陈列设计师工作怎样？陈列艺术的缔造者

#陈列员#为啥服装陈列岗位的工作那么难找-_-||~

中国很多零售行业还是不知道陈列到底是做什么的，到底是什么作用，只是知道有这么一个职位，并不知道它的重要性，尤其是在北方城市，人们很多还不知道陈列师是干嘛的，所以业内并不是很规范，大家都在盲目跟风，自然专业的人不好找工作 来自职Q用户：彭乐
确实，经验也很重要，我也是才学了服装陈列，很不好找。 来自职Q用户：梁女士

1、必须准备多少开业资金。
开加盟店你需要知道，这些资金不能少：第一年人事费用、第一年营运费用、加盟金、权利金、进货资金、租金、设备、保证金、广告费等等。加盟商应评估第一年的全部费用，以及往后持续每年的必要支出，并由此推算出应准备的资金数，以及如果经营不顺利时，自己仍可以独自撑多少时间，同时也应该有一个最坏的打算，就是当获利不足或亏损至某一定额时，且在持续一段时间内，如果加盟总部无法提出有效解决办法时，则应考虑退出该加盟系统。
2、该产品或服务是否初次开发出来是否是全新产品，抑或是改良自旧有产品?该产品或服务是否和其它同业有相当明显的差异，具有许多不同或明确而易辨认的特色。
全新产品、旧有产品改良、原已存在之产品。产品差异性所要表达的是，产品是否具有较特殊卖点或优越性能，产品差异性愈高，则愈能突显出此加盟店特色，并吸引消费人群。一般而言，如果是全新开发出来的产品，则其产品的差异性与独特性通常较高。
有非常明显的差异与特色、有差异但并不非常明显、并无差异。为了避免激烈的同业竞争，加盟总部的产品或服务，应该有特殊之处，如果该加盟总部产品并不特殊，但其采用了特殊的销售方式、有流通管道，或是加入明显不同的“商业包装”使之以不同方式呈现给大众时，也是其特殊的优势。
3、市场之需求量或接受程度是否显著增加?该品牌及产品的市场处于哪个阶段，生命周期正处于哪一个阶段。
未显著增加、少量增加、大量增加。过去市场上的需求量如果显著增加时，表示目前仍应处于成长阶段，而市场成长于否，是决定此一行业前景的绝对重要指标。当市场需求量大量增加时，对加盟者最为有利。
市场领导者、跟随者、初次进入市场者。进入领导地位较稳固的加盟体系，对于加盟商而言，保障较高，但是加入条件也可能较为严格，而且加盟也已较饱和;相对地，跟随者与初入市场者，亦可能具备较有差异的优点，同时加入条件较为宽松。
创新期、成长期、成熟期、衰退期。产品生命周期指的是产品生命历程，如同人生一般，处于创新期的产品，其经营风险较高;成长期最佳;而迈入成熟期的产品，则必须配合较多的行销活动使其较具竞争力;衰退期产品则可以完全不予考虑。
4、目前提供该项产品或服务的加盟系统与同业之间的竞争是否相当激烈。
非常激烈、有竞争但并不激烈、仍未有竞争发生。竞争状况也是显示的是获利与经营风险的重要指标，该加盟总部与其他同业者是否正面临激烈竞争，竞争激烈的行业，并非一定不可加入，而是应具有某些优势时如产品或价格等，才能降低失败风险。
5、该加盟店的产品或服务，是否经常有不良销售纪录?频率是否高于其他同业。
频率很高、一般水准、频率很低。不良销售记录是品质最明确的指标，但是这项指标并不易得知，通常如果直接询问加盟总部人员时，往往不易得到答案或只能得到较保守的数字，因此宜从现有消费者经验中去估计。此外，加盟总部是否设置相应售后服务，也必须加以考虑
6、该加盟总部品牌知名度如何?加盟总部品牌声誉如何。
很高、普通、低。加盟店知名度对不同行业的重要性各有不同，对于服装品牌而言，知名度是重要要因素，尤其是奢侈品牌，则由于单价较高，所以顾客购买次数会减少;更重要的是消费者更易倾向以品牌知名度作为判断标准，甚至愿意付较高价格以求保障。

　　

　　在中国这个大产品市场上，随着市场营销的快速发展，陈列设计师对于品牌、销售的正面影响越来越大，由于陈列设计是个新新行业，所以此行业在我国发展空间很大。目前我国市场上陈列设计师专业人才是少之又少，下面请看小编为大家介绍陈列设计师这个新职业是怎样的呢。

　　

　　陈列设计师，这个创造美好的职业，为无数从事服装、家居行业有心人的梦想，是时下新兴的热门职业，他们怀揣着对未来的美好愿望，希望身边的事物、环境因为他们清澈的眼睛，创造美丽的双手而变得更加美好。用美丽背后的指挥者来形容陈列设计师一点也不为过，他们通过巧妙的设计和组合，让商品在道具、辅助商品、装饰品及灯光的衬托下闪亮登场，使呆板的物品立刻变得生动和鲜活。当你经过百货店时，会不禁驻足、侧目，为陈立设计师丰富的创意而称妙!

　　工作内容：进行陈列展览总体设计，制定计划和提纲;确定展品，编制陈列方案和展品目录，撰写文字说明;设计陈列展览布局、展品组合，绘制图式;负责品牌商品的规范陈列。

　　

　　

　　职业要求

　　教育培训：艺术设计、服装设计、装修设计等相关专业大专以上学历。

　　工作经验：敏锐的时尚感觉，熟练的陈列技能，对道具应用有独特的理解。

　　薪资行情

　　陈列设计师在全国的平均月薪在6000-8000元/月左右。

　　

　　关于考陈列设计师资格证：

　　客观来说，中国目前没有国家认可的陈列设计师资格证书，市面上的都是行业内的证书。考证并不是只为了一个证书，你要知道自己在行业内到底是什么水平，处在那个位置上。如果你想考这个证书，你可以上网搜索相关证书和培训，但是请注意目前国家人力资源和社会劳动保障部还没有陈列这个职业，要小心上当。或者你可以先买点书自学，看看自己是否适合这个职业，环境艺术设计对陈列还是有很多帮助的。

　　

　　陈列设计师行业情况：

　　在国内服装品牌公司,所谓的陈列设计师是前后两个词拼接而成的,几乎都是两种状况:偏向终端的陈列师,没有设计能力;偏向设计的设计师(企划部的空间或平面设计师,仅仅为了完成每年橱窗效果的设计,没有陈列概念),断章取义两词拼接而成的"陈列设计师"在国内非常普遍却是异常尴尬!

看看国外品牌的陈列设计,真能感觉的到差距,他们是陈列设计师操刀针对卖场整个空间进行精心设计/规划/考虑设计师艺术感的需要同时考虑陈列是货品的需求空间,这样的陈列设计才是完整的,否则是和国内大把服装品牌一样,极度残废的!我想国内陈列师被戏称为"挂衣服的",是有缘由的,她到卖场除了被动的摆弄货品,还能干吗呢?因为之前是设计师纯粹设计的,后期是陈列师纯粹陈列的,至于前面能否与后面对上,那概率是太低太低了!

　　

　　专业的陈列设计师应该在综合素质上涵盖艺术与商业各个方面，现在西方陈列设计的发展处于行业前列，相对于我国的滞后状态还有很大差距。现在一些跨国的品牌销售十分注重陈列设计，陈列设计师的职业前景还是很光明的，但是需要我们不断学习，不断培养自己的综合素质。

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