就业援助员考试难哇，一般什么题型
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就业援助员工作职责是什么？（多选）急，我的考试题目，希望准确回答，不要随便瞎写，谢谢！~
试题一
一、填空题：（每空1分，共40分）
1、《中华人民共和国就业促进法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，自 起施行。
2、我国目前的就业方针是： 、 、
3、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，自 起施行。
4、就业的主要标志是： 。
5、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为： 、 、 、 、 。
6、按月领取基本养老金的条件：一是 ；二是 。
7、礼仪的基本职能:一是 ；二是 ；三是 ；四是 。
8、劳动保障信息网络的主要功能有： 、 、 、 、 。
9、在我国，最低工资是指劳动者在＿ ＿内提供了＿＿ ，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
10、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有：⑴、 、⑵、 、⑶、 、⑷、 、⑸、 。
11、职业道德主要包括 、 、 。
12、劳动法所调整的劳动关系是指＿ ＿与＿ ＿之间为实现劳动过程而发生的＿ ＿与＿ ＿相结合的社会关系。
13、企业吸纳持有《再就业优惠证》的人员，可以享受每人 元的税费减免。
14、社会保障的对象是 ，而社会保险则限于 。
15、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在 岗位就业的岗位补贴。
二、名词解释：（每题5分 共20分）
1、失业：
2、充分就业：
3、企业退休人员社会化管理服务：
4、社会保险补贴：
三、简答题：（每题5分 共20分）
1、我国当前就业工作的主要目标任务是什么？
2、我市规定的就业困难人员的范围指那些？
3、企业退休人员社会化管理服务包括哪些内容？
4、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求？
四、论述题：（每题10分 共20分）
1、在劳动保障协理员职业守则中提到“热情服务，团结协作”，请你就此论述“热情服务，团结协作”的重要意义
2、你作为一名社区劳动保障工作人员，在你的岗位上应如何做，才能更好的为群众服务。在今后的工作中你有何好的合理化建议。
年社区劳动保障援助员考试题
试题二
一、填空题（每空1分 共40分）
1、职业道德主要包括 、 、 。
2、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有：⑴、 、⑵、 、⑶、 、⑷、 、⑸、 。
3、社会保险主要包括： 、 、 、 、 。
4、人际交往的基本原则：一是 的原则；二是 的原则；三是 的原则；四是 的原则。
5、职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要对 和 以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。
6、劳动法所调整的劳动关系是指＿ ＿与＿ ＿之间为实现劳动过程而发生的＿ ＿与＿ ＿相结合的社会关系。
7、劳动保障信息网络的主要功能有： 、 、 、 、 。
8、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，自 起施行。
9、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为： 、 、 、 、 。
10、就业的主要标志是： 。
11、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在 岗位就业的岗位补贴。
12、城镇登记失业率= / 。
13、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因 而减少或伤失劳动收入时，能从社会获得 帮助，保障基本生活。
二、名词解释：（共5题，共20分）
1、劳动合同：
2、就业：
3、不充分就业：
4、公益性岗位：
三、简答题：（每题5分 共20分）
1、劳动法的立法宗旨是什么？
2、社区劳动保障工作人员的主要任务有哪些？
3、我市就业困难人员的范围指那些？
4、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求？
四、论述题：（每题10分共20分）
1、在劳动保障协理员职业守则中提到“热情服务，团结协作”，请你就此论述“热情服务，团结协作”的重要意义
2、你作为一名社区劳动保障工作人员，在你的岗位上应如何做，才能更好的为群众服务。在今后的工作中你有何 工作计划。
一个就业援助员考试，并不像难住你，还能有什么难题。各地出题不一样。这是网友提供的河南某区的考试题，供参考。
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17376276987：就业援助证申请人员
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祖贝包进行办理就业援助对象工作的时间。就业援助对象，是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业援助对象认定时间是指，进行办理就业援助对象工作的时间。就业援助对象包括、就业困难人员和零就业家庭，就业困难人员和零就业家庭 可以 向所在地...
17376276987：就业援助员的工作职责是什么
祖贝包1、通过各种形式对社区居民开展劳动保障政策宣传；2、在本辖区内开展劳动力资源调查摸底，掌握失业、协保、无业人员和就业困难人员等四类人员的总数及具体状况；3、当社区居映劳动和社会保险方面的合法权益受到侵害时，为劳动者提供维权服务；4、指导社区就业困难人员办理相关认定手续，帮助其实现就业，多渠道...
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就业援助员的工作职责为：
（一）政策宣传
通过各种形式对社区居民开展劳动保障政策宣传；负责劳动保障宣传栏的信息更新和维护，保持信息栏的整洁，每周按时张贴《劳动保障》报；发放劳动保障政策宣传资料；为有劳动保障政策需求的居民提供政策咨询；组织社区内的劳动保障政策咨询活动。
（二）劳动力资源调查
在本辖区内开展劳动力资源调查摸底；掌握失业、协保、农村富余劳动力、未登记人员和就业困难人员的总数及具体状况，做到底数清、就业意向清；建立工作台帐和工作日志，做到一人一记，并做到信息及时更新、资源动态管理。
（三）劳动保障维权
当社区居民反映劳动和社会保险方面的合法权益受到侵害时，为劳动者提供维权服务。
（四）就业指导及配合开发就业岗位
开展就业指导特别是对社区就业困难人员的指导，帮助其实现就业；多渠道收集用工信息，提供给社区的失业、协保人员和农村富余劳动力，并做好跟踪指导服务；配合街道（镇）做好社区公益性岗位的开发工作。
（五）协助做好劳动保障部门布置的其他工作。
所以本题选择ABCDE
你好，我们考的是国家公务员行政能力测试。但是难度没有国家公务员的难。
主要还是那五部分。言语理解与表达、数量关系、资料分析、常识判断、判断推理。
没有时事政治。135道题，120分钟。
每个省市的题型应该有所不同。我们每年都是这种题型。具体的还得咨询哈市的人力资源和社会保障局。
不知道能不能帮到你？
试题一
一、填空题：（每空1分，共40分）
1、《中华人民共和国就业促进法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，自 起施行。
2、我国目前的就业方针是： 、 、
3、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，自 起施行。
4、就业的主要标志是： 。
5、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为： 、 、 、 、 。
6、按月领取基本养老金的条件：一是 ；二是 。
7、礼仪的基本职能:一是 ；二是 ；三是 ；四是 。
8、劳动保障信息网络的主要功能有： 、 、 、 、 。
9、在我国，最低工资是指劳动者在＿ ＿内提供了＿＿ ，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
10、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有：⑴、 、⑵、 、⑶、 、⑷、 、⑸、 。
11、职业道德主要包括 、 、 。
12、劳动法所调整的劳动关系是指＿ ＿与＿ ＿之间为实现劳动过程而发生的＿ ＿与＿ ＿相结合的社会关系。
13、企业吸纳持有《再就业优惠证》的人员，可以享受每人 元的税费减免。
14、社会保障的对象是 ，而社会保险则限于 。
15、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在 岗位就业的岗位补贴。
二、名词解释：（每题5分 共20分）
1、失业：
2、充分就业：
3、企业退休人员社会化管理服务：
4、社会保险补贴：
三、简答题：（每题5分 共20分）
1、我国当前就业工作的主要目标任务是什么？
2、我市规定的就业困难人员的范围指那些？
3、企业退休人员社会化管理服务包括哪些内容？
4、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求？
四、论述题：（每题10分 共20分）
1、在劳动保障协理员职业守则中提到“热情服务，团结协作”，请你就此论述“热情服务，团结协作”的重要意义
2、你作为一名社区劳动保障工作人员，在你的岗位上应如何做，才能更好的为群众服务。在今后的工作中你有何好的合理化建议。
年社区劳动保障援助员考试题
试题二
一、填空题（每空1分 共40分）
1、职业道德主要包括 、 、 。
2、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有：⑴、 、⑵、 、⑶、 、⑷、 、⑸、 。
3、社会保险主要包括： 、 、 、 、 。
4、人际交往的基本原则：一是 的原则；二是 的原则；三是 的原则；四是 的原则。
5、职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要对 和 以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。
6、劳动法所调整的劳动关系是指＿ ＿与＿ ＿之间为实现劳动过程而发生的＿ ＿与＿ ＿相结合的社会关系。
7、劳动保障信息网络的主要功能有： 、 、 、 、 。
8、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，自 起施行。
9、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为： 、 、 、 、 。
10、就业的主要标志是： 。
11、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在 岗位就业的岗位补贴。
12、城镇登记失业率= / 。
13、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因 而减少或伤失劳动收入时，能从社会获得 帮助，保障基本生活。
二、名词解释：（共5题，共20分）
1、劳动合同：
2、就业：
3、不充分就业：
4、公益性岗位：
三、简答题：（每题5分 共20分）
1、劳动法的立法宗旨是什么？
2、社区劳动保障工作人员的主要任务有哪些？
3、我市就业困难人员的范围指那些？
4、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求？
四、论述题：（每题10分共20分）
1、在劳动保障协理员职业守则中提到“热情服务，团结协作”，请你就此论述“热情服务，团结协作”的重要意义
2、你作为一名社区劳动保障工作人员，在你的岗位上应如何做，才能更好的为群众服务。在今后的工作中你有何 工作计划。
一个就业援助员考试，并不像难住你，还能有什么难题。各地出题不一样。这是网友提供的河南某区的考试题，供参考。
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祖贝包该证明申请有难度。需要在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，但因身体状态、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业。然后可以持相关证明材料，向全市任一街道(镇)社区事务受理服务中心提出申请，并如实填写《就业困难人员认定申请表》。个人提出申请后，由户籍所在地就业援助员或社区工作人员...
祖贝包两者都是聘任制的，服务期满了如果考核都合格的话，社会公益岗位经市人社局审批，按照就近就地原则，安排到非参照事业单位工作，执行事业单位新参加工作人员工资标准。服务期合并计算工作年限。而就业援助，经市人社局审批，按照就近就地原则，安排到基层事业单位工作，执行事业单位新参加工作人员工资标准。服务...
祖贝包进行办理就业援助对象工作的时间。就业援助对象，是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业援助对象认定时间是指，进行办理就业援助对象工作的时间。就业援助对象包括、就业困难人员和零就业家庭，就业困难人员和零就业家庭 可以 向所在地...
祖贝包1、通过各种形式对社区居民开展劳动保障政策宣传；2、在本辖区内开展劳动力资源调查摸底，掌握失业、协保、无业人员和就业困难人员等四类人员的总数及具体状况；3、当社区居映劳动和社会保险方面的合法权益受到侵害时，为劳动者提供维权服务；4、指导社区就业困难人员办理相关认定手续，帮助其实现就业，多渠道...
祖贝包就业援助对象认定可以使援助对象获得许多福利就业援助对象，是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业，经人力资源社会保障部门认定的人员。哪些人员可认定为就业援助对象？（1）大龄失业人员。城镇登记失业人员中，自申请认定之日起，女性年满40周岁...
祖贝包根据《中华人民共和国就业促进法》第五十二条的规定，各级人民政府需要建立并完善就业援助制度，通过提供税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等方式，以及对公益性岗位的安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。《社会救助暂行办法》第四十四条和《就业服务与就业管理规定》第三十一条也明确...
