08年的入职体检还有乙肝两对半吗

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08年开始的入职体检是否允许检查乙肝两对半?~

用人单位再不能以携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用劳动者或辞退劳动者。劳动和社会保障部、卫生部最近联合下发了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,明确要维护乙肝表面抗原携带者的合法就业权利,促进公平就业,保护其隐私权。

《意见》指出,乙肝表面抗原携带者虽被乙肝病毒感染,也具有传染性,但肝功能在正常范围,肝组织无明显损伤,不表现临床症状,在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁。乙肝病毒主要有血液、母婴垂直(分娩和围产期)和性接触三种传播途径,不会通过呼吸道和消化道传染,一般接触也不会造成乙肝病毒的传播。

《意见》规定,除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。用人单位在招、用工过程中,可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准,但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。

这份《意见》同时要求,各级劳动保障部门和卫生部门要加强协调配合,共同维护劳动者的合法权益,指导用人单位树立公平就业的观念,消除就业歧视现象,营造公平就业的良好氛围。

你的结果没有问题,不是乙肝病人,也不会影响入职体检。
目前第四项由于方法学限制,假阳性比较多,尤其是弱阳性的情况,是假阳性的几率就更大了,你去年是表面抗体阳性,一般体内表面抗体阳性的情况下是不会感染乙肝病毒的,就算是感染了一般会是245或45阳性,很少有24阳性的情况。
退一万步讲就算是感染了,目前的结果是已经痊愈的表现,也不会影响入职体检。不放心换家医院查一下定量两对半,定量检测虽然贵,但准确度比较高。我个人认为你的第四项是假阳性的几率比较大。
补充:去年没有问题,估计今年的E抗体是假阳性的可能性比较大。

很简单,现在的规定多的是,大部分单位都不执行
如果你的肝功能正常,一般是没事的

同意楼上的说法,不要太天真,现在这样的事情太多了。


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