警长制套改后晋升细则

~ 警长制晋升细规
（一）调研员套改为一级警长；
（二）副调研员套改为二级警长；
（三）主任科员套改为三级警长；
（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称
职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：
1．工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；
2．工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；
3．不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。
（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：
1．工作年限满20年且担任现职满3年的科员，可套改为一级警员；
2．不具备上述条件的科员，套改为二级警员。
1．工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员；
2．不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。
执法勤务类人民警察在职务序列上如何晋升。
执法勤务类人民警察也是公务员，与综合管理类公务员执行职务与职级并行制度类似，也是职务与职级两条腿并行齐驱。执法勤务警员职务序列与综合管理类公务员职级序列对应，也分为四等十二级，设一级警务专员、二级警务专员、一至四级高级警长、一至四级警长、一至二级警员，由高到低分别对应综合管理类公务员的一级巡视员、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一至二级科员。
扩展资料：
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，一级警长、四级高级警长属于行政执法类的职级序列，以综合管理类中一级主任科员、四级调研员相对应。根据公务员职务与职级并行相关规定，晋升四级高级警长需要任一级警长两年以上，你离退休还有8年时间，完全满足任职年限的要求，所以完全有可能晋升四级高级警长，最高甚至可以晋升到二级高级警长。

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