陈安之是不是骗人的。

陈安之骗局揭密陈安之是骗子吗~

简直是个大骗子，交了学费，因工作原因，不能参加培训，他们一直不给退学费，找各种理由推脱。还屏蔽我电话，真气死我了，老百姓的钱也不好赚，朋友们请互相转告，千万别上当受骗？真是坑爹呀！

陈安之是骗人的。

客观地讲，他说的很多东西还是有道理的，但是只是把一些大道理细化以后加上“形象”的案例穿插。而这些案例很明显很多是杜撰和夸大的，其目的很明显;销售的需要。简而言之：他用假话和忽悠宣传了一些诸如：自信、坚持、毅力等有价值的东西。但不管怎么样，这种行为还是卑鄙和可耻的。
大家可以想象，如果他很厉害，有自己的公司并懂得管理之道的人最应该做的是怎么去培养人、去运作整个公司，而不是偌大一个公司一直靠老总一个人扛业绩，老总整天自己去演讲去赚钱，如果他死了这公司就倒闭了……这很好笑吧，和所谓的皮包公司一样，人在哪皮包在哪，公司在哪，人在公司在，人亡公司亡！这样做公司能叫成功啊？
但我觉得我们该深思的不是他的真假而是他能火的背后蕴含的巨大社会问题：社会不公平加之产业结构低端，年轻人渴望成功而缺乏上升的渠道！就像超男超女等能火一样，年轻人太渴望成功的机会了，哪怕很多是病急乱投医！想象一下，如果我们的社会保障健全、社会分工没有实际的高低贵贱之分，通过自己的辛勤劳动能过上小康生活，谁还会整天去搞这些？而我们的社会是这样的：好不容易家里把你供到大学毕业你却发现成绩优异的你毕业以后待遇没有农民工高，而有很多学习不要的同学家里却能给安排好工作或者压根不需要工作。而你也认了就埋头工作却发现自己怎么努力在城市也买不起房、生得起孩子也养不起，熬了很多年也没太大起色，国企、政府难进，即便进去了没关系也难晋升，民营企业做的大的很多是家族企业，很多事情轮不到你外人管。小企业是泥菩萨过江——自身难保，中国中小企业的生命周期太短！在住房、教育、医疗三座大山的压力下你要和CPI才跑，那点工资总是太寒碜。很多人对前途是迷茫的，但有一点很清楚：照目前这个样子是不行的，这样的工资水平不吃不喝要50年能买房！那么这个时候人们就太渴望一种能加速“前进”的方式：彩票能一夜暴富、超男超女能一夜成名、或者直接求包养……所以这些都火了。而更多的人是有理性的凡人，不相信自己能中彩票，也没有一夜成名的能力，那么一些所谓的"成功学“、”致富经“等披着科学外套的东西也火了。这些东西似乎更有可操作性也却是能给到人们一些有用的东西但是原本一些真正的科学和真理因为参杂了贪婪的欲望被扭曲和利用的。
陈安之等成功学大师之所以能火、赢来无数粉丝就是利用了大众这种对现状不满而又无奈和迷茫甚至愤怒的情绪，也之所以那些越是贫困的刚毕业大学生或者在人生中不得志的底层工人、业务员越是对此激情高涨乃至亢奋甚至走火入魔，因为陈安之道出了他们的不满并给了他们希望。说实话，他那一套东西让人多努力没什么不好的但是也需冷静地看到：他自己也是个吸血鬼！这种利用社会大众对现实的不满情绪驱动价值观的演讲和当年希特勒利用德国大众对一战后英国等对德国的制裁和不公平待遇的愤怒时一样道理。和现在的传销也神似。只是危害没这么大而已。
自强不息是好事情，学习成功学也很好但是一定要保持头脑清醒，不要迷信那些披着科学外衣的伪科学，不要给那些那些光鲜亮丽的皮囊之下丑恶的魔鬼欺骗了。“有志者事竟成，无知者常立志”！有时间和精力去做点实事，不要太痴迷这些东西，人生没有太多的捷径也不需要”快进“，人生路上不论是风雨、坎坷、崎岖，当走过之后都是美丽的风景，生命之中因为有了它们才精彩！一步一脚印，成功其实就在前方！你若偏想寻求捷径那么只会有这几种情况:因为犹豫选择道路而耽误了人生的行程；为寻求捷径而误入歧途；找到了捷径却错过了人生的风景和精彩……得不偿失也！

陈安之是个唯利是图没有道德没有人性并且没有底线的大骗子，我和身边的很多朋友上他的课，被忽悠买课还买股票，结果付钱之后都是不会再有下文一再欺骗和推脱的骗局，后来连个电话都打不通，之前的各种套路和承诺，自从他们做的那一刻就没想过会有任何兑现，一个台湾人，想着名气那么大，讲的也头头是道的，实在没想到这么无耻和卑鄙，在祖国的各个城市和角落搜刮百姓的血汗钱，利用人们想学习想进步的心情，步步压榨，为什么这么猖狂却没人管呢？唉，希望看到的人们不要再对他有丝毫希望和信任了，不要再吃哑巴亏，还求告无门！

感觉是骗人的，一些话似乎有道理，但仅仅是一个大的框架。无任何实用性，偶尔可以看看，但不必当真。

我在山西阳泉，有一条丁字口大马路，是车辆的穿梭交接处！刚开始，一对父女在旁边的卖“板面小吃”！他们坚持了至少五年的时间，生意都没有扩张起来！当然，肯定是有赚头的，不然不会坚持下去！在那个地方当他们坚持到七八年的时候！顾客开始变的越来越多，以至于摊位扩张了原来的3~4倍！他将一个“完全没有商机的地方，无意间，改造成了一个商机地带”！不幸的是，英雄造时势造出来的商机地带，很快就有其他卖各种小吃的人争相跑过来摆摊，越来越多，至少现在六七家！这个地方仿佛成了一个百年老店的固定场所！当有人提到“吃板面”的时候，身边的人异口同声的都会指认“王垅板面摊”！

曾经有个人告诉他，在这个地方摆摊一定会赚到大钱！假如他没有坚持下去，他会不会也会评价告诉他的那个人是“骗子”！（当然，这是我的假设）。
很多人之所以失败就在于“坚持不下去”！听了陈安之的课程，最后没有成功！说到底，他们有严格按照陈安之的课程去做吗？比如，有人学习管理学，首先，他只是“憧憬向往”管理学，却没有任职在这样一个岗位上，学而不用，肯定会忘了！也肯定不能成功；也有的人，学了之后，不去实施，依然按照自己之前的习惯随意做事，他怎么可能成功？
说到这里，你别不信，很多老板，买了一套书籍，看书的时候觉得挺有道理，结果做事的时候依然按照自己之前的性格、习惯做事。讲到这里我总想偷笑一番！因为我和一个朋友共同讨论过各自的老板，发现这是他们共同的习惯！执行力差！他们不自知，还“乐在其中”！认为自己是接受过高等教育的，做事的行为“就是课程带给他们的知识”！而实际上“却并不是”！
我曾经做过一个测试！
如何提升执行力！
工作当中，“执行力差”的人，总有一个习惯！听到问题，立马打电话给领导汇报！却造成了“事事都让领导想办法、事事都让领导拍板”！领导面对问题又总是又忙又无奈，甚至领导的习惯潜意识里认为“自己做了这么多，是对得起工作的”！因为领导觉得“员工处理不了，只能做领导的来处理，潜意识里认为，这才证明了为什么他们才是员工的领导”！而员工自己呢！潜意识里“也同样认为自己处理不了”！慢慢的，形成了一种潜意识中的“默契”。反正就是有问题，就是领导想办法解决！
当然，早期时没有发现这个习惯的时候，我也是这样的员工，因为人家是主家！你说了又不算，做事的风格就是“谁说了算直接让他想办法、拍板”！
后来我“特意”做了个测试！看清！是“特意”的！特意去改变这个习惯！
有很多次！注意！是很多次！！！当我已经拨通电话给领导的时候，瞬间我的脑中想到的是“尽量节省领导的时间”，我要先动用所有能用到的知识，所有可以通过电话联络沟通、网络搜索可以先获取的信息！等所有的信息都积攒好了，最好只差“要还是不要”决策的时候，再拨通电话给领导，就是让他“直接拍板”，“要还是不要”！领导需要的任何“有关本事”的所有问题你都能立马给出答案！避免了在问东问西一头雾水的考虑太多问题！
是“特意”、“勉强自己”很多次，才慢慢的变成了我的习惯，对于领导、对于自己，也对于工作效率，提升了很大！之前都是“你汇报领导，领导他问你，你又不知道，只能两个人都去动用办法解决问题，然后再电话商量，然后再去执行，有了问题再沟通……”！就是这么累人！这种小事儿难道只有这么一件？零零碎碎这样的小事儿生活中简直太多了，所以，所有的员工都这么做，效率就会极差！
说到底！失败的原因是“执行力差”！
“无学历的人懒于思考、勤于体力劳动；有学历的人勤于思想、懒于实践行动”。
陈安之不是骗人的！只不过是平凡、平庸的人都懒！不是思想懒、就是劳动懒！

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