2012届大专毕业，签了富士康的箐干班，前景怎么样

我是2013年毕业，大专生，今年面试上了深富士康菁干班，不了解情况，请各位在富士康做过的前辈解释下。~

想要钱就要你的命 做普工 2500元 林子大什么鸟都有

今天晚上6点钟
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箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集团对招募进来的应届本科生、研究生的又一称谓，其级别为师二（本科）、师三（硕士研究生），是富士康为培养新生骨干力量政策下成立的一个由（毕业前在学校等地与富士康已签约）新进公司的应届（本科、研究生）毕业生所组成的一个“组织”，确切地说这个组织在实习的半年期间标志较为明显，以后渐渐被忽略。其明显标志有，菁干班成员享受富士康核心干部的待遇（引用人资部门-先生语录），比如转深圳户口，享受医疗保险以及等等其它所谓的优惠政策，最为重要和特征鲜明的菁干班进公司之后将进行半年的实习期，以及需要在入职半年后才可以搬出园区居住（外租补助500元/月）等等。 　　箐干班最主要的优势在于级别，而并不是所说的骨干人才培养，箐干班在富士康内并没有受到特别的优待或是重视，仅为普通员工，其承担的责任也往往并不是设计研发，而且与生产相关联的一切工作。(从2010年起，菁干班签订的合同将不再规定违约金一项)

我是2007届大专新干班，刚刚入公司，有专门的人资带领，到部门后，新干班人员会集中到部门实习，培训，富士康还是有很多值得学习的地方，好好干吧

如果是这样的话虽然你是师上但是工资也不一定会很高的

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