违反十三项核心制度怎么处罚

~ 违反十三项核心制度的处罚需要根据具体情况而定，包括但不限于以下情况：
1. 违反安全管理制度，可能导致严重的后果，如人员伤亡、财产损失等。对于这种情况，可能会受到罚款、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚。
2. 违反环境保护制度，可能会导致环境污染、生态破坏等问题。如果违反了环保法律法规，可能会被处以罚款、责令停产整治、关闭等行政处罚。
3. 违反产品质量管理制度，可能会导致产品缺陷和消费者权益受损等问题。如果违反了产品质量管理法律法规，可能会被处以罚款、没收违法所得、责令停产停业等行政处罚。
4. 违反劳动保障制度，可能会导致劳动者合法权益受到侵害的问题。如果违反了劳动保障法律法规，可能会被处以罚款、责令支付赔偿金等行政处罚。
总之，违反十三项核心制度的处罚需要根据具体情况进行判断，不同情况下可能会有不同的处罚措施。

医院进行严厉处罚。如违反十三项核心制度视为责任事件，医院将进行严厉处罚。所以引发后果，当事人将负担法律责任。十三项核心制度内容：首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、手术分级制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度。

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