2019年五一节法定假日是否改为长假

2019年五一节法定假日是否改为长假~

五一假期，国家规定的一天。
全国年节及纪念日放假办法
第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条　全体公民放假的节日；
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条　部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

扩展资料：
全国年节及纪念日放假办法
第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条　本办法自公布之日起施行。

是的，改为四天假期

3月22日上午，国务院办公厅发布《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》。通知说，经国务院批准，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

此前，今年的五一劳动节假期因只放假一天而一度引发热议。

其实，此前也出现过假期只有一天的情况。

虽然有过先例，但是仅仅一天的假期确实让很多人感觉“不过瘾”。

梳理发现，1949年12月23日政务院第一次发布《全国年节及纪念日放假办法》，将5月1日确定为劳动节，全国放假1天。

50年后，在1999年的9月18日，国务院第一次修订此办法，“五一”假期成为7天“黄金周”。

因为五一、十一黄金周出现的“挤油油”，出现了一些应该落实带薪休假，重新规划黄金周的声音。加之后来对于清明节、端午假、中秋节等传统节日重视程度的不断增加，在假期总量一定的前提下，“五一”也被“调”出了黄金周。

从2008年开始，“五一黄金周”被调整为1天，加上调休，“五一”变为3天假期。

而此后，关于五一假期调整的呼声一直都有。

在今年的全国两会期间，全国人大代表谢金红就向大会提交了《关于恢复“五一”长假的建议》。

谢金红认为，取消“五一”长假，对促进旅游业发展旅游经济规模的形成，不是一件好事。“全年仅有春节和国庆两个七天长假，不能满足实际需要。随着经济社会迅速发展，人民群众的工作节奏加快，异地就业普遍，人员往来频繁，家庭团聚，探亲访友，外出旅游，休闲娱乐等。”

“在不影响社会进程和速度，不让创造能力减弱的情况下，适当地增加一些假期，让百姓有休息的时间，‘休息好了，才能把活干好’，老百姓的幸福感也会油然而生！”正是基于以上原因，谢金红建议恢复“五一”七天长假。

全国政协委员周世虹说，假期和休闲时间不均衡、不充分，休闲（包括假期）政策、制度的不科学等，也是影响人民群众对美好生活需求的重要因素之一。

全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉也提出建议：增设“五一”黄金假。

在今年全国两会的总理记者会上，就有记者提问总理：今年劳动节还会不会有小长假？当时，李克强总理给出的回答是：我们会让有关部门抓紧研究，充分听取大家的意见。

整整一周之后，研究的结果公布了。

是，2019年五一法定节假日为4天。

中国政府网最新消息，国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知：

1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，与周末连休。

4、动节：5月1日放假。

5、端午节：6月7日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

---

2019年五一节法定假日是否改为长假视频