事业单位考试达到1：3比例可以开考，但面试只有一个人入围可以面试么？

事业单位考试，达到开考人数,只有一个人参加笔试，面试是不是就没人竞争了？~

因考生放弃面试导致该岗位达不到1∶3比例的，该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位，考生面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）的平均分，方可列为体检、考核对象；未达到平均分的，取消该岗位。

扩展资料：
结构化面试根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。
参考链接：结构化面试-百度百科

不设开考比例，只有面试比例，只有一个人报名，也要过了笔试及格线才能进入面试。
如果笔试及格，公告没有说明取消岗位招录，那么就会有一个人进入面试。如果笔试不及格，那么没有人进入面试。此时如果公告有调剂方法，就会通过调剂来决定面试人选。
如果公告有取消招考一项，不到比例就会取消招考。


例如2020年广东省考笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
扩展资料：
公考中报名人数未达到开考比例处理办法如下：
1、国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。
2、参考2017云南省公务员考试公告，受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。
3、某职位招考人数为1人，开考比例为1：5，可是报名人数只有2人，该岗位受开考比例限制，看后期是否会岗位调剂，或者电话咨询招考单位。

可以。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

事业单位的笔试一般是按1：3的比例，开考的时候如果达不到这个人数，要不就不开考要不就减少招收的人数。

但在面试不用，比如一个岗位收一人，有三人同时面试，但有事或有原因只来了一个，面试还继续！那两人算自动放弃。但这人并不是一定就能进入，要到达一定的分数才行，比如80分或更高的分数！不然就算这岗位空缺，所以有时一个人面试并不是件好事。

扩展资料：

面试技巧之主动提及工作内容。

如果在面试了几分钟后聊到工作内容，面试官主动讲述了这个岗位的一些基本内容时，那么有可能会是因为你前期的面试表现，会让面试官感觉你和这个工作岗位有一定的契合度，那么在这个时间，一定要表现出你的兴趣与能力，还可以讲述一些感兴趣的点与面试官形成互动。

参考资料：事业单位考试——百度百科

你好，只要达到1：3比例可以开考的。假如仅有3个报考，有2个人笔试没过合格线，只有一个人过了合格线，最终只有他能进面试，面试过了60分即可。再假如大于3个人报考，如果因为资格初审不过或者别的原因，就依次替补。你没有说哪种情况，我猜你说的是第一种情况。纯手打，码字不容易，希望采纳，任务中……谢谢。呵呵。

您好，中公教育为您服务。
这个是有可能的，如果招聘一个人，只有一个人达到了笔试成绩
招录单位会进行面试，面试也会有一个及格线
只要通过及格线，那么就可以进入后面的体检阶段
因此事可以的！
希望对您有帮助！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

不可以，面试人员比例也是有规定的

可以的 没有问题

你懂什么呀？
你懂干嘛还问？

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