请问下各位，华为的操作工和装配工都是做什么的？哪个比较好？

请问下各位，华为的操作工和装配工都是做什么的？哪个比较好???~

第一,立刻去华为！不要犹豫了！
第三，能进直接去华为吧：从知名度上看我知道华为相当不错！
综上！不要犹豫；
第二：华为现在正在收购美国的三叶公司！这就是品牌效应，身在这样的公司你将会觉得骄傲！华为胜！：说的难听点你以后跳槽了找工作华为这两个字至少能为你多加1000快工资

我告诉你吧华为很烂。我是13年进的光面试到上班就等了两个月。底薪2000元.500元的生活补住。一个绩效奖大概在负200元到600元不等。我最高的是540，最低的是负13.41元。加满80个班差不多是4200左右。扣社保。公和积金300左右。伙食费平均每个月是600元左右。华为的伙食是相当贵啊比外面的快餐还贵。而且还不怎么好吃。还有住宿费300多。不管你住宿舍还是外租都要三百多左右。还有很多细节。比如没事做不上班然后要扣你双倍加班。或者是你请事假。请事假一天就要扣你的底薪，相当于1850左右了，这还有其一，还有更老火的事犯错了严重的开除，轻微的扣60元，连续两次开除，平时小错误10元一次，这不是钱的问题，还要你跟你的领班解释，车间主管，部门主管，车间经理统统都要解释。这些人要通杀你啊。而且还要写报告。这种扣60和10元的是经常容易犯的小错误。在华为里面起码有百分之45的人犯过。只要你干活哪有不犯错误的。又不是圣人。说白了就是让你在里面做龟孙子，你是机器人，叫你干什么你就干什么不要拒绝。不要顶嘴。不是说某些领导是这样，这是华为的文化。他里面有个三按两遵守。专门有人巡线的。华为除了洗手间没监控外其它地方地方都有。所以你犯错误人虽然没看到但监控看到了。管监控的人发现了那你等着挨P吧。现在涨工资了。把生活补住的500算到底薪里，那就没有生活补住了，伙食费又跟着涨啊。伤不起，也没涨多少。加八十个班就4500左右在照上面的扣你看下你的纯收入还有多少、还有一点我接受不了，华为上班时间太太太长了，虽然算上上班时间只有10小时但是下班到家里已经10点了，下个早班都七点了。你想玩下想干点别的或者想学点什么没时间。时间太长了，我最接受不了这个点。另外华为有很多装B的人，每次看到这些人特想抽死他的心都有。我进过很多厂最垃圾也最二B的厂就是华为。富士康都比华为好很多倍。不是我在这抹黑，你想，好的厂是很少招工的。只有不好的厂才会大量长期招工。这点道理大家都知道。但华为说过即使在缺人也要按流程招人，就是面试面试在面试。让你等了等了在等等。等了大半年的都有。这就是他的文化。还有一点是华为做事非常拖拉，你让他们做点有关自己利益的事，他们会拖很久很久，问他们为什么他告诉你这是华为的三按两遵守文化。要扣你钱的话那快的很，把你名字一记下个月你就等着扣钱吧。还好多负面消息我就不说了。外面的人为什么说华为好呢那是学历高的做研发的工程师的工资就高。在一个是以前工厂少，电子厂少所以华为相对来说是较好的，但现在不一样了工厂多了，那优势就被比下去了。所以我出了华为捡破烂都不会进。这里不只我一个人说华为不好，只要进来尝试过的打死都不会在进。

看我达了这么多能把分给我

装配工，主要在组装车间工作，负责最后一道总装工序，工作环境还可以，但是要经常加班。操作工，就难说了，可能分配在不同的车间做不一样的工作，电焊啊，蚀刻啊，清洗啊，过UV啊等等等等，多了去了。装配工工资高一点点因为加班多。
学东西哪里都可以学的到，华为是个大学堂，东西多得不得了，看什么样的人学什么样的东西了，因为这个学堂也是个大杂烩，总之物以类聚人以群分吧。
小伙子，才23岁进华为没什么不可以的，肯干半年能当组长，一年能当拉长，那时侯你再讨论华为吧。

不要犹豫了，能进直接去华为吧！
第一：从知名度上看我知道华为相当不错；
第二：华为现在正在收购美国的三叶公司，身在这样的公司你将会觉得骄傲！华为胜！
第三：说的难听点你以后跳槽了找工作华为这两个字至少能为你多加1000快工资！这就是品牌效应！

综上,立刻去华为！不要犹豫！！！

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