原有单位能否在新娉单位参加职代会吗

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原有单位能否在新娉单位参加职代会吗

你好！看了你的描述，原有单位，能否在新聘单位参加职代会？这个问题的回答是，原有单位，后来又新聘到另外单位，属于新聘单位职工，可以参加新聘单位的职代会，祝好运！

职代会选举单位意见怎么填

职代会选举单位意见： 一、到会人数达到应到人数的2/3以上。 二、选举程式合规。 三、选举结果有效。 四、公示无异议。 五、整个选举过程符合《职代会选举条例》，选举结果经单位稽核批准，当选代表合法有效。

国有单位房屋产权归单位,分配给职工后,单位能否收回

看你的意思，现在你住的房屋是没有参加房改的直管公房，产权是单位的，但是个人交了一部分钱，拥有使用权。
各地执行的政策不一样，我仅提出个人看法。对需要拆迁房屋，应该找有资质的评估机构进行市场价评估，，将补偿款的75%补偿给现住户，25%补偿给现单位。

单位工资改革 需要职代会通过么?

公司内凡涉及到职工切身利益的事项，都须经本单位职代会通过后才能实施。
《职代会条例》第七条第三项明确职代会行使下列职权：“讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、职工奖惩办法以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见；”。
每次会议必须有三分之二以上的人员出席方可召开，占应出席人员三分之二以上通过的决议方可有效。少数不同意人员的意见可后其做好解释工作。此回答仅供参考，谢谢！

你好，我现在在领失业金，从新就业，我能否以新单位或原有单位继续补

现在在领失业金，领取失业金的的期间，是无法补缴社保的，只能停止领取失业金才可以进行缴纳社保，你现在到新单位工作，要通知社保局停止领取失业金，不然你新单位也无法帮你缴纳社保。

单位能否起诉职工胜房

一般来说，房产纠纷大多是民事案件，属于人民法院民事案件受理范围，少数属于行政案件的受理范围。但也有些房产纠纷并不属于人民法院受理范围，应由其他部门来受理。因此，在提起诉讼前，当事人首先应对自己的房产纠纷性质有所了解，弄清楚它是否属于人民法院的受理范围，以免无功而返。具体地讲，以下房产纠纷可以向人民法院提起诉讼：
一、凡以房产为标的买卖、租赁、典当、建筑承包（包括勘察、设计、建筑等）、合建、代理、居间、使用、转让、确权等民事行为发生的纠纷，均可以向人民法院提起诉讼，人民法院将作为民事案件受理。
二、单位之间因行政调拨等原因引起的房屋纠纷，不属法院受理范围，当事人应向有关主管部门申请解决。因历史原因由行政划拨房屋使用权的，现房屋产权人要求回房屋自用或要求明确租金的，可以向法院起诉。
三、单位分配给职工住房使用权并订有分房合同的，职工由于本人原因而离职、辞职，或被单位除名、开除的，单位根据合同要求收回公房使用权的，可以向法院提起民事诉讼。
四、因单位内部分配公房使用权而产生的纠纷，如果是单位职工对单位分房决定有意见的，不属法院受理范围，不能向法院起诉；如果是受配人分得新房又无理占住旧房或非受配人以单位分配不合理为由而强占公房，被侵害人可以向法院提起诉讼。
五、因违章建筑引起的房产纠纷，因违章建筑的认定、拆除引起的纠纷，应由行政机关受理，行政机关不依法处理或处理不当，当事人不服的，可作为行政案件提起诉讼。但当事人以违章建筑为标的发生买卖、租赁、抵押等民事纠纷以及违章建筑妨碍他人通风、采光等引起的邻里的邻里纠纷可作为民事案件向法院起诉。
六、因为有关部门审批建筑执照不当，影响他人通风、采光引起的纠纷，一般应由原告向有关部门申请解决，也可向法院提起行政诉讼。
七、有关私房落实政策的案件，如私房在改造中的问题，建国初期由有关部门代管的房产问题，落实华侨及港、澳、台胞私房政策的问题等，原告应向当地落实私房政策部门或有关主管部门申请解决。但有关部门按私房落实政策先落实了房产，后又撤销的，当事人对撤销的具体行政行为不服，可以向法院提起行政诉讼。

单位与其解除合同，必须开职代会吗，经理办公会行吗

你说得对，单位与员工解除劳动合同不是一个人能够决定的需要通过职代会与经理办公会同意

参加单位培训在培训其间把包弄丢了单位能赔偿吗

不赔偿。
因为培训期间贵重物品需要自己保管。自己不小心丢失，单位不负责。
贵重物品妥善保管有：
1、现金最好的保管方法是存入银行。
2、贵重物品不用时最好锁在抽屉、柜子里，以防顺手牵羊、趁虚而入者盗走。
3、在价值较高的贵重物品、衣物上，最好有意识的作上一些特殊记号，即使被偷走，将来找回的可能性也比较大些。

事业单位能否作为乙方参加 *** 招投标

建工集团，南车北车这类国企准 *** 部门还能投标呢，事业单位有什么了不起？可以！

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