《就业促进法》确立新时期就业工作的基本方针，我们如何理解就业基本方针?
来自：有友 更新日期：早些时候
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实现社会就业比较充分的目标，必须调动各方面的积极性，充分发挥其在促进就业中的重要作用。《就业促进法》明确坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针。我们理解，“劳动者自主择业”，就是要充分调动劳动者就业的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力，自谋职业和自主创业，尽快实现就业。“市场调节就业”，就是要充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用。通过市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业;通过用人单位自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择;通过市场工资价位信息，调节劳动力的供求。“政府促进就业”，就是要充分发挥政府在促进就业中的重要职责，通过发展经济和调整产业结构，实施积极就业政策，扩大就业机会;通过规范人力资源市场，维护公平就业;通过完善公共就业服务和加强职业教育和培训，创造就业条件;通过提供就业援助，帮助困难群体就业。
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13295481467：就业是最大的民生保障吗
卜王使就业是最大的民生保障。《就业促进法》是推动社会主义和谐社会建设的重要法律。就业是民生之本，促进就业是稳定国家的基本策略。《就业促进法》将实践中验证有效的就业促进措施提升为法律规范，确立了促进就业的工作机制和体系制度化，并将促进就业的政策措施和资金投入法定化，这有利于建立长期的促进就业机制...
13295481467：《中华人民共和国就业促进法》属于什么法
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卜王使【答案】：①明确就业总方针。把扩大就业放在经济社会发展突出位置，实施积极就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业方针；②坚持公平就业。劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；③明确政府责任。规定了政府在宏观调控、就业服务和就业监管方面的法定职责。
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卜王使《就业促进法》将经过实践检验的积极的就业政策措施上升为法律规范，使促进就业的工作机制和工作体系制度化，使促进就业的各项政策措施和资金投入法制化，有利于建立促进就业的长效机制，保障我国积极的就业政策长期实施和有效运行。《就业促进法》的颁布，使劳动就业工作在法律规范上出现了一系列新的亮点与突破...
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卜王使《中华人民共和国就业促进法》属于社会法。《中华人民共和国就业促进法》为促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定而制定的法律。2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起施行。
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