企业职工和灵活就业人员退休年龄是否一样

灵活就业人员退休年龄和职工退休年龄有区别吗~

之所以灵活就业人员跟企业人员退休年龄不同，因为主要是针对于女性的灵活就业人员。对于女性灵活就业人员，在2001年的时候，国家专门出台了一个相关文件确定，作为灵活就业的女性，必须要到55岁这样一个年龄才能够办理退休。但并不是灵活就业的女性都要到55岁才能够办理退休，符合条件的，也可以申请在50岁退休，具体的可咨询当地人力资源和社会保障部门。拓展资料：一、 法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。作为灵活就业人员，实际上参保的也是职工养老保险和职工医疗保险，它跟企业在职职工参保的社保待遇是完全一致的。二、灵活就业与职工退休完全一样的方面。1.是在退休年龄上，都必须达到本人专属的退休年龄；2.是社保个人缴费必须_15年及以上；3.是在适用退休养老待遇计发办法上完全一样；4.是退休后享受正常调待的政策一样；5.是退休后去世时的丧葬费等待遇也一样；6.是灵活就业退休与在职退休的，在政治与生活待遇上也完全一样，比如北方冬季发放取暖费补贴等。三、灵活就业与职工退休有什么不一样的方面：1.是在职时缴费负担不一样，在职人员缴费由单位和个人共同负担，灵活就业者20%费用则由个人全部承担；2.是女姓在职人员退休年龄50周岁，而灵活就业女性退休年龄为55周岁；3.是在职退休手续由单位专人负责办理，灵活就业人员则需个人自主申报退休审批手续。

对应男性是一样的，都需满60岁，而女性是不一样。企业职工女性退休年龄年龄是50岁，灵活就业人员退休女性年龄是55岁。

扩展资料

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退

（一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 

（二）、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

参考资料来源：百度百科—法定退休年龄

　　企业职工和灵活就业人员退休年龄可能一样，也可能不一样（灵活就业人员退休年龄也是灵活的，想什么时候退休就什么时候退休），但参加养老保险的领取养老金的初始年龄是一样的。

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

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应答时间：2021-01-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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退休养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

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