我在一个公司上班，这个公司规定要压四十天的工资(每十天发一次生活费)，我从四月九号开始做的，到现在
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法律系毕业生就业如何求职？~
公司违法的，可以申请仲裁解决。
你可以去声请劳动仲裁
我在一个公司上班，这个公司规定要压四十天的工资(每十天发一次生活费)，我从四月九号开始做的，到现在视频
相关评论：18562931759：我公司上班,公司用我的高配电工证招投标用违法吗?
管姣灵这个只要是经过你同意都是可以的。要是如果你不在这个公司上班，这个公司违规使用你的高配电工证就是违法的。
18562931759：我上班一个月做了228个小时,公司规定240个小时算全勤,扣了我1500元,这...
管姣灵应该是相对于工作日的概念，一般情况下，按劳动法规定，每周不得超过44个工时，如果一名员工在所有的工作日正常了出勤，这就是全勤，而此多余的工作日均为加班，公司理应支付加班工资。如果你咽不下这口气，你完全可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁。希望我的回答能对你有所帮助。
18562931759：我现在在一家地毯厂做,刚进入才一个月,老板要我为公司做一份规章制度...
管姣灵以下仅供参考,希望能对你有帮助,我自己的公司制度,就是借鉴以下的管理制度公司管理制度 人事管理制度第一则 总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,...
18562931759：找了一个工作,是在保安公司做文员。但是他们的规章制度我觉得不太靠谱...
管姣灵找了一份工作，在宝安公司里面做文员，但是他们的规章制度觉得不太靠谱的话，我觉得这个自己的话还有有所考虑，如果自己感觉可以做的话就做，如果实在不行的话就不要去触碰。
18562931759：我在一家正规公司上班,第一个月我没有上满一个月的班,不知道工资怎么计 ...
管姣灵正规公司是按照月21.75天计算工资的。但是2月份只有21个工作日，所以你的工资最合理的算法是2500\/21*13=1547.62。就算按照2500\/21.75*13=1494.25.加班3.5小时也不是37块钱。你要知情权是没错的，所以你去找核算工资的人问问吧。还有，你有没有迟到扣款呢？
18562931759：...但是还在原来的公司上班,这样做公司合法吗?
管姣灵这可是有力的维权证据，因此劳动者不能轻易把劳动合同给用人单位保管，在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高，也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同，那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为，并且也要写明劳动合同的具体期限，在双方签订完劳动合同后，合同也需要一式两份，并交由用人单位...
18562931759：你好!我在一家单位上班5个月了!没有签合同!现在要离职请问几天可以走...
管姣灵1、你在公司上班五个月，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第...
18562931759：2019年在一个公司上班,后来公司被定性为诈骗公司,和我一样的人当时抓...
管姣灵至于公司做什么呀？各方面也不懂，按理说你们公司是诈骗公司，他应该跟你们老板说呀，应该让你们老板进监狱啊，那员工为什么还进去？员工有啥关系？员工也算是给他们干活的。幸亏你当时没有当，还挺幸运的，以后再找工作的时候一定要好好看一下，这公司是不是正规的？不是正规的，这是不能去啊！
18562931759：我在一个公司上班,刚开始在人事做文员经理说我做的不错让我做他助理...
管姣灵做人应该有原则性，懂得自尊自爱， 他就这样把你潜规则了，就当做小三，你能在他心里有份量吗？当然彼此都想玩玩也就无所谓，但你的行为伤害了二个家庭。
18562931759：在一个公司上班五年后离职劳动法规定有没有什么补助
管姣灵失业金申请资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非...
先到小律师事务所打杂起吧
法学专业毕业生走向一般有两种，第一种的是法官检察官；第二种是律师，做法律顾问。这两种就业方向近几年趋势较好。
公司违法的，可以申请仲裁解决。
你可以去声请劳动仲裁
你的答案我很满意……
满意请给个好评吧
那还有其他办法么
自身利益
劳动仲裁自解除劳动关系起一年内有效
我在一个公司上班，这个公司规定要压四十天的工资(每十天发一次生活费)，我从四月九号开始做的，到现在视频
相关评论：
管姣灵这个只要是经过你同意都是可以的。要是如果你不在这个公司上班，这个公司违规使用你的高配电工证就是违法的。
管姣灵应该是相对于工作日的概念，一般情况下，按劳动法规定，每周不得超过44个工时，如果一名员工在所有的工作日正常了出勤，这就是全勤，而此多余的工作日均为加班，公司理应支付加班工资。如果你咽不下这口气，你完全可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁。希望我的回答能对你有所帮助。
管姣灵以下仅供参考,希望能对你有帮助,我自己的公司制度,就是借鉴以下的管理制度公司管理制度 人事管理制度第一则 总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,...
管姣灵找了一份工作，在宝安公司里面做文员，但是他们的规章制度觉得不太靠谱的话，我觉得这个自己的话还有有所考虑，如果自己感觉可以做的话就做，如果实在不行的话就不要去触碰。
管姣灵正规公司是按照月21.75天计算工资的。但是2月份只有21个工作日，所以你的工资最合理的算法是2500\/21*13=1547.62。就算按照2500\/21.75*13=1494.25.加班3.5小时也不是37块钱。你要知情权是没错的，所以你去找核算工资的人问问吧。还有，你有没有迟到扣款呢？
管姣灵这可是有力的维权证据，因此劳动者不能轻易把劳动合同给用人单位保管，在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高，也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同，那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为，并且也要写明劳动合同的具体期限，在双方签订完劳动合同后，合同也需要一式两份，并交由用人单位...
管姣灵1、你在公司上班五个月，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第...
管姣灵至于公司做什么呀？各方面也不懂，按理说你们公司是诈骗公司，他应该跟你们老板说呀，应该让你们老板进监狱啊，那员工为什么还进去？员工有啥关系？员工也算是给他们干活的。幸亏你当时没有当，还挺幸运的，以后再找工作的时候一定要好好看一下，这公司是不是正规的？不是正规的，这是不能去啊！
管姣灵做人应该有原则性，懂得自尊自爱， 他就这样把你潜规则了，就当做小三，你能在他心里有份量吗？当然彼此都想玩玩也就无所谓，但你的行为伤害了二个家庭。
管姣灵失业金申请资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非...
