面试结束后,为什么不能当场出结果?

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相信很多申请面试的人都有过这样的经历,就是面试之后感觉一般的好,但是HR既没有说接受也没有说不接受,就是给你回电话,等通知。你知道要等多久。总之,一段时间后,他们担心吃不好睡不好,所以很多人会问,为什么面试之后不能马上通知面试的结果?

其实面试的时候不马上录取你是对的。试想一下,如果你被当场录取,叫你去上班。你确定你不会怀疑或担心被骗吗?所以,面试相当于确认了双方的眼光。眼睛确认后,用人单位和申请人会回去仔细琢磨缓冲。只有当他们认为安全可行时,用人单位才会发出正式录取通知书,申请人才会欣然上报。

当然,这是一个通俗的理解。根据我的工作经验和在国企的所见所闻,我可以负责任地告诉很多对这个问题有疑问的应聘者。之所以在你面试的时候不能当场录取,是因为在你面前身材高大,几乎可以决定你人生大事的面试考官,其实根本不是官员,因为这个面试官员很可能是公司人力资源部的工作人员,或者顶多是部门的副职。要知道大部分公司领导和人力资源部领导都不会直接去一线招人,更不会亲自去面试了。当然,这也不是那么绝对的。很多CEO还是喜欢面试新人。

那么你就会明白,你的面试官方,对你来说似乎很强大很有权力,可能根本没有任何决策权和话语权。他的工作大概就是把整个面试的情况总结整理一下,一个个向上级领导汇报。至于你能不能被录取,上级领导说了算,你的面试官方很可能会在上级领导决定录用你后给你发通知。

比如我每年都会看到几个熟悉的公司定期去校园招聘。一般人力资源部副部长带领一个小组去几所学校,人力资源部负责招聘事务的工作人员带领一个小组去几所学校。去了之后主要负责接收和初步筛选简历,进行初步面试。最后把收到简历和面试的情况反馈给公司,由公司开会研究决定,最后确定招生人员后统一发送录取通知书。整个工作流程将持续近两三个月。



参加教师资格面试考试的成绩需要录入系统中,教育部门要做成绩的记录和统计,这个是教育部门的规定。只这一项工作就占据了大量的时间。
此外,考官当场评定的成绩是分数,而这个分数几乎是考官的主观判断,需要后期核实,只有这样,我们查询的结果才会是合格与不合格。
如果考官给的分数是70之上,说明你距离合格成绩不远了;那如果60分,恐怕要在合格与不合格的边缘徘徊了。


教师资格证是教育行业从业教师的许可证。
2015年,教师资格证考试改革正式实施,打破教师终生制且五年一审,改革后将实行国考,考试内容增加、难度加大。在校专科,本科能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国家统一考试,方可申请教师资格证。
教师资格考试章节知识点归纳,祝你轻松取证。
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因为相关的面试官还需要讨论一下再决定,要综合几个人的意见,对比面试者的水平。

因为当面宣布结果的话,就写的公司招聘人员是比较草率的,而且也会给很多的面试人员带来一定的影响。

主要是因为他要根据一个人的综合实力去判断这个人到底适不适合待在这个公司里面,而且也是为了挑选所有面试者里面最优秀的几个人。


面试结束后,为什么不能当场出结果?视频

相关评论:
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