有固定工资可以按照社平工资算吗
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原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为本人没有固定工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
衍生问题：
社保缴纳的具体计算方法是什么？
1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%。
原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为本人没有固定工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
衍生问题：
社保缴纳的具体计算方法是什么？
1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%。
有固定工资不可以按照社平工资算
有固定工资可以按照社平工资算吗视频
相关评论：17053225330：企业职工可以按照社平工资发放吗
车颜雍企业职工可以按照社平工资发放。但是一般企业不会这么做，除非企业快破产了无法发放有效工资会这么做。为了调动员工积极性，所以不会那么做。
17053225330：社平工资和缴费基数是什么关系
车颜雍法律分析：原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为本人没有固定工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平...
17053225330：社平工资有非私营,私营,在岗职工,退休金计算用啥社平工资_百度问...
车颜雍我们先来看看相关数据，根据统计，全国31个省市2019年非私营单位在岗职工平均工资（简称在岗职工社平工资）是7560元，全口径社平工资是5920元，全口径社平工资是在岗职工社平工资的78%，相当于完全采用全口径社平工资后，全国养老金计发基数平均下降22%。其中，下降幅度最少有13%，而最大的有近40%。下...
17053225330：计发基数和社平工资的区别
车颜雍2、计算方法不同：计发基数通常根据参保人员的工资收入或所在地的社会平均工资来确定，而社平工资则是通过计算某一时期内全部职工工资总额与同期平均职工人数的比值来得出。3、灵活性与稳定性不同：计发基数可以根据经济社会发展和政策需要进行调整，具有较大的灵活性；而社平工资则相对稳定，能够反映出一...
17053225330：都按照社平工资为基数缴纳社保,个人自己缴纳人与在单位参保缴纳的人退...
车颜雍比如职工工资为2000元，社会平均工资是3000元，本人工资高于社会平均工资的60%，就应该按照本人工资2000*8%=160元。如果职工工资是2000元，社会平均工资是4000元，社会平均工资60%=4000*60%=2400元，职工就不能按照2000元作为缴费基数，而是按照2400作为缴费基数，应该是2400*8%=192元。
17053225330：误工费前三个月平均工资还是上月工资计算?
车颜雍受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算，具体分两种情况：1、受害人工资高于当地上一年度社会平均工资，且能提供个人所得税完税证明的，按实际减少的劳动报酬计算...
17053225330：社平工资是怎么计算的?要如何查询?
车颜雍社平的工资一般来说就是指我们缴纳社会保险之后的平均工资，这个平均工资，如果你是第1年参加工作，一般都是按照你第1年所在工作地，就是上社保的这个地方，它本身的最低工资标准。这个第1年工作的所计算的一般有两个计算的方式，一个就是按照当地的最低工资标准去给你计算本身所缴纳的公积金基数以及...
17053225330：你好,我朋友出交通事故被撞,护工费和误工费怎么算?是工资每天工资...
车颜雍1、确定误工时间，根据医疗机构的诊治证明来确定，可以计算至最终评定伤残的前一日。2、工资的确定：（1）有固定收入的按固定收入计算 （2）无固定收入的按最近三年的平均收入计算 （3）无法确定的按社平工资来计算 护理费：按照上年度您所在地区的服务业的社平工资 × 护理天数 （上年度的社平工资要...
17053225330：固定工资怎么计算
车颜雍法律分析：农村和城市没有区别，通用的标准为：（1）子女生活、就学、就医的实际需要;（2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。（3）当地实际生活水平。离婚怎么判孩子...
17053225330：我的合同工资是2200,实际发放工资为4700。公司只按2200购买社保,合法...
车颜雍这是违法的，公司必须按照实际工资购买社保。当实际工资低于当地社平工资的时候按照不低于社平工资的60%缴纳社保，当实际工资超过当地社平工资的时候，按照不超过社平工资的百分之三百缴纳社保。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
衍生问题：
社保缴纳的具体计算方法是什么？
1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%。
原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为本人没有固定工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
衍生问题：
社保缴纳的具体计算方法是什么？
1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%。
有固定工资不可以按照社平工资算
有固定工资可以按照社平工资算吗视频
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车颜雍企业职工可以按照社平工资发放。但是一般企业不会这么做，除非企业快破产了无法发放有效工资会这么做。为了调动员工积极性，所以不会那么做。
车颜雍法律分析：原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为本人没有固定工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平...
车颜雍我们先来看看相关数据，根据统计，全国31个省市2019年非私营单位在岗职工平均工资（简称在岗职工社平工资）是7560元，全口径社平工资是5920元，全口径社平工资是在岗职工社平工资的78%，相当于完全采用全口径社平工资后，全国养老金计发基数平均下降22%。其中，下降幅度最少有13%，而最大的有近40%。下...
车颜雍2、计算方法不同：计发基数通常根据参保人员的工资收入或所在地的社会平均工资来确定，而社平工资则是通过计算某一时期内全部职工工资总额与同期平均职工人数的比值来得出。3、灵活性与稳定性不同：计发基数可以根据经济社会发展和政策需要进行调整，具有较大的灵活性；而社平工资则相对稳定，能够反映出一...
车颜雍比如职工工资为2000元，社会平均工资是3000元，本人工资高于社会平均工资的60%，就应该按照本人工资2000*8%=160元。如果职工工资是2000元，社会平均工资是4000元，社会平均工资60%=4000*60%=2400元，职工就不能按照2000元作为缴费基数，而是按照2400作为缴费基数，应该是2400*8%=192元。
车颜雍受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算，具体分两种情况：1、受害人工资高于当地上一年度社会平均工资，且能提供个人所得税完税证明的，按实际减少的劳动报酬计算...
车颜雍社平的工资一般来说就是指我们缴纳社会保险之后的平均工资，这个平均工资，如果你是第1年参加工作，一般都是按照你第1年所在工作地，就是上社保的这个地方，它本身的最低工资标准。这个第1年工作的所计算的一般有两个计算的方式，一个就是按照当地的最低工资标准去给你计算本身所缴纳的公积金基数以及...
车颜雍1、确定误工时间，根据医疗机构的诊治证明来确定，可以计算至最终评定伤残的前一日。2、工资的确定：（1）有固定收入的按固定收入计算 （2）无固定收入的按最近三年的平均收入计算 （3）无法确定的按社平工资来计算 护理费：按照上年度您所在地区的服务业的社平工资 × 护理天数 （上年度的社平工资要...
车颜雍法律分析：农村和城市没有区别，通用的标准为：（1）子女生活、就学、就医的实际需要;（2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。（3）当地实际生活水平。离婚怎么判孩子...
车颜雍这是违法的，公司必须按照实际工资购买社保。当实际工资低于当地社平工资的时候按照不低于社平工资的60%缴纳社保，当实际工资超过当地社平工资的时候，按照不超过社平工资的百分之三百缴纳社保。
