河南省职业病检查在什么地方？主要是检查长期在水泥厂工作，吸入大量灰尘，肺部部分硬化

在水泥厂工作对身体有些什么具体危害？~

在水泥厂工作对人的身体是会造成伤害的：
水泥厂工作环境内包含有一些磷，钾等化学元素，这些元素对人的身体内的细胞和骨骼有较大的危害。
人体长期接触水泥，会对皮肤粘膜造成伤害，接触部位会产生灼热感，严重者会导致轻微灼伤。
水泥厂工作环境中会有较大的粉尘，水泥厂的粉尘是对人体呼吸系统的最大危害。可能会导致工作人员患尘肺，矽肺是尘肺中最严重的一种。矽肺会在肺部形成象疤痕一样的纤维化病变。正常的肺组织象海绵一样富有弹性，而有纤维化病变时肺部组织会失去弹性。这时人体会出现气体交换不良，造成人体组织缺氧。严重的矽肺可使肺组织广泛破坏，进一步影响气体交换和并发肺源性心脏病。矽肺常并发肺结核病，从而加剧了病情的恶化。矽肺早期往往没有明显症状。随病情进展，渐感胸闷，劳动后感气急，经常咳嗽、咯痰。在体格检查时，一般较难发现异常。严重时会出现肺气肿和右心衰竭的征象。

吃黑木耳！定期去检查！佩戴劳保用具！

　　河南疾控中心或职业病防治医院以及具有资质的医院均可进行尘肺病体检。如果，已经体检查出尘肺硬化，则应进行治疗和鉴定，进行工伤认定后按《工伤保险条例》规定职业病赔偿，有关文件的具体条款摘要如下：
　　第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。
　　职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
　　第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
　　劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
　　第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。

　　第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
　　用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

　　用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。
　　发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。
　　对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

　　并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
　　第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
　　第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。
　　用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
　　第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。
　　第二章 诊断机构
　　第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
　　第三章 诊断
　　第九条 职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其做出的诊断结论承担责任。
　　第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。
　　第十一条 申请职业病诊断时应当提供：
　　（一）职业史、既往史；
　　（二）职业健康监护档案复印件；
　　（三）职业健康检查结果；
　　（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
　　（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
　　没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
　　第十三条 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
　　第四章 鉴定
　　第十九条 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
　　设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
　　当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
　　省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
　　第四章　劳动能力鉴定
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　第五章　工伤保险待遇
　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　河南疾控中心和职业病防治研究院地址：

　　公交线路：t101路，全程约6.5公里
　　1、从河南省疾病预防控制...步行约290米,到达河南省人民医院站
　　2、乘坐t101路,经过6站, 到达中原路京广路站
　　3、步行约520米,到达河南省职业病防治研究院。

你好，职业病检查一般你去你户籍所在的市级疾控中心，或者你工作所在地的市级疾控中心，都可以完成检查。

也可以去职业病防治医院检查。

如果你不知道，你可以向你所在的地区卫生行政主管部门或者河南省卫生厅查询，这些都是他们的主管范围

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