事业单位的正科级干部与公务员科级有何不同
事业单位的正科级党员干部与国家公务员科级差别取决于：
1.事业单位：还可以有职务级别的，最大能够到正部级，像银监中国保险监督管理委员会中国证监会，全是国务院直属机关的正部级事业单位。正科级事业单位仅仅指出了一下职务级别罢了，便是一般所指的事业单位。
2.正科级事业单位科员：一般来说并不是国家公务员，可能是事业单位编制也可能是聘任制。但不确定性如区环境保护局属下的环保监测中心，就归属于正科级的事业单位，可是参公管理，那科员有可能便是参公管理的真实身份。但依然保存公务员编制的概率。
事业单位剖析1.就是指由政府部门运用国有资产处置开设的，从业文化教育.高新科技.文化艺术.环境卫生等运动的社会化服务机构。事业单位接纳政府部门领导干部，是表达形式为机构或结构的法定代表人实体线。
2.事业单位的突出特点为中心.会.所.站.中队等词语末尾，比如财务核算中心.卫生监督所.司法所.银监.中国保险监督管理委员会.质检站.生产安全监督中队等，二级局也为事业单位。事业单位分成参公事业单位及其一般事业单位。
事业单位的正科级党员干部和国家公务员科级的差别：1.事业单位里有职工有党员干部，也有各种各样技术工。党员干部一般全是科员（九级），有些是公务员（十级）。领导干部正职为正科（乡科级正职七级），副职是副科（八级）。
2.公务员职务与等级的对应关系分别是：
（一）国务院国家总理：一级；
（二）国务院国家副总理，国务委员：二至三级；
（三）厅局级正职，省部级正职：三至四级；
（四）厅局级副职，省部级副职：四至五级；
（五）司级正职，处级正职，调研员：五至七级；
（六）司级副职，处级副职，助手调研员：六至八级；
（七）处级正职，县市级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县市级副职，助手调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡镇级正职，负责人科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡镇级副职，办公室副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）公务员：十至十五级。
事业单位的正科级干部与公务员科级，首先是薪资不同。正科级比科级工资级别高【摘要】
事业单位的正科级干部与公务员科级有何不同【提问】
事业单位的正科级干部与公务员科级，首先是薪资不同。正科级比科级工资级别高【回答】
再者工作权限不同。【回答】
干部是管理岗，科员是基层岗【回答】
事业单位的正科级干部与公务员科级区别在于：
1、事业单位：也可以有行政级别的，最高可以到正部级，像银监会保监会证监会，都是国务院直属的正部级事业单位。正科级事业单位只是强调了一下行政级别而已，就是通常所说的事业单位。
2、正科级事业单位科员：一般来说不是公务员，可能是事业编制也可能是聘用制。但不确定如区环保局下属的环境监测中心，就属于正科级的事业单位，但是参公管理，那科员有可能就是参公管理的身份。但仍然保留行政编制的可能性。
事业单位分析
1、是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
事业单位的正科级干部和公务员科级的区别：
1、事业单位里有工人有干部，还有各种技工。干部一般都是科员（九级），有的是办事员（十级）。领导正职为正科（乡科级正职七级），副职是副科（八级）。
2、公务员职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
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方眉常事业单位管理岗位七级相当于公务员的科级正职，也就是正科级。事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。管理七级是正科级级别，任职条件是：1...
方眉常事业单位中县委任命的科级干部并不属于公务员。在事业单位中，尽管有些岗位可能与公务员在职责和待遇上相似，但事业单位的工作人员并不等同于公务员。公务员的身份通常只授予那些在政府机关中正式录用的公职人员。而事业单位，包括县委任命的科级干部，通常是参照公务员的待遇，但并不具备公务员的正式身份。
方眉常第二关:得到“跨一级”组织部门的认可 大家都知道，公务员逢进必考。可是，事业单位科级干部转任为公务员，是不需要考试的，这就有了一些操作空间。不少地区，为了压缩这种空间，就实行“跨一级”管理。县一级事业单位正科级干部转任为县直属机关正科级公务员，必须要市一级组织部门同意，否则无效。简...
方眉常请问事业单位的领导级别跟公务员的一样吗？不一样的，单位不一样，所有的福利也不一样。
方眉常事业单位的科员和公务员的科员最大的区别就是编制的区别，事业单位的是事业编制，公务员中的科员是行政编制。在薪酬待遇方面，二者是差不多的。但是在政治待遇方面，公务员中的科员显然在提拔中更为有优势。企业中的科长是没有行政级别的，也没有编制。在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长或...
方眉常2、职称要求 事业编制技术人员要转为公务员，需要在副高级专业职务方面工作至少两年，或者在正高级专业技术职务方面担任相应的时间。 另外，如果直接参加公务员考试，且通过考试，满足公务员的条件，也是可以当公务员的。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有...
方眉常一般来说，事业单位干部的收入要比公务员低很多，在同一单位当中，即使是事业副处级与公务员正科级相比较，在工资收入方面仍然是公务员正科更高，主要原因：1.在基本工资方面，公务员正科虽然低于事业编制副处级，但是，也不会低太多，一般在三至五百左右，有些地方还会低于这个数字；2.在补助方面，公务员正...
方眉常正科级事业单位指的是具有事业编制的单位，其中的科员职位是该单位中的一个职务等级，并不等同于公务员。公务员通常指的是在政府部门工作的编制内人员，属于行政编制，而事业单位人员则主要是教育、科研、文化等领域中的专业工作人员，属于事业编制。公务员的晋升和待遇通常与行政级别相关，而事业单位人员的...
方眉常简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。（2）晋升后的工资不同：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家...
方眉常年龄也有具体要求，要求很严格；3、破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用，常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等，要求特别高。
