档案密封怎么封

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档案的拆开后法律效力会立即失效，这对人才中心和单位来说是不可接受的。因此，及时采取补救措施是必要的，以恢复档案的法律效力。

1.如果只是撕开了密封条，档案内部的资料可能仍然完好无损。在这种情况下，可以先与学校的老师进行沟通，请求学校重新审核档案中的材料，然后再密封档案，粘贴封条，并加盖章。

2.如果档案连带着内部的资料一起被撕开，那么就必须找学校重新补办被撕毁的材料或出具相关证明，而不仅仅是处理档案密封的问题。如果不按要求处理，将严重违反档案管理规范，并可能导致档案失效。

3.在处理好档案后，请学校帮忙将档案邮寄到当地的人才中心，因为自己送去的档案人才中心可能不会接收。这是因为档案属于机密文件，需要通过公对公的方式进行转递。

封条都是单条的，档案袋的口平整掩实后，封条内侧均匀涂上浆糊，平整粘贴档案袋的封口处，上下左右都要适当。封好后加盖封存单位的印章。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

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