企业职工养老保险没交足15年怎么办

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1、只要企业与该员工仍有劳动关系,只要该员工尚未退休,就应当继续交纳社会保险,直至其退休,这是劳动合同法规定的法定义务;
2、所谓15年,是指至退休时,养老保险交足15年的,可以按月领取退休金,未交足15年的,不能按月领取退休金,只能一次性领取养老保险个人帐户部分;
3、这个15年是按月领取退休金的最低交费年限,但并不是说交足15年就可以不交了。
打个比方来说,某人20岁参加工作,并交纳社会保险,15年后,某人才35岁,难道就退休了吗?当然不是。

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