急询这样的听力能否评为工伤十级伤残
《职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180—2006)》
j)十级
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);
3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
5)稚间盘突出症未做手术者;
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);
8)手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面积>30%者;
10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,
12)足背植皮面积>100 cm2(注:2为平方);
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;
16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8;
17)双眼矫正视力≤0. 8 ;
18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者,
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
22)职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;
23)晶状体部分脱位;
24)眶内异物未取出者;
25)眼球内异物未取出者,
26)外伤性瞳孔放大,
27)角巩膜穿通伤治愈者;
28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;
29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
30)铬鼻病(无症状者);
31)嗅觉丧失;
32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
33)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
36)鼻中隔穿孔;
37)一侧不完全性面瘫;
38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
39)开胸探查术后;
40)肝外伤保守治疗后;
41)胰损伤保守治疗后;
42)脾损伤保守治疗后;
43)肾损伤保守治疗后;
44)膀胱外伤保守治疗后;
45)卵巢修补术后;
46)输卵管修补术后;
47)乳腺修补术后;
48)免疫功能轻度减退;
49)慢性轻度磷中毒;
50)工业性氟病I期;
51)煤矿井下工人滑囊炎;
52)减压性骨坏死I期;
53)一度牙酸蚀病;
54)职业性皮肤病久治不愈。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
符合工伤鉴定标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。
十级伤残:
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;
3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
5)椎间盘突出症未做手术者;
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
8)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面积>30%者;
10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
12)足背植皮面积>100 cm2;
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;
16)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
17)双眼矫正视力≤0.8;
18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
22)职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;
23)晶状体部分脱位;
24)眶内异物未取出者;
25)眼球内异物未取出者;
26)外伤性瞳孔放大;
27)角巩膜穿通伤治愈者;
28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;
29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
30)铬鼻病(无症状者);
31)嗅觉丧失;
32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
33)一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;
34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
36)鼻中隔穿孔;
37)一侧不完全性面瘫;
38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
39)开胸探查术后;
40)肝外伤保守治疗后;
41)胰损伤保定治疗后;
42)脾损伤保定治疗后;
43)肾损伤保定治疗后;
44)膀胱外伤保守治疗后;
45)卵巢修补术后;
46)输卵管修补术后;
47)乳腺修修补术后;
48)免疫功能轻度减退;
49)慢性轻度磷中毒;
50)工业性病Ⅰ期;
51)煤矿井下工人滑囊炎;
52)减压性骨坏死Ⅰ期;
53)一度牙酸蚀病;
54)职业性皮肤病久治不愈
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
十级伤残是指:a. 日常活动能力部分受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力部分受限。
听力的伤残划分依据, 包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
评定标准:双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;
未知当事人是否用的是脑干诱发电位测试(ABR)所以有短声(Click)刺激。短声是一种频谱较宽的短时程信号,它的频谱能量较多集中在4000Hz左右,因此ABR的测试结果仅仅能够代表患者高频的听力损失情况,对于低频部分的听阈,ABR难以评估。其实作为成人, 可以进行纯音测试
ABR测出的反应阈值用“dB nHL”或“dB SL”表示,“nHL”的意思是小样本正常听力级(normal Hearing Level),“dB nHL”和“dB SL”所代表的声强是不同的,伤残评定标准的是指SHL (Sound Hearing Level)所以进行纯音测试比较容易接近评定要求。
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周乔慧听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;8级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;7级:双耳听力损失≥56dB;6级:双耳听力损失≥71dB;5级:双耳听力损失≥81dB;4级:双耳听力...
周乔慧或者看是否是职业病。3、职业病判定先要到地方疾控中心做职业病鉴定。如果是可以做工伤认定。4、按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB为八级伤残,双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB为九级伤残,双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB为十级伤残。
周乔慧如果他的视力受损、听力受损情况你们无法举证或证据显示不构成伤残的话,按照你介绍的,用“神经功能障碍,日常活动能力轻度受限”可以评定为十级伤残。工伤伤残是以劳动能力丧失的赔偿为出发点,道路伤残是以生活能否自理的赔偿为出发点;所以,你弟弟的伤残对劳动影响大但对生活自理、维持生命影响不大,所以...
周乔慧《职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180—2006)》j)十级 1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一...
周乔慧在几种频率上(通常为125HZ,250HZ,500HZ,1000HZ,2000HZ,4000HZ,8000HZ)重复进行这一过程。每一频率上听到的分贝值就是该频率听阈的阈限。听到某一纯音所需要的分贝值越大,听觉敏度就越差。通常以好耳在3个语言频率(500HZ,1000HZ,2000HZ)上所听到的听力级平均分贝值表示损失程度。计算公式有3种...
周乔慧朋友你好!这个首先需要单位已经给你申请工伤认定!确诊为听力中度受损的伤情是可以评定伤残等级的,你放心好了,假如你的伤情通过治疗没有影响,就是十级伤残,假如治疗以后依然有点影响就是九级伤残! 至于你的工伤劳动能力鉴定 或者职业病的鉴定,经相关部门认定为工伤或视同工伤,并经治疗等待伤情相对...
周乔慧脑挫裂伤或者是开颅手术的可以评十级,一般的脑震荡评不上 耳膜穿孔评残要看听功能障碍程度,双耳听力损失大于等于26dB或一耳听力损失大于等于56dB,可以评为十级,比这个重的级别也就高些.
周乔慧1、按工伤伤残鉴定标准,神经性耳聋一般为八级伤残的。2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》八级:32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;3、(1)双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝,耳聋程度为轻度聋,听力稍感困难,可评为伤残等级中最末一级即10级;(2)双耳听力...
周乔慧劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 在受了工伤确定了伤情鉴定等级后,劳动者就可以自己去结合个人实际情况算一算,这样就能够知道大概能赔多少钱了。上面有许多帮助劳动者维权的律师,工伤十级耳朵听力受损没有拿到相关赔偿可以找律师帮助你。
周乔慧1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...