行政单位公务员副科级实进事业单位担任副科级实职,后提拔到行政单位成主任科员,公务员没有登记如何处理
我在别的地方答过一次了，原来是您自己啊。
首先，肯定不是公务员。参公单位，本质上属于事业编制，这点是非常明确的。
但是，如果您们那里，以后要严格的执行编制区分，您能不能直接调任行政单位，却要看您最初进入体制内的途径，一般来说，只要是通过公务员考试途径进入就没有问题；如果是事业编考试或者分配的话，可能就有些难度了。
事业单位转公务员六种途径如下：
一、被提拔
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。
二、调任
调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
三、被选任到机关任职
被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。
四、公开选拔
公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。
五、公开遴选
虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
六、通过公务员招录考试
刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。
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大概率什么事也没有。
退一万步，最多也就回事业单位急需当副主任之类。而且，既然至之前是公务员身份，估计一旦这样处理，这位同志本人当不会甘心，有相当大可能还会完成这个公务员登记的。
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