社保局对加入外籍的退休人员取消退休金后给予一次性补偿吗？

企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗？~

个人原因没有办理的退休，退休工资是不给补发的。职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。
因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员补发延迟退休期间的工资。达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。
如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。
因本人的原因，本人复合退休条件而未按时申报或者导致单位延误未按时申报退休手续，影响到享受退休待遇的，由本人自己负责。各地的规定有差异，可以登陆当地社保局网站查询，或向劳动保障部门投诉。

扩展资料：
退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
参考资料：
退休金百度百科

应该有一次性补偿，当你的国籍改变了，当时就办理了全部退还手续，应该全额一次性领取。但是如果你不想退保只要持有离退休证明以及相关单位开具的本人生存证明文件，就可以享受到相应的国内养老退休待遇。

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