关于公务员的问题..........
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请问公务员~
公务员这个职业具有两大特点:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家政府部门的一些人才,因为种种原因,大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代,国家政府部门精简机构,在这种情况下,社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班,自身价值比在政府部门体现得要快得多。另外,外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来,企业人才出现了饱和,并同时出现一些专业人才过剩,这样企业人才竞争达到了白热化,工作开始出现不稳定的因素,同时劳保福利也成为进入企业后,人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现,一旦能被政府部门选中,其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素,足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时,这些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。
进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感,但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来,这些优势将黯然失色。由此可以看出,在企业工作存在着很多不稳定的因素,有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的,所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。
可以这样说,良好的福利待遇和充分的职务保障,使国家公务员少了许多后顾之忧,这恐怕也是目前大学毕业生"考公务员热"升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听,而且加薪可能成为一种趋势,所以,公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。
中央公务员和地方公务员的区别
做公务员有这么多优点,那是不是所有人都能报考呢?在讨论能不能报考之前,先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试,例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。
那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢?
一、 从概念来说
中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。
今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。
报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。
报考公务员的条件
当然,报考公务员必须符合一定的要求,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利
(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义
(三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神
(四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
(五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外
(六)身体健康,年龄为三十五岁以下
(七)具有录用主管机关批准的其它条件
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括:
第一,曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;
第二,曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;
第三,正在接受审查或受过处分未解除的;
第四,参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动,存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外,报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展,一般有以下一些步骤,具体细节上各地及各部会有差异,要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说,公务员招考有以下一些步骤:
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。
公务员考试到底难不难?
在决定报考之后,考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试,似乎不能用难与不难来界定,关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深,但要求答题迅速快、知识面广。
考试要求考生快速准确地给出答案,这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部分题只要给予充足的时间,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,一般人只要做对40个就不错了,要把这部分试题答好,需要比较强的快速反应能力,这让众多久经沙场的学子措手不及,"题目并不难,只要给我足够的时间",很多考生出来以后都发出这样的感慨。
另一方面,注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征,在北京市公务员考试考完的当天,北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合,有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列,这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。
所以,公务员考试这个东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不是说公务员考试就不需要复习了,考前的题型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。
例如《行政职业能力测试》,它的考试内容包括常识判断(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的,它的几个知识点可归纳如下:
一、政治:马克思主义哲学、邓小平理论和当年国内国际重大时事;
二、经济:社会主义市场经济理论;
三、法律:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识;
四、管理:行政管理的基本理论和实践运用;
五、人文与科技的一般常识。
大家都能拿分的内容自然要复习好,在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊,所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大:有人抱着书啃几个月,也有人连题都没见过就上考场了(不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验)。考前的复习主要是熟悉题型,提高速度,大多数人都是在决定报名之后开始买书复习的,复习时间一到两个月不等。
土建类大专毕业,人很累现在想报考公务员,请问怎样才能做公务员,
参加公务员考试
全国有两类,也就是国家的和省级的
考试的科目相同,都是行政职业能力测试和申论
报考哪一类,
因为你是专科
国考基本上职位都要求有本科学历
所以建议你报考省级公务员
一般的县级和乡镇的职业都是可以报考的
同时,上面说的这些职位专业限制比较小
因为你的专业并不是公务员考试的热门专业
所以如果报的比较高的话
限制比较的
所以对你来说,报考县级和乡镇级别的是比较现实的
是不是一定要家中有关系的才有机会?
公务员考试现在已经比较的公正了
但是在中国现在的社会,
绝对的公平是不存在的
对我们这些没有关系的来说
就是要想方设法把自己变的更强
你现在对公务员的了解比较少,
建议你先去书店买两本书看一下
了解一下考试内容
看是否适合自己
1.说实话,你的专业不是公务员的热门专业。
2.需要建筑类的公务员起点本科和本科以下的都很少了.
3.建议考虑报考所在区县的乡镇公务员,原因有3:
(1).相对招人比例大。
(2).起点一般都是大专。
(3).要求的专业是不限制的.
注意事项:
1,报名带好证件和报名费,无毕业证带上学校就业推荐书.
2,参加权威的复习班,学习一些考试技巧.
补充:
1,不要怕没有所谓的“关系”,因为笔试要入围才有面试的机会,而有关系的很多都不能入围笔试。入围是招考人数的3倍。(招20人前60名入围)。
2,学校有一些其他的就业推荐可以去报名,我说的是类似下乡三支一扶等等。这些也可以通过后天的努力调上来。别人纵然上一带权势滔天,但他们上一代就业的时候也是和你一样没有关系的。
要看你准备报考哪个地区以及哪个单位的公务员,公务员每年不同地区不同时间都会招几次,招考公告上对专业、学历的要求也比较严格,但是也有专业不限的职位,这种职位不管什么专业的人都可以报考,但相对来讲竞争也比较大。
一般公务员招考都必考《行政能力测试》和《申论》,至于专业课考什么,视报考的职位而定,现在加试专业课的公务员职位还是比较少,一般都是专业性比较强的职位才会加试专业课。
还有,最好有关系,不然好的位置竞争的机会几乎为零,哪怕你再优秀
考试科目 申论 行测
学历 , 大专以上 如果暂时没有拿到毕业证,可以由学校开证明,证明你是这个学校的,也就是在校生证明
至于你说的哪个找关系,呵呵 ,很简单,如果你笔试通过之后,通过找关系,可以在下一轮面试中找一下关系,那样你通过的几率就比较大了
当然了,如果你自己感觉条件很好,能力很优越,可以通过实力上去,祝福你i
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乔索垂答:公务员可以出国。关于公务员能否出国的问题,存在一些误解。实际上,公务员并不是不能出国,只是受到一定的管理和约束。以下是详细解释:1. 公务员出国受到管理。公务员作为国家的公职人员,其出国行为需要受到一定的管理和监督,这是为了保障国家利益和安全。因此,公务员在出国前需要向上级主管部门报告,并获得...
15158103251:问一些关于公务员的问题
乔索垂答:第一、国考考上的不一定在国家各部委机关工作,有的铁路系统、海事系统都是艰苦一线的岗位多些。国税系统比较特殊他属于垂直系统,所以各省的国税局报考,都必须参加国考,而不是省考,因为他不是省属机关,而是中央属的垂直机关。第二、所谓专业热门,因为国家机关所需要的文科类较多,少数工科类,因此...
15158103251:关于公务员方面的问题。求大神!
乔索垂答:您好,中公教育为您服务。1、您目前大二,准备公务员的考试知识稍微有点早,但您可以从其他方面着手准备,比如争取入党和担任社团干部。多关注时政新闻,为申论作答积累素材。2、公务员考试只分国考和省考,考前会下发职位表,职位表会有职位的具体要求和职位所归属的地点。您说的国家公务员、省级公务员、...
15158103251:关于大学生考公务员的问题
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15158103251:关于公务员的提问!
乔索垂答:还有一些管用点的句子结构。2。第二个不知,没去过重庆,也没考过重庆的。据说这几天重庆40摄氏度往上,而且有破历史月超40最高天数,怕怕、、、3。有,公务员考试是由中央直属,各个地方,委托专门的考试部门选拔人才,因此有地区岗位。不是都到中央工作(如果都去北京都挤爆了)4。这个问题跟3号...
15158103251:关于公务员的一点疑问(加分)
乔索垂答:1、有些公务员岗位是只要应届毕业生的,而有些岗位是只招收有几年基层工作经验的,各有各的要求和优势。如果职位没有具体要求是要应届还是要有工作经验的(社会人员),报考是一样的,没有区别。其实应届和社会人员的区别是不大的,只是刚毕业和已经有工作的两种差别而已。2、你明年毕业,若是明年11...
15158103251:关于公务员身份的问题
乔索垂答:公务员法第六十六条 根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。所以说,你的编制是保留的。档案一般是存放于人事局
15158103251:关于公务员最低服务年限的一些问题
乔索垂答:二、其次,如果想要进行异地调动,可以参加内部遴选。如果想要辞职也是允许的。公务员辞职,根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。公务员辞职,其直接结果是取消公务员身份,机关与公务员的任用关系归于消失;...
15158103251:公务员考试的问题(100分,只给能说得清楚的)
乔索垂答:第四:大学留过级和你考公务员没有任何必要的联系,不要说留级,就是中途休学,只要取得了毕业证,可以证明你的学历,你都可以参加 第五:是你考试,不是你什么姑爷的儿子,你为古人担忧做什么 总而言之,你所有的问题都是自己吓自己,公务员最重要的是能报上名,只要报上名,一切都好说 ...
15158103251:公务员停薪留职规定
乔索垂答:在我国,公务员是国家统筹编制的,履行的是国家的职责,维护国家的法律,而关于公务员薪资的问题,相信很多人并不是很了解。那么公务员停薪留职规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公务员停薪留职规定自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定...
1,有.警察都有体能和培训.
2,没事.只有被记行政处分和刑事处分的才会政审不过.
看个人志向吧,其实现在公务员待遇不如以前,并且考公务员难度也加大了。
自从99年多收了三五斗以来,浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通,找一份稳定的工作,是越来越多应届毕业生的梦想,从近两年的情况来看,公务员成为了许多人的一种就业选择,其热门程度丝毫不亚于考研升学。公务员这个职业具有两大特点:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家政府部门的一些人才,因为种种原因,大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代,国家政府部门精简机构,在这种情况下,社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班,自身价值比在政府部门体现得要快得多。另外,外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来,企业人才出现了饱和,并同时出现一些专业人才过剩,这样企业人才竞争达到了白热化,工作开始出现不稳定的因素,同时劳保福利也成为进入企业后,人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现,一旦能被政府部门选中,其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素,足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时,这些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。
进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感,但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来,这些优势将黯然失色。由此可以看出,在企业工作存在着很多不稳定的因素,有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的,所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。
可以这样说,良好的福利待遇和充分的职务保障,使国家公务员少了许多后顾之忧,这恐怕也是目前大学毕业生"考公务员热"升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听,而且加薪可能成为一种趋势,所以,公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。
中央公务员和地方公务员的区别
做公务员有这么多优点,那是不是所有人都能报考呢?在讨论能不能报考之前,先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试,例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。
那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢?
一、 从概念来说
中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。
今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。
报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。
报考公务员的条件
当然,报考公务员必须符合一定的要求,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利
(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义
(三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神
(四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
(五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外
(六)身体健康,年龄为三十五岁以下
(七)具有录用主管机关批准的其它条件
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括:
第一,曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;
第二,曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;
第三,正在接受审查或受过处分未解除的;
第四,参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动,存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外,报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展,一般有以下一些步骤,具体细节上各地及各部会有差异,要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说,公务员招考有以下一些步骤:
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。
公务员考试到底难不难?
在决定报考之后,考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试,似乎不能用难与不难来界定,关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深,但要求答题迅速快、知识面广。
考试要求考生快速准确地给出答案,这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部分题只要给予充足的时间,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,一般人只要做对40个就不错了,要把这部分试题答好,需要比较强的快速反应能力,这让众多久经沙场的学子措手不及,"题目并不难,只要给我足够的时间",很多考生出来以后都发出这样的感慨。
另一方面,注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征,在北京市公务员考试考完的当天,北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合,有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列,这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。
所以,公务员考试这个东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不是说公务员考试就不需要复习了,考前的题型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。
例如《行政职业能力测试》,它的考试内容包括常识判断(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的,它的几个知识点可归纳如下:
一、政治:马克思主义哲学、邓小平理论和当年国内国际重大时事;
二、经济:社会主义市场经济理论;
三、法律:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识;
四、管理:行政管理的基本理论和实践运用;
五、人文与科技的一般常识。
大家都能拿分的内容自然要复习好,在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊,所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大:有人抱着书啃几个月,也有人连题都没见过就上考场了(不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验)。考前的复习主要是熟悉题型,提高速度,大多数人都是在决定报名之后开始买书复习的,复习时间一到两个月不等。
土建类大专毕业,人很累现在想报考公务员,请问怎样才能做公务员,
参加公务员考试
全国有两类,也就是国家的和省级的
考试的科目相同,都是行政职业能力测试和申论
报考哪一类,
因为你是专科
国考基本上职位都要求有本科学历
所以建议你报考省级公务员
一般的县级和乡镇的职业都是可以报考的
同时,上面说的这些职位专业限制比较小
因为你的专业并不是公务员考试的热门专业
所以如果报的比较高的话
限制比较的
所以对你来说,报考县级和乡镇级别的是比较现实的
是不是一定要家中有关系的才有机会?
公务员考试现在已经比较的公正了
但是在中国现在的社会,
绝对的公平是不存在的
对我们这些没有关系的来说
就是要想方设法把自己变的更强
你现在对公务员的了解比较少,
建议你先去书店买两本书看一下
了解一下考试内容
看是否适合自己
1.说实话,你的专业不是公务员的热门专业。
2.需要建筑类的公务员起点本科和本科以下的都很少了.
3.建议考虑报考所在区县的乡镇公务员,原因有3:
(1).相对招人比例大。
(2).起点一般都是大专。
(3).要求的专业是不限制的.
注意事项:
1,报名带好证件和报名费,无毕业证带上学校就业推荐书.
2,参加权威的复习班,学习一些考试技巧.
补充:
1,不要怕没有所谓的“关系”,因为笔试要入围才有面试的机会,而有关系的很多都不能入围笔试。入围是招考人数的3倍。(招20人前60名入围)。
2,学校有一些其他的就业推荐可以去报名,我说的是类似下乡三支一扶等等。这些也可以通过后天的努力调上来。别人纵然上一带权势滔天,但他们上一代就业的时候也是和你一样没有关系的。
要看你准备报考哪个地区以及哪个单位的公务员,公务员每年不同地区不同时间都会招几次,招考公告上对专业、学历的要求也比较严格,但是也有专业不限的职位,这种职位不管什么专业的人都可以报考,但相对来讲竞争也比较大。
一般公务员招考都必考《行政能力测试》和《申论》,至于专业课考什么,视报考的职位而定,现在加试专业课的公务员职位还是比较少,一般都是专业性比较强的职位才会加试专业课。
还有,最好有关系,不然好的位置竞争的机会几乎为零,哪怕你再优秀
考试科目 申论 行测
学历 , 大专以上 如果暂时没有拿到毕业证,可以由学校开证明,证明你是这个学校的,也就是在校生证明
至于你说的哪个找关系,呵呵 ,很简单,如果你笔试通过之后,通过找关系,可以在下一轮面试中找一下关系,那样你通过的几率就比较大了
当然了,如果你自己感觉条件很好,能力很优越,可以通过实力上去,祝福你i
关于公务员的问题..........视频
相关评论:
乔索垂答:公务员可以出国。关于公务员能否出国的问题,存在一些误解。实际上,公务员并不是不能出国,只是受到一定的管理和约束。以下是详细解释:1. 公务员出国受到管理。公务员作为国家的公职人员,其出国行为需要受到一定的管理和监督,这是为了保障国家利益和安全。因此,公务员在出国前需要向上级主管部门报告,并获得...
乔索垂答:第一、国考考上的不一定在国家各部委机关工作,有的铁路系统、海事系统都是艰苦一线的岗位多些。国税系统比较特殊他属于垂直系统,所以各省的国税局报考,都必须参加国考,而不是省考,因为他不是省属机关,而是中央属的垂直机关。第二、所谓专业热门,因为国家机关所需要的文科类较多,少数工科类,因此...
乔索垂答:您好,中公教育为您服务。1、您目前大二,准备公务员的考试知识稍微有点早,但您可以从其他方面着手准备,比如争取入党和担任社团干部。多关注时政新闻,为申论作答积累素材。2、公务员考试只分国考和省考,考前会下发职位表,职位表会有职位的具体要求和职位所归属的地点。您说的国家公务员、省级公务员、...
乔索垂答:因为你的问题比较宽泛,我给你一些比较有代表性的建议,希望能帮到你。一、就是对公务员不了解!想请各位有经验或者了解公务员这块的朋友帮帮忙!公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这可不细说了。地球人都知道哈~有国家公务员和省公务员的不同叫法。其实我们...
乔索垂答:还有一些管用点的句子结构。2。第二个不知,没去过重庆,也没考过重庆的。据说这几天重庆40摄氏度往上,而且有破历史月超40最高天数,怕怕、、、3。有,公务员考试是由中央直属,各个地方,委托专门的考试部门选拔人才,因此有地区岗位。不是都到中央工作(如果都去北京都挤爆了)4。这个问题跟3号...
乔索垂答:1、有些公务员岗位是只要应届毕业生的,而有些岗位是只招收有几年基层工作经验的,各有各的要求和优势。如果职位没有具体要求是要应届还是要有工作经验的(社会人员),报考是一样的,没有区别。其实应届和社会人员的区别是不大的,只是刚毕业和已经有工作的两种差别而已。2、你明年毕业,若是明年11...
乔索垂答:公务员法第六十六条 根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。所以说,你的编制是保留的。档案一般是存放于人事局
乔索垂答:二、其次,如果想要进行异地调动,可以参加内部遴选。如果想要辞职也是允许的。公务员辞职,根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。公务员辞职,其直接结果是取消公务员身份,机关与公务员的任用关系归于消失;...
乔索垂答:第四:大学留过级和你考公务员没有任何必要的联系,不要说留级,就是中途休学,只要取得了毕业证,可以证明你的学历,你都可以参加 第五:是你考试,不是你什么姑爷的儿子,你为古人担忧做什么 总而言之,你所有的问题都是自己吓自己,公务员最重要的是能报上名,只要报上名,一切都好说 ...
乔索垂答:在我国,公务员是国家统筹编制的,履行的是国家的职责,维护国家的法律,而关于公务员薪资的问题,相信很多人并不是很了解。那么公务员停薪留职规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公务员停薪留职规定自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定...