公司让我们提供户口本首页本人页和身份证原件要干嘛
来自：笑说 更新日期：早些时候
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人事管理、法律合规。
1、人事管理：公司需要核对员工的身份信息，包括真实姓名、出生日期、性别等基本信息，并与公司的员工档案进行匹配，这有助于员工的身份信息准确无误。
2、法律合规：根据中国的法律法规，公司雇佣员工时需要验证其身份信息并记录在案，保证合规性，这是为了防止身份冒用、虚假就业等问题，并维护雇佣关系的合法性。
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