗位要一个人，笔试过后会有3个人进入面试，然后面试阶段淘汰2个，只通过一个人。这个人如果体检，政审没有问题的话就录用，如果体检有问题可能顺延。
还有国家公务员找关系有用么？
答：公务员笔试是需要凭自己的实力的，面试这东西怎么说呢，没有绝对的公平，也没有绝对的不公平。因为原先笔试过后，进入面试之后笔试的成绩不会被计入总成绩，所以很容易出现不公平的现象，但是从去年开始国家公务员考试，笔试过后进入面试阶段，笔试会计入总成绩，这样从某种程度上来说，就减少了不公平的因素。
一般面试需要笔试多少分才有机会，一般进入面试的人很多么
答：这个与报考职位的关系很大的，一般来说报的职位人数越多，可能分就越高，而近几年的实际情况一般报地市级以下职位的分数都是很高的，因为这些职位要求学历不是很高，专业也不太限制，所以报考的人多，分数也就高，这不好评说。具体的得看实际的情况，不过一般的职位来说130以上任何职位基本上都能进面试。进面试的人数是此职位实际人数的3倍。
国家公务员考试，要进入面试的前提就是笔试成绩必须要过了人事部确定的合格线。在这个前提下，取和你报考同一职位的人成绩的前3名（面试比例1：3）进入面试。一般招一个人，最过通过面试参加体检的也就一个。等后续程序中，有人退出的话，面试成绩的第二名才可以递补。
面试的分数一般都比较高，都在80以上，个别的能考到90分以上。
国家公务员相对来说，考试过程比较公平，操作的空间不大。不过也得视具体情况看。
其实所谓面试，这是对外的一种说法，其真正含义就是，看到底谁的关系硬，面试就能通过。
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录用原则是1：3就是让你送钱北
考公务员的时候，按理说会划一个统一的分数线，但如果你抱的部门人数如果超过统一分数线的人数时，你所报部门就会自己再重新划一个分数线，这个分数线一般要比统一分数线高，所以你通过统一分数线还不行，必须得高于你所报部门自己划的分数线，才可以。另外你说的1：3那是说的进入面试的比例，就是说:如果你所报部门的这个职位要一个人，那么他会安排三个人去面试，面试完了之后，再按你笔试和面试的具体综合成绩排名，第一名就有可能被录取，为什么我说有可能呢，因为你通过笔试和面试还不代表你已经成功了，后面还有体检，和政治审查两项，不过这两项具体来说不是很严格。
你问考公务员找关系有用么，其实这个问题根本不用问，现在的社会就是一个关系网络，找人当然管用了，不过主要是你必须找对人，要不钱就有可能白花了。因为每年考的题目不一样，参考人员的能力不相等，所以每年的分数线他会根据总体情况来划，不过如果你能考140或者150那肯定是十拿九稳的事了，祝你好运！！
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计发别国家公务员主要有以下职业：公安局工作人员，人事局工作人员，检察院工作人员，法院工作人员，国税务局工作人员，地税务局工作人员，城管。公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质，特点和管理需要，划分为综合管理类，专业技术类和行政执法类等...
计发别国家公务员职位包括多种类型。一、明确答案 国家公务员职位涵盖了政府各部门和机构中的多种职位，如行政、立法、司法等各个领域的公务员。这些职位主要包括中央政府及其职能部门的公务员。二、详细解释 1. 行政部门公务员：这是国家公务员中最常见的职位类型之一。他们主要在各级政府机构中工作，负责执行国家的...
计发别1.国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.下列七类机关中除工勤人员以外的工作人员都属于国家公务员：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联...
计发别您好，中公教育为您服务。首先，我们要对国考和省考的同与不同进行准确的分析。我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作...
计发别国家公务员职位众多，主要包括以下几个主要类别：一、政府综合管理类职位 这类职位是公务员职位的主体，主要涵盖各级政府部门的综合管理岗位。包括各级政府的办公厅、发展改革委员会、财政局等核心部门的公务员职位。这些职位主要负责政府的日常管理、政策制定和执行等工作。二、行政执法类职位 行政执法类职位主要...
计发别国家公职人员和公务员是两个不同的概念。一、职责与范围 国家公职人员是一个更为宽泛的概念，它涵盖了所有在国家机关、政府部门、公共机构等从事公共事务管理和服务的人员。这包括但不限于公务员、事业单位工作人员、国有企业员工等。他们的职责范围广泛，可能涉及政策制定、执行、监督、公共服务等多个方面...
计发别国家公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。每年国家都要举行一次国考招录优秀人才进入国家公务员行列。公务员应当履行下列义务：1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党...
计发别国家公务员部门包括多个领域和机构。一、明确答案 国家公务员部门包括政府各个职能部门的公务员，如外交、国防、教育、科技、文化等各个领域。具体包括国务院及其下属的各个部委、政府机关以及地方各级政府机构等。二、详细解释 1. 主要部委 国家公务员的部门主要包括国务院及其下属的各个部委，如外交部、国防部、...
计发别国家公务员是指在国家各级政府机关中工作的正式工作人员。他们是履行政府职能、提供服务、管理国家事务的公务人员，包括中央和地方各级政府及其所属工作部门的领导人员、工作人员以及其他从事公务活动的人员。国家公务员的职责和使命非常重大，他们需要代表国家行使权力，维护国家利益，为人民服务，推动社会进步。
计发别国家公务员和省公务员是两种不同级别的公务员，其职责和权力范围也有所不同。国家公务员是指在国家机关中工作的公务员，其职责是执行中央政府的决策和政策，包括制定和实施国家政策、法律和规定，管理国家行政事务等。国家公务员的任命和管理由中央政府负责，招录和选拔选拔也由中央机关负责。省公务员是指在省级...
