下午去应聘超市的促销员 面试的人会问我什么啊

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去超市干促销员面试会问一些什么问题~

一:首先要清楚你的职责,面试的时候要说一些自己对这一行业的见解,和怎样做好这一份工作
促销员通常也叫导购员,一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员,在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色:
1.商店或企业的代表者
促销员面对面地直接与顾客沟通,你的一举一动、一言一行都在顾客的眼中始终代表着商店的服务风格与精神面貌。
2.信息的传播沟通者
促销员对商店的特卖、季节性优惠等促销活动应了如指掌,当顾客询问到有关事项时,能及时热情地给予详细地解答。
3.顾客的生活顾问
促销员要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、价值,以及能给顾客带来的益处,为顾客提供最好的建议和帮助。
4.服务大使
商店要有效地吸引消费者,不仅依靠店面豪华、陈列齐全、减价打折等手段,还要靠优质的服务来打动顾客的心。在当今社会激烈的市场竞争中,竞争优势将越来越多地来自于无形服务,一系列微小的改善服务都能有效地征服顾客,压倒竞争对手,每一位促销员必须时刻牢记自己是为顾客服务的促销员。
5.商店或企业与消费者之间的桥梁
促销员要把消费者的意见、建议与期望都及时地传达给商店,以便制订更好的经营和服务的策略,刺激制造商生产更好的产品,以满足消费者的需求。
促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强,反应敏捷,事业心强,形象健康,个别的商品促销员要有相关的产品知识,其他的要求倒不是很重要.
促销员在和雇用方的协议很重要,工资的主要部分是提成,保底工资要谈清楚
二:要知道怎么促销
向你面前走过的所有顾客介绍你的产品。1、首先打招呼寒暄,(如您好,但耽误您一分钟好吗?),2、自报家门(如我是**厂*橙汁的促销员),3、再根据对产品的认识介绍给顾客(现在我们新上市的这种橙汁怎么样好喝,怎么样有营养,他的成份都有哪些对人有益的)。4、请顾客品尝,5、介绍现在如果购买有优惠或有活动。6、交易成功。
三: 要冷静,说话不要紧张,要自然点,面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去
四:要诚实点,但保留底线,给自己留后路,说话时爽朗一点

开始他一般会问你有没做过这一行,做过多久?之后会问有关这一行的东西,上面的就是你要知道的

1、从业经验:
会问你做过没有类似工作,你最好说做过,不然不爱用,随便说一个牌子即可。
2、用公证件
问你证件齐全么,通常就是身份证,健康证等。
3学历学识
问你学历,从事促销的基本常识(不太重要,一般高中以上即可)主要是走个形式,临时促销员主要是能说,听话,服从即可。
4个性品质
你不要那么内向,你那么内向人家可不愿意用你的,我找个促销员来是卖货的,不是站岗的保安。最好是活波开朗,落落大方,言谈得体,尊敬他人。
5遇事态度和处理方式
工作中尽量放松自己,大大方方说,就好比你吃巧克力很甜,你很想告诉你的家人,巧克力很甜,您也吃一口~这种感觉,你不由自主的想去分享快乐的感觉,投入进去,你就可以说的很好!工作一定要投入!不要羞怯,你赚的就是这个钱,要对得起岗位职责。

正常情况下面试官会围绕超市促销员工作职责来提问: 超市促销员工作职责   第一条 服从公司总经理、分店开发经理和促销主管的工作安排,遵守公司员工守则。第二条 加强业务知识学习,配合厂家业务指导人员和本公司业务员工作,完成产品上市推广和促销工作。尊重厂方派来的指导人员,虚心学习产品知识和销售要点。
  第三条 因没有外出而在公司坐班时,遵守公司作息时间,不迟到不早退,休息时间不得擅自外出。主动汇报工作情况,主要内容为市场供求状况、客户需求趋势与要求、竞争对手的营销动态、价格变动动态、新产品上市情况,及时地向公司总经理和开发经理反映。
  第四条 外出时必须严格要求自己,维护形象,自觉遵守公司的规章制度。积极配合分店做好市场宣传、客户维护等基本工作,帮助分店做好产品陈列、培训分店销售人员的新货推介、产品知识和销售技巧等。
  第五条 帮助客户盘点产品,提醒客户及时调换、补充商品。监督检查分店顾客管理维护情况,咨询顾客对分店意见及建议,并在驻店总结表中如实向总经理汇报情况。
  第六条 任何情况下不得与顾客发生争吵,不得与客户美容师或营业员发生矛盾。遵守客户公司作息时间制度,严格要求自己,处处以身作则,树立金苹果敬业、专业形象。
  第七条 后期跟进促进销售回款时,事前电话了解情况,与业务员、商场管理员商议促销方案,下市场必须带促销方案和赠品。
  第八条 外出期间,每天按规定填写日报表,每周填写周报表,每月填写月报表和工作总结。参加月末工作总结会,汇报工作情况、检讨工作问题,针对性提出意见或建议,参与讨论。
  第九条 回公司前加强与客户沟通,请客户填写意见表,密封保存,严禁私自看客户意见表填写情况。回公司后立即上交分管经理。
  第十条 经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。自离开客户后每周必须与客户电话联系一次,掌握客户意向、需求和问题,及时向总经理和销售经理汇报。


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